Immagine: Google Play Store
Pollo fritto catena Popeyes lanciato un nuovo sandwich di pollo Agosto. 12. Il panino è buono. Forse non è abbastanza buono per giustificare virale nazionale mania che ha portato in Popeyes effettivamente in esecuzione di detto sandwich, un mese prima si era supposto, ma buona.
Mentre Popeyes opere di acquisire del panino, si vuole scaricare un app che (tra l’altro non panino relative funzioni) di stabilire quando si può ottenere di più del panino. Io sono qui per dirvi: non scaricare il Popeyes sandwich app.
Il Popeyes sandwich mania sembrava abbastanza innocuo per un po’. Io stesso ho mangiato il panino poco dopo il suo rilascio su Agosto. 14, quando il panino tsunami è stato solo “eh che strano, la marea è davvero bassa” fase. Ma il nostro Popeyes sandwich mania ha ormai raggiunto il pieno di “Pickle Riiiiick!” lo stato, aggravando il lavoro estenuante condizioni e scatenando scontri tra irrazionalmente furioso clienti e mal retribuita, oberati di lavoro, gli operai al minuto.
All’inizio di questo mese, un dipendente a Gainesville, in Florida, area Popeyes posizione è stato ricoverato in ospedale quando è stato sopraffatto da ordini e ha subito un infortunio sul lavoro. Ci sono state anche segnalazioni di linee Popeyes posizioni causando pericolose condizioni di lavoro, risultanti a seguito di incidenti stradali e spreco di risorse di polizia. Per Business Insider, che ha intervistato cinque Popeyes lavoratori:
Detto operai sono stati travolti ed esausto, e in molti stanno pensando di smettere il loro lavoro… “stavo lavorando come uno schiavo nel retro preparando i panini con i sottaceti e il piccante mayo”, ha detto un 18-anno-vecchio Popeyes membro dell’equipaggio, nella Contea di Orange, in California.
… L’Orange County dipendente stima che ha fatto almeno 600 panini sabato durante le 11 ore di turno. Un ordine consisteva in 35 piccante di pollo panini.
“Il problema con Popeyes o qualsiasi fast food è il trattamento e l’importo della retribuzione che il lavoratore riceve,” un ex Popeyes dipendente a Newark, nel New Jersey, che ha chiuso come un incessante diluvio di clienti è venuto, ha detto a Business Insider. “… La domanda aggiunta aumentato la quantità di lavoro di dieci volte, mentre ho ancora pagato nulla.”
Un altro gestore di un Popeyes posizione sulla Costa Orientale, ha detto al sito, ho avuto clienti quasi a combattere alcuni dei miei colleghi, perché ci hanno detto che noi non serve il panino perché abbiamo avuto corse fuori.” Un altro, questa volta in California, ha detto a Business Insider, che hanno “dovuto ad un caso in cui un cliente stava minacciando di assalto di me quando mi stava prendendo fuori la spazzatura. Un cliente mi vede e grida: ‘abbiamo un problema o cosa! Perché no panini! Ragazzi, sono il terzo Popeyes dire così!’”
In mezzo a tutto questo, i meme beffardo oberati di lavoro Popeyes dipendenti iniziato a circolare.
Non vi è alcuna indicazione di ora che Popeyes dipendenti responsabili per la stragrande maggioranza dei sandwich con successo la spedizione, cottura e vendita—condividere in qualsiasi di il tesoro ha guadagnato oltre qualunque cosa essi acquisiti più turni. Questo nonostante i lavoratori del fast-food settore richiamare l’attenzione alle condizioni di lavoro che sono in crescita innegabilmente peggio, come algoritmi di scheduling che assegna i dipendenti bizzarro e costantemente mutevoli ore con poco preavviso, o deliberata l’insufficienza di personale associato con la pressione incessante per lavorare più velocemente. Nel 2017, il Guardiano profilato un Popeyes lavoratore e del lavoro attivista in Kansas, che è stato guidato in senzatetto, pur lavorando sei giorni alla settimana (tra cui una separata janitorial di lavoro). Che profilo detto che Popeyes lavoratori “avere una società con mandato 180 secondi per prendere l’ordine, cucinare ordine, borsa l’ordine e consegnare al drive-thru finestra.”
In una dichiarazione a Business Insider, amministratore delegato Jose Cil di Popeyes’ capogruppo, Ristorante Marchi Internazionali,ha riconosciuto che i suoi dipendenti “ha lavorato sodo, e in realtà il successo che abbiamo visto con il lancio del panino con il pollo è davvero un successo che è stato guidato dal nostro partner in franchising come i nostri membri del team e i ristoranti”. Come il nostro sito gemello Splinter notato, depositati presso la SEC da gennaio mostra Cil rende 800.000 dollari l’anno, con un “bonus target opportunità” di fino “al 300% del suo stipendio annuale.” (La mediana di fast-food cuoco fa $22,330 un anno, secondo il Bureau of Labor Statistics.)
Questo non è specificamente un problema con il panino, o Popeyes’, o anche di fast-food in generale: a Basso salario, del lavoro degli stati UNITI è soggetto sistematicamente merda di trattamento che vanno da condizioni di lavoro pericolose e la stagnazione dei salari dilagante furto di stipendi e riclassificazione di ampi segmenti della forza lavoro come imprenditori non hanno diritto ai diritti di base. Questi problemi sono profondamente radicati e non stanno andando via senza una riforma radicale, che si dovrebbe sostenere se si godere i frutti dell’altrui lavoro, come panini di pollo, e non solo quando si sentono in colpa, come se dopo ti rendi conto che il panino con il pollo ha conseguenze.
Ma, nel frattempo, si prega di non scaricare il Popeyes sandwich app. Attualmente accumulare abbastanza 1 stella giudizi sul proprio, comunque.
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