Het is geen geheim dat duizenden van Silicon Valley tech werknemers die liever live in San Francisco worden bused in en buiten de stad, elke dag. Maar na dit beleid onder vuur komen, blijkt dat een handvol die tech bedrijven proberen te moedigen medewerkers aan om dichter bij het werk.
Met contant geld.
De prikkels verschillen tussen de bedrijven, maar Reuters bevestigd dat Facebook het beleid met huidige en voormalige werknemers, die het krijgen van maximaal € 10.000 per jaar te helpen dekken de kosten van huisvesting als ze het kopen of huren van een huis binnen 10 km van de Menlo Park headquarters. Werknemers met gezinnen kunnen zo veel als een $15.000.
In vrijwel overal elders in de wereld, werknemers zou springen op de kans om te leven, binnen loop-of fietsafstand van hun werk, als ze het zich konden veroorloven. Dit is echt een van die “alleen in San Francisco” situaties omdat de Bay Area is allemaal verkeerd. Deze bedrijven zijn eigenlijk geeft werknemers extra geld om van te leven in het meer betaalbare steden van Silicon Valley, in plaats van het woon-werkverkeer van de meer wenselijk (en dure) San Francisco. Maar is het het juiste ding om te doen?
Aan de ene kant, dit zou kunnen helpen—of op zijn minst de indruk geven dat Facebook probeert te helpen—correctie van San Francisco in de behuizing crisis. Een paar honderd minder Facebook-werknemers die wonen in San Francisco de deur kunnen openen voor een aantal mensen die daadwerkelijk werken in de stad te verplaatsen. En het voorkomt een aantal verkwistende praktijken vanuit een operationeel standpunt: Als er meer werknemers leefde dichter bij het werk, Facebook zou het niet hebben om de rekening te betalen om naar het vliegveld om ze maximaal 30 kilometer per enkele reis.
Gesponsord
Maar Facebook niet nodig om geld te besparen, en misschien is dat wat voelt zo icky over. In plaats van het geven van haar medewerkers $15.000 te blijven lokaal, waarom niet dat geld doneren aan het verbeteren van de steden rond Facebook campus om ze beter te maken plaatsen om te wonen, en daarom is het wenselijk dat werknemers? Facebook heeft eigenlijk doet dit op een beperkte manier voor een tijdje, vooral door de ontwikkeling van aantrekkelijke woningen, in de buurt van de campus dat voelt meer als mooie resorts (maar echt, slaapzalen).
Maar de prikkel is problematisch, omdat het in wezen verbreding van de loonkloof voor wie op zoek is naar een plek om te wonen. En Silicon Valley steden hebben hun eigen huisvesting problemen. Je kan je voorstellen hoe de controle kan dit krijgen, als eigenaren van appartement leren over de prikkels en verhogen de huren hoger en hoger, waardoor de oude bewoners.
Wat denk je? Is het goed voor Facebook te wezen met het betalen van haar medewerkers te verlaten San Francisco?
[Reuters]
Volg de auteur op @awalkerinLA
Foto van Facebook ‘ s nieuwe campus via Facebook