thu 17 feb 2015, 23:32
|

lees voor

Efteling verliezen loonconflict van een vakbond

Wessel Wit

KAATSHEUVEL –

De Efteling moet een zondagstoeslag blijven betalen aan werknemers van vóór 2003 in dienst. Dat heeft de rechter besloten. Dit brengt een einde aan een langdurig conflict tussen het attractiepark en de vakbonden FNV Horeca.

Foto: De Efteling

In de zomer van 2013, kondigde de Efteling om de zondagstoeslag worden afgeschaft voor werknemers die al meer dan tien jaar aan het pretpark werk. Meer dan tweehonderd werknemers, zou er dit van 75 tot 300 euro per maand aan de daling.

De werknemers reageerden woedend en bood de Efteling directie een petitie aan. “Werken bij de Efteling klinkt als een sprookje, maar schijn bedriegt”, reageerde FNV Horeca. “Je kunt niet zomaar honderden euro’ s per maand van deze mensen afpakken. Een rechter zal hetzelfde zeggen.”

Nu blijkt dat de unie was. Het hof heeft bepaald dat voor de veteranen een uitzonder van toepassing is, op basis van de gecumuleerde individueel recht. Ze zal zondagstoeslag blijven ontvangen. “We zijn blij dat er duidelijkheid is”, een woordvoerder van de Efteling weten.