Sheryl Sandberg säger hon inför sexuella trakasserier och företag saknar en tydlig politik

Facebook verkställande varnar: “jag har redan hört mullret av en backlash’
Maktmissbruk är gemensamt för trakasserier på arbetsplatsen, säger Sandberg

Associated Press i New York

Måndag 4 December 2017 14,55 eur GMT

Senast ändrad måndagen den 4 December 2017 15.01 GMT

Facebook verkställande Sheryl Sandberg har varnat för en eventuell motreaktion mot kvinnor bland de fortsatta ström av sexuella tjänstefel anklagelser mot framstående män, och uppmanade företag att införa tydliga riktlinjer för hur sådana anklagelser hanteras.

I ett Facebook-inlägg, Sandberg skrev: “1992 års presidentkandidat var en gång sammanfattade i en spetsig fras:” It ‘s the economy, stupid.’

Hur Amerikanska kvinnors växande makt slutligen vände #metoo i en kulturell ögonblick

Läs mer

“Idag, som rubriker domineras av berättelser om sexuella trakasserier och sexuella övergrepp i arbetet, en liknande fras kommer att tänka:” Det är makt, dumt.’

Sandberg skrev att hon hade upplevt trakasserier när de gör sitt jobb men aldrig med någon som hon arbetade för.

“Som nästan alla kvinnor – och några män – jag vet”, skrev hon, “jag har upplevt sexuella trakasserier i form av oönskade sexuella närmanden i kursen för att göra mitt jobb. En hand på mitt ben under bordet vid ett möte. Gifta män – alla årtionden äldre än jag – som erbjuder karriär-rådgivning ” och sedan föreslå att de skulle dela det med mig ensam sent på natten.

“Konferensen där en man jag avböjde att lämna en middag med kom till mitt hotellrum sent på kvällen och bankade på min dörr tills jag heter säkerhet.”

Hon konstaterade att i varje enskilt fall trakasseraren hade mer makt än hon gjorde.

“Det är inte en tillfällighet,” den 48-åriga skrev. “Det är därför de kände sig fri att passera linje.”

Facebook översvämmas av ‘sextortion” och revenge porn, filer avslöja

Läs mer

Sandberg sade rörelsen följande uppmärksammade skandaler under den påstådda beteende av män, inklusive Harvey Weinstein, Kevin Spacey och Matt Lauer var att ge offren att tala men det är inte tillräckligt.

Sandberg sade att trots att “andelen män som kommer vara rädd för att vara ensam med en kvinnlig kollega måste vara sky höga just nu … gör rätt genom att kvinnor i arbetslivet innebär inte bara att behandla dem med respekt. Det betyder också att inte isolera eller ignorera dem – och att göra lika.”

Rekommendera varje arbetsplats börja med tydliga principer och genomföra en politik till stöd för dem, tillade hon: “Alltför många arbetsplatser saknar tydliga riktlinjer om hur man ska hantera anklagelser om sexuella trakasserier.”

En sådan politik, skrev hon, skulle ingå att skapa utbildningar på rätt arbetsplats beteende, med alla påståenden på allvar, om inrättande av en undersökning och ta snabba, kraftfulla åtgärder mot oegentligheter.

“Vi måste vara vaksamma för att se till att detta händer,” Sandberg skrev. “Jag har redan hörde de mullret av en backlash:” Detta är varför du inte bör anställa kvinnor.” Faktiskt, detta är varför du borde.”