Google betaler sak om diskriminering: dommer avviser kvinne gruppesøksmål

3
  • Dommer Maria Wiss avviser søksmål på vegne av alle kvinner i selskapet
  • Saksøkerne gitt 30 dager å inngi ny klage på vegne av bestemte personer

Google is facing a US labor department investigation into sex discrimination allegations.

Google står overfor en US labor department undersøkelse av kjønnsdiskriminering påstander.
Foto: Loïc Venance/AFP/Getty Images

Google

Google betaler sak om diskriminering: dommer avviser kvinne gruppesøksmål

  • Dommer Maria Wiss avviser søksmål på vegne av alle kvinner i selskapet
  • Saksøkerne gitt 30 dager å inngi ny klage på vegne av bestemte personer

Onsdag 6. desember 2017 23.13 GMT

Sist endret onsdag 6. desember 2017 23.36 GMT

En California state dommer har avvist class-action krav som beskylder Google for å betale kvinner mindre enn menn, noe som gir saksøkerne 30 dager for å sende inn en ny klage på vegne av bare de kvinnene som møtte betale diskriminering.

Superior court dommer Maria Wiss i San Francisco sa på mandag søksmålet var upassende fordi det ble brakt på vegne av alle kvinner som jobbet for Google i California. En advokat for de tre kvinnene som saksøkt Google i September, sa han til hensikt å sende inn en ny klage ved begynnelsen av januar.

Google ‘segregates’ kvinner i lavere betalte jobber, krevende karrierer, sier rettssak

Les mer

Beslutningen kommer som Google står overfor en undersøkelse gjort av the US Department of Labor inn påståtte sex skjevhet i sin betale praksis.

Googles talskvinne Gina Scigliano sa selskapet arbeider “for å skape en god arbeidsplass for alle”.

“Hvis vi noen gang vil se individuelle avvik eller problemer, vi jobber med å fikse dem,” sa hun på onsdag.

James Finberg, en advokat for saksøkerne, sa deres nye klagen ville gjøre det klart “at Google bryter California Lik Lønn Handle … ved å betale kvinner mindre enn menn for vesentlig likt arbeid i nesten hver jobb klassifisering”.

Søksmålet syntes å være den første til å gjøre sex bias krav mot Google på vegne av en gruppe kvinner, men det var bare den siste forekomst av en stor tech selskap som blir beskyldt for å diskriminere kvinner.

Department of Labor saksøkt Oracle America Inc i januar, hevder det betalt hvite menn mer enn kvinner og minoriteter med lignende jobber.

Microsoft og Twitter er mot sex bias søksmål, og Qualcomm siste år avgjort krav for $19.5 m.

Saksøkerne i søksmål mot Google er en tidligere software ingeniør, en tidligere kommunikasjon spesialist og en tidligere leder som jobbet i ulike roller i Mountain View, California-baserte selskapet.

De sier i søksmålet at Google betaler kvinner i California mindre enn menn som utfører tilsvarende arbeid, og tildeler kvinnelige arbeidere jobber som er mindre sannsynlighet for å føre til kampanjer, er i strid med statens lover.

Google har benektet påstandene, og sier sitt arbeid beslutninger er gjort ved å ansette og markedsføring komiteer og er utvalgte til å sikre at det er ingen bias.

På mandag, Wiss sa saksøkernes påstander var uklart, og at de må vise hvordan bestemte grupper av kvinner ble påvirket av Googles betale politikk.

Dommeren sa også at to av de tre navngitte saksøkerne hadde ikke vist at de gjennomførte sammenlignbare arbeid til menn som angivelig ble betalt mer.