Hvordan man ikke at skære 12,500 job: en lektion fra Microsofts Stephen Elop

Senior Microsoft-chef sendte Nokia personale 1,100-ord e-mail, afsætter kun to sætninger til nedskæringer to-tredjedele af vejen gennem

stephen elop

Stephen Elop kun nævnt nedskæringer omkring to-tredjedele af vejen gennem en 1,1000-ord memo til personalet. Foto: Markku Ulander/AFP/Getty Images

Microsoft

Business blog

Hvordan man ikke at skære 12,500 job: en lektion fra Microsofts Stephen Elop

Senior Microsoft-chef sendte Nokia personale 1,100-ord e-mail, afsætter kun to sætninger til nedskæringer to-tredjedele af vejen gennem

Denne artikel er 2 år gammel

Torsdag 17. juli 2014 19.07 BST

Først offentliggjort torsdag den 17 juli 2014 19.07 BST

Hvordan man ikke at skære 12,500 job: send dine medarbejdere på en blæsende 1,100-ord memo, der starter med “hej”, fortsætter til tortur sine læsere med sætninger som “passende finansiel ramme” og så endelig nævner nedskæringer omkring to-tredjedele af vejen igennem.

Gjorde Stephen Elop, tidligere chef for Nokia, men nu er Microsoft ‘ s executive vice-president af enheder og tjenester, bede nogen om at læse denne ting, før han trykkede “send”? Man antager ikke, fordi en velmenende kollega ville have fortalt ham at nedslagte mindst én af de to anvendelser af udtrykket “den fineste af Microsofts digitale arbejde og digitale oplevelser” i de tre første afsnit.

Det værste af det hele, selvfølgelig, er den tid, det tager Elop til at komme til nedskæringer. Når han gør det, han vier kun to sætninger til emnet – 12,500 indlæg på Nokia vil gå som Microsoft overtagelse er gennemført, og der vil være fratrædelsesgodtgørelse. Så er han tilbage for at slå på om “ikoniske” tabletter og “nye samspilsformer”.

På Nokia, Elop blev berømt for at skrive et memo, som i forhold selskabets position som en mand på en brændende boreplatform. Hans chefer ikke kunne lide det, men i det mindste fanget læserens opmærksomhed.

Denne seneste forsendelse er jargon-tunge forvaltning buldre. Apple og Samsung har intet at frygte.


Date:

by