Negeren Elon Musk en Mark Zuckerberg de Oorlog van Robots, de Echte Uitdaging is Hier Al

Foto: AP

Tech giganten Elon Musk en Mark Zuckeberg aangesteld in een openbare, een beetje dom en gemakzuchtig strijd over de kunstmatige intelligentie van de laatste tijd. Musk heeft gewaarschuwd AI-aangedreven robots kunnen inluiden in een of andere vorm van geautomatiseerde oorlog te geven aan de mensheid zijn rijkelijk verdiend ondergang, terwijl Zuckerberg reageerde door te zeggen dat hij “echt optimistisch” het zou inluiden van een gouden tijdperk van levensreddende technologie.

Beide hebben verhandeld blaast, met Zuckerberg zegt de doomsaying is “vrij onverantwoordelijk,” en Muskus tweeten hij denkt dat de Facebook hoofd gewoon niet begrijpen van het probleem. Het hele ding is een beetje eyeroll-inducerende gegeven ware AI blijft een luchtkasteel voor nu, en zowel mannen staan te profiteren enorm van machine learning trends die het automatiseren van taken en zich concentreren controle van de opkomende digitale economie in minder handen. Coursera medeoprichter Andrew Ng, een echte AI-onderzoeker die gebruikt worden van chief scientist bij Chinese tech bedrijf Baidu, woog in op de laatste dinsdag probleem.

“Als een AI-insider, hebben gebouwd en verscheept veel van AI producten, ik zie daar niet echt een duidelijk pad voor AI te overtreffen menselijk niveau intelligentie,” Ng vertelde de aanwezigen op een Harvard Business Review evenement, VentureBeat gemeld. “Ik denk dat job verplaatsing is een groot probleem, en het enige dat ik wou dat we konden richten op, in plaats van te worden afgeleid door deze science-fiction-achtige, dystopische elementen.”

“Ik ben al in veel privé gesprekken met AI leiders of leiders uit het bedrijfsleven die werken aan nieuwe AI van producten die een veeg uit tienduizenden banen in één bedrijf, misschien meer over meerdere bedrijven,” voegde hij eraan toe. “En het interessante is dat veel mensen waarvan de taken zijn duidelijk in het vizier van de technologieën, veel mensen doen de jobs die over om weg te gaan, dat ze niet begrijpen AI, ze hebben niet de training te begrijpen AI.”

“En dus een heleboel mensen waarvan de taken zijn van plan om weg te gaan weet niet dat ze in het vizier,” Ng gesloten.

Er 5,6 miljoen AMERIKAANSE banen in de industrie verdwenen van 2000 tot 2010, volgens een recente studie van het Centrum voor handel en Economisch Onderzoek aan de Ball State University, met ongeveer 85 procent van deze verliezen “eigenlijk is toe te rekenen aan de technologische veranderingen — grotendeels automatisering.” De schattingen lopen uiteen, maar ze grotendeels over eens dat een groot segment van de AMERIKAANSE banen verloren zou gaan om technologie—ergens tussen de 38 en 47 procent van alle werkgelegenheid in het land een hoog risico.

Dat valt in lijn met Ng waarschuwing begin van de AI-achtige technologieën zoals machine learning steken veel banen algemeen aangenomen dat het vervolg van het domein van de mens in gevaar. Onderzoekers in het veld zijn klinkende deze waarschuwing voor een jaar. Een 2013 de Universiteit van Oxford studie inzake informatisering werden een aantal hoog-risico beroepen, variërend van verkeer technici en medische gegevens technici lening officieren, nucleaire reactor operators en technische schrijvers.

Het risico is gewoon een risico, en een aantal recent onderzoek suggereert automatisering en informatisering van ONS banen is afgenomen de laatste tijd in een deel omdat de lonen bleven dus laag werknemers zijn goedkoper dan de mooie nieuwe speelgoed. Maar op een ander punt, Ng is Polls tonen dat Amerikanen hebben de neiging om optimistisch te zijn dat deze trend zal niet doden hun werk, alleen op die van andere slechte sappen. Dat lukte niet zo goed voor de taxi branche.

High concept futuristische drama over de vraag of machines niet zal doden of opslaan ons alle pak koppen. Maar de meer onmiddellijke zorg is hier al: het Uitzoeken hoe te houden van de economie werken voor de meeste van ons voor mensen als Muskus en Zuckberg lopen weg met al ons geld.

[VentureBeat]


Date:

by