Es ist Zeit für Uber und Lyft, Weißen-Kragen-Arbeiter zu intensivieren

Foto: Nicole Moore (RDU)

Folgende Masse der Arbeitnehmer-Aktion in Los Angeles, San Fransisco und San Diego in dieser Woche eine anonyme Uber-Mitarbeiter, deren Identität überprüft wurde, die von Mitarbeitern auf Mittel—veröffentlicht einen offenen Brief in unzweideutigen Unterstützung der verärgerten Vertragspartner.

“Die Streiks aufgerufen, am Montag von Rideshare-Treiber United (RDU) in Süd-Kalifornien und Gig Beschäftigten Steigt in San Francisco sind ein Zeichen für die Tiefe frustration vieler ride-share-Fahrer fühlen”, schreibt der Autor. “Während der Fahrt-Anteil Führungskräfte erhalten weiterhin große Vergütung Pakete, und interne Mitarbeiter freuen sich auf ein IPO Geldsegen sowohl Uber und Lyft […] Treiber werden zusammengedrückt, um die Küste bis erste Angebote für die Anleger.”

Der Autor, dessen genaue Rolle und die Amtszeit nicht angegeben sind, behauptet, eine von vielen innerhalb der rideshare Riese, der ist sympathisch, die Fahrer, die effektiv stützen das Vorhaben. “Ohne Sie — wie diese mutigen Streiks gezeigt haben — unsere Wirtschaft würde zum Stillstand kommen,” der Autor fest. In einer Erklärung zu drücken, nach Ihren Streik in LA, Rideshare Treiber United behauptet, dass die Treiber’ Warteschlange am LAX wurde “ein Drittel bis zu einer Hälfte” seines normalen Volumens, der angibt, die vorgeschlagene 25-Stunden-Streik getroffen hatte-mit beachtlichem Erfolg.

Jenseits der Solidarität für diese spezifischen Aktionen, dieses Mitarbeiters unterstützt auch mehrere Vorschläge RDU rühren, darunter faire Löhne und Transparenz, ein Ende der Auftragnehmer-Modell, Streifen-Treiber der grundlegenden Rechte der Arbeitnehmer, und die Fähigkeit zu haben, eine Stimme in der Vorstandsetage. “Als Angestellter der weltweit führenden Fahrt-Sharing-Firma, sehe ich aus Erster Hand nicht nur die oft mageren Ergebnis unserer Fahrer, sondern auch die ausbeuterischen Arbeitsbedingungen auferlegt systemisch entmachtet Belegschaft”, der Autor schrieb.

Spielraum innerhalb der tech-Unternehmen wurde pauschal über eine Reihe von tech-Sektor die größten Namen, die aus einer Vielzahl von worker-Aktionen bei Google, zu offenen Briefen an Amazon, Microsoft und Salesforce (viele speziell im Zusammenhang mit Geschäftsbeziehungen mit dem äußerst unbeliebt und brutal Immigration and Customs Enforcement agency.) Mit IPOs entweder im Gange oder wird in Kürze erwartet, das machen einige bei Lyft und Uber außerordentlich reichen, ist es möglich, wir werden sehen, Spannungen entstehen, innerhalb gig Wirtschaft-Unternehmen wie Arbeitnehmer aller couleur buhlen um gerechtere Regelungen.

Lesen Sie den Brief in voller Länge auf Medium. Und wenn Sie einen Uber-Mitarbeiter mit Gedanken auf der Fahrer-Streik, erreichen Sie uns per E-Mail, auf Keybase, oder über unser Sicheres Drop-server.

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