Hvorfor Tech Kan ikke Hjælpe, Donald Trump, og de Fleste administrerende Direktører

Se den nye formand, jeg er ramt af det faktum, at han gør næsten den samme fejl Præsident Obama gjort i løbet af sine første to år. Trump har plukket en større ret til at hænge sin hat på-den samme store ret, sundheds — og om kort tid vil opdage, hvad de fleste it-chefer vide: Du behøver ikke rode med noget, der berører alle.

Det sandsynlige udfald vil være, at ligesom Obama, Trump vil miste hus ved næste valg, og at Republikanerne vil blive tvunget ud af kraft i løbet af de næste fire til otte år, alle for en undgås, gentagne fejl.

Det er interessant, tech er produkter, — Watson, for eksempel-som ikke alene kunne forhindre dette, men også kunne sikre succes for enhver administration, der valgte at bruge dem. Ved succes, jeg mener succes i krig, succes i fred, succes i godkendelse ratings, og succes i den økonomiske præstation.

Men Han kan ikke hjælpe, Formand Trump for meget af den samme grund kan det ikke hjælpe Direktører i almindelighed. Jeg vil dele mine tanker om hvorfor, og hvorfor vi skal ordne det, og slutte af med mit produkt af ugen: Ryzen 5, en ny processor fra AMD, der rammer sweet spot for dem af os, der kan lide at bygge gaming rigs på et budget.

Watson Vil ikke, Hvor Den Kan Gøre Mest Godt

Et af de meget interessante og unikke positioner, at IBM CEO Ginni Rometty har taget, er tanken om, at Watson, IBM ‘ s Virksomhed AI-platform, der skal bruges
for at forøge snarere end at erstatte medarbejdere.

Hvad Watson gør, er at give et væld af erfaring, der potentielt et generationsskifte, at enhver beslutningstager det er blevet uddannet til at styrke, der sikrer, at beslutninger, der er baseret på erfaringer, snarere end på mavefornemmelse alene.

Dette er en af grundene til, H&R Block bruger Watson til skat forberedelse, og Salesforce-bruger it til at øge sit salg og kundepleje værktøjer. Trænede Watson effektivt kan slå enhver medarbejder, der arbejder med ind i en ekspert. Hvad jeg synes er underligt er, at der ikke synes at være et ønske om at anvende Watson til toppen af en virksomhed.

De mennesker, Watson, der er styrke ikke er VPs-de er online-medarbejdere. Men jo højere en person forskud, mindre uddannelse og grundlæggende færdigheder i anvendelse — indtil du kommer til den administrerende DIREKTØR position, som ikke har nogen reel parallel med enhver anden plan for virksomheden.

Administrerende direktører ofte begynde med en masse af opfattelser — mange af, der er galt-om, hvad en DIREKTØR, der gør. De har ofte problemer med at adskille sig fra deres sidste job, hvis de blev forfremmet fra inden for, eller der skiftes fra det, hvis de var hyret udefra, og mange ikke som et resultat.

Så, og det ser virkelig dumt at mig, — Watson, som er dybest set et geni i en boks — er anvendt til folk, der arbejder i de job de er uddannet til og har en vis kompetence i, og det bruges ikke til at hjælpe folk, der får jobs, som de ikke tog, og ofte ikke har kompetence i. Oh, og at sekunder, der angives af arbejdspladser er gearet på en sådan måde, at en dårlig beslutning, bogstaveligt talt kunne dræbe virksomheden.

Tag det op et par niveauer til formanden af USA, der ofte træder ind på kontoret er næsten helt utrænede for det, og har evnen til at fallit, en nation eller sprænge verden, og du er nødt til at spørge dig selv, hvor s Watson?

Watson er prioriteret for dem, det vil forbedre lidt, hvis beslutninger kun har begrænset virkning, og holdt sig væk fra dem, ville det øge en masse, hvis afgørelser bogstaveligt talt kunne dræbe os. WTF, højre?

Watson til Formand

Der er tre årsager til, at Watson ikke betragtes som en executive værktøj. For det første, Watson ville nødt til at være uddannet unikt for hver top executive job, hvilket gør det meget dyrt-især i starten. Ja, der vil være synergi mellem virksomheder, men at ville have tendens til at falde fra højere du gik, og det gør løsningen virkelig dyrt for den øverste person.

Stadig, i betragtning af, at det kan gøre forskellen mellem en Netscape og et Æble i form af økonomiske resultater, eller en one-term mislykkedes formand og en to-sigt succesfulde formand, jeg synes, det skal være langt nemmere, end det ser ud til at være for at retfærdiggøre denne pris.

For det andet, vi tror bare ikke, om værktøjer til topledere. Der kan have at gøre med årsagen til, No. 3, som jeg vil komme til, men jeg tror, at på grund af det faktum, at den administrerende DIREKTØR udgør en klasse af medarbejdere, der er relativt små, denne gruppe er bare ikke målrettet med noget, men annoncer for private jet services, investeringer, tjenester eller andre rigdom-relaterede frynsegoder.

Nogle gange CIO får et dashboard, eller den administrerende DIREKTØR får et business intelligence-værktøj, men det er generelt en eftertanke-og det er ikke klart, at en kritisk masse af disse folk bruger hvad der er givet dem. Det kan have at gøre med en manglende vilje til at videreuddanne sig, men en AI værktøj kan lære at arbejde med en person, — det behøver ikke at være den anden vej rundt-så det ville være en langt mere brugbart redskab for en direktør, hvis det blev overvejet.

For det tredje, og dette er nok det største problem, topledere ikke kan lide at se svage. De kan lide at vise sig, at de ved alt, selv om de-og vi-ved, at de ikke er det. Dette er sikkert rigtigt i første omgang, men på grund af bredden af de ting, de er nødt til at kende og holde styr på deres job har tendens til at skalere uden for deres personlige bredde hurtigt.

Så, for at opretholde den illusion, at de rent faktisk ved, hvad de laver på deres egne, de sjældent drage fordel af mentorer, passende hjælpemidler eller værktøjer, som Watson til at hjælpe dem ud. Det synes ironisk, at at dække et problem, at de ville afvise et værktøj, der kan afhjælpe det.

Indpakning Op: Hvorfor Tech Kan ikke Hjælpe

Det tager mig fuld cirkel, som jeg ikke tror, Donald Trump, og de fleste administrerende Direktører ønsker et værktøj, der gjorde dem til at ligne de havde brug for det. Ja, det ville gøre dem langt mere vellykkede. Ja, det ville gavne deres virksomhed eller land dramatisk. Ja, det kan gøre forskellen mellem at forlade som en succes eller en fiasko. Men alt dette blegner mod den uheldige udseende af at skulle indrømme, at jobbet er ud over dem — selv om det blot er.

Det er så tåbeligt som en person, der ikke kan svømme forsøger at imponere en date, som ikke iført en redningsvest på en båd. Folk gør den slags dårlig beslutning, hver dag, og topledere er et menneske. Det gør mig spekulerer på, om, i toppen af en virksomhed eller et land, vi bør være smide ud af den Watson forøge strategi og bare have det til at køre det hele.

Medmindre der sker ændringer, jeg vil vædde på, at vi i sidste ende komme der.

Rob Enderle's Product of the Week

Jeg har kørt den otte-core AMD Ryzen 7 i et stykke tid, og det er lidt sjovt at være begejstret for en desktop processor igen. Jeg hader virkelig arbejder på en bærbar computer, og især en smartphone eller tablet, fordi jeg elsker den 42-tommer skærm, jeg fik fra Dell på min desktop maskine. Det gør bare at skrive, mens referere til så meget lettere, og jeg kan arbejde eller spil på en næsten episk skala.

Men top-end processorer er dyre, og jeg har ofte valgt at bruge en Intel i5 over en i7, da jeg er ved at bygge en rig, hovedsagelig fordi jeg får mere bang for the buck fra en hurtig SSD-drev og grafikkort, og mere RAM.

Af den måde, som en side bemærkning, jeg har for nylig lært, at Microsoft får en masse klager over at Windows er langsom, fordi folk køber high-end processorer og derefter par dem med store harddiske, der simpelthen ikke kan holde op, så deres dyre flaskehalse i systemet på drevet.

Den
Ryzen 5 er en konkurrent til den i5. Du kan over-ur det, og mine penge, den bedste konfiguration er anden fra toppen af den linje 5 — 1600.

AMD RYZEN

Det bundter med et godt tændte fan, der ser godt ud i en sag, det koster omkring US$200, og det har seks kerner, som giver dig anstændigt headroom, når du multitasker. Jeg tror, at 1600 er sandsynligt, sweet spot for denne linje, og det efterlader dig med kontanter til et bedre grafikkort og SSD-drev til at konkretisere en dejlig velafbalanceret og rig.

Det bør være ingen overraskelse, at
tredjeparts-sammenligninger viser, at den Ryzen 5 er en af de bedste værdier, der er på markedet lige nu.

At gøre intelligente beslutninger, der er kernen i denne kolonne, og da det synes at være den smarteste processor til en afbalanceret rig, AMD Ryzen 5 1600 er mit produkt af ugen.


Rob Enderle har været en ECT News Network klummeskribent siden 2003. Hans forskningsområder omfatter AI, autonom kørsel, droner, personlige teknologi, nye teknologi, regulering, retssager, M&E, og teknologi i politik. Han har bachelorstuderendes grader i merchandising og arbejdskraft management, og har en MBA i human resources, marketing og datalogi. Han er også en certificeret management revisor. Enderle i øjeblikket er formand og ledende analytiker i Enderle Group. Han arbejdede tidligere som senior research fellow ved Giga Information Group og Forrester. E-Mail Rob.


Date:

by