Amazon pacchetti previsto per la consegna a New York nel mese di ottobre 2018.Foto: Mark Lennihan (AP)
Lunedì, Amazon dipartimento di PR propagandato la storia di una donna che avrebbe perso una tonnellata di peso di lavoro per il suo Flex servizio di consegna. L’azienda inquadratura, Flex non è un distopico progetto per ridurre i costi di spedizione lasciando un esercito di consumo, in borghese appaltatori di competere per il punteggio “l’ultimo miglio” consegna concerti. È un allenamento divertente!
“Amazon Flex permesso a questa donna di perdere 100 libbre in 18 mesi con la creazione di un allenamento, mentre la consegna dei pacchetti, di Amazon di Notizie scrive.
Dall’articolo linkato su Kansas City KSHB:
Jackie Corvo jogging e sorride quando lei offre Amazon pacchetti dalla sua auto per portici.
Jackie lo chiama lei-lavoro, di allenamento.
Lei si avvicinò con il concetto di fare il suo lavoro un allenamento, perché tre anni fa, pesava 300 chili e ha deciso che era il momento di perdere peso.
“Ho indossare maniche lunghe in caldo sole e a volte mi parcheggiare più lontano da casa, così posso jog lunga distanza”, ha spiegato il Corvo.
L’utilizzo di Flex come un allenamento occasione è in realtà Corvo seconda occupazione:
Amazon Flex consente driver come il Corvo la flessibilità di selezionare i propri turni di lavoro. Crow ha detto che la flessibilità ha aiutata avere tempo per la famiglia, di esercizio e di aiutare con l’azienda di famiglia, Wilson, Pizza e Griglia .
Crow, che ha detto KSHB le è stata diagnosticata l’artrite reumatoide tre anni fa, ha detto che il Flex concerto era parte di un “attivo” di routine progettato per aiutarla a gestire la condizione e perdere peso. Tutto veramente bene! Della durata di cambiamenti di stile di vita non sono facili da tirare fuori, e questo sembra essere un accordo che funziona bene per lei e per il suo credito. Ma non cambia che le altre persone che lavorano per Flex o simili Amazon programmi che dipendono da esso per il reddito in una epoca di crescente disuguaglianza economica e l’insicurezza viene chiesto di eseguire lo stesso lavoro manuale, e molti di loro non lo ritengo altamente delle condizioni di farlo.
Come Gizmodo documentato lo scorso anno, appaltatori per il Flex, così come il personale di imprese subappaltatrici società di corriere è praticamente identico programma—affermano il programma offre qualche lavoro protezioni, opera su di confusione regole, offerte lavoro su arbitrarie orari, e non sempre pagare secondo le aspettative.
Shannon Liss-Riordan, un avvocato che ha rappresentato corrieri per i servizi tra cui, Lyft, Grubhub, Uber, e Flex, ha detto Gizmodo lei crede che il programma ammonta a un enorme schema di misclassify di lavoro che deve essere svolto da dipendenti collaboratori “in un bel modo diffuso.” National Employment Law Project consiglio generale e direttore del programma di Caterina Ruckelshaus consentito, dicendo Gizmodo che il grado di controllo di Amazon esercizi oltre i contraenti è “molto potente, forte evidenza” di errata classificazione. Ruckelshaus aggiunto che Amazon accordi di arbitrato per Flex corrieri sono un “molto efficace” strumento per impedire loro di portare una class action contro l’azienda.
Lavoratori per altre parti di Amazon di filiera (in particolare magazzini) hanno anche dichiarato che l’azienda offre a basso salario in cambio di aspettative irrealistiche sulle prestazioni che richiedono loro di fare estenuante quantità di lavoro fisico:
“Il mio medico mi ha detto che stiamo facendo l’equivalente di una maratona al giorno, per cinque giorni di fila al lavoro. Non anche atleti professionisti, un lavoro duro,” Eduardo Hernandez, Amazon lavoratori protestano in una struttura al di fuori di Madrid, ha detto in una dichiarazione. “Ho usato per giocare a calcio sul week-end di trekking. Non ho l’energia per farlo più. Le mie ginocchia fanno male. La mia schiena fa male.”
Hmm. Un vivace allenamento, dicono.
Amazon dipartimento di PR pure potrebbe essere preso in prestito questa storia dei regni della commedia. Touting per profitto, il lavoro manuale come un allenamento divertente attività è letteralmente uno schizzo da Nathan per Voi, una mostra in cui il comico Nathan Fielder si pone come un esperto di affari per dare ai clienti outlandishly cattivi consigli.
In ogni caso, il settore high-tech award per vantandosi di quanto sia difficile il vostro concerto di economia staff stanno lavorando appartiene ancora a Lyft, che propagandato la storia di una gravidanza driver che ha preso in mano un passeggero mentre avendo le contrazioni sulla strada per l’ospedale come una storia di successo nel 2016.
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