Google ‘ s Andy Rubin spricht über Android im Google-Hauptsitz in Mountain View, Kalifornien, am Mittwoch, 2. Februar 2011.Foto: Paul Sakuma (AP)
Eine vernichtende und detaillierte Bericht der New York Times in dieser Woche umrissen Google ist offensichtlich, Umgang mit dem Weggang von Andy Rubin, Erfinder von Android, die das Unternehmen verlassen im Jahr 2014 nach einer Untersuchung, die Vorwürfe von sexuellem Fehlverhalten—wie die anderen top-Führungskräfte. Nun, Google ist konfrontiert Verurteilung von seinen Mitarbeitern über Rubin berichtet, $90 Millionen-exit-Paket und einen offensichtlichen Mangel an Transparenz über die Bedingungen, um die er sich und anderen Führungskräften das Unternehmen verlassen.
Die New York Times: “Daisuke Wakabayashi und Kate Conger (eine ehemalige Gizmodo-Mitarbeiter) meldete am Freitag, dass innere Unruhe, die sich aus seiner Untersuchung wurde fegen. Während der donnerstags-meeting mit Führungskräften, top-Frage von Google-Mitarbeitern wurde angeblich über das Unternehmen, seine angeblichen “Schutz der mächtigen missbrauchen.”
“Mehrere Unternehmen dringend darauf hinweisen, dass der Schutz der mächtige Täter ist buchstäblich und im übertragenen Sinne wertvoller für das Unternehmen als das Wohlergehen Ihrer Opfer”, Lesen Sie die Frage, die angezeigt wurde auf der Sitzung, nach Menschen, die Sie besuchten. “Was für konkrete und sinnvolle Maßnahmen ergriffen werden, um dies zu ändern?”
Die Times berichtete, dass trotz der breiten öffentlichen Kritik am Unternehmen berichtet, Verhalten, “nirgendwo war die Verurteilung der internet-Riese die Aktionen mehr zeigte, als unter den eigenen Mitarbeitern,” unter Berufung auf Quellen in dem Unternehmen, der fragte nicht identifiziert werden, weil Sie nicht berechtigt zu kommentieren.
Die Times wies auch speziell auf eine Zahl der Mitarbeiter nahm Problem mit dem Unternehmen auf Twitter. Sanette Tanaka Sloan, Interaktions-designer, die für Google und ein solcher Mitarbeiter, tweeted, dass das Unternehmen offensichtlich Umgang mit Rubin und andere top-Führungskräfte war “vernichtend.”
Times “- Bericht am Donnerstag konzentrierte sich auf spezifische details des Rubin beenden, die bislang nicht öffentlich gemacht worden, einschließlich seiner 90 Millionen US-Dollar vier-Jahres-Subvention und Google ‘ s Antwort auf die Vorwürfe von Fehlverhalten. Unter Berufung auf Führungskräfte vertraut mit dem Vorfall, die Times berichtete, dass eine untergeordnete, mit denen Rubin hatte eine außereheliche Affäre vorgeworfen, ihn unter Druck zu setzen, Ihr zu Oralsex in 2013. Nach einer Untersuchung der Ansprüche fand Sie glaubwürdig zu sein, Google ‘ s dann-chief executive Larry Page angeblich fragte Rubin zu seinen Rücktritt Einreichen.
Rubin sagte jedoch, er ist nicht einverstanden mit dem Konto.
“Die New York Times-story enthält zahlreiche Ungenauigkeiten über meine Arbeit bei Google und wilden übertreibungen über meine Entschädigung. Insbesondere habe ich nie gezwungen, eine Frau zu haben sex in einem Hotelzimmer,” Rubin sagte eine Erklärung auf Twitter nach der Veröffentlichung des Berichts. “Diese falschen Behauptungen sind Teil einer Hetzkampagne zu verunglimpfen mich während einer Scheidung und Sorgerechtsstreit. Auch ich bin zutiefst betrübt, dass der anonyme Google-Führungskräfte sind Kommentare über meine Personalakte und Vortäuschung der Tatsachen.”
Laut den Zeiten, die Rubin ist nicht der einzige Vorstand, beenden Sie die Firma unter scheinbar Kusch Bedingungen nach vorgeworfen, von sexuellem Fehlverhalten:
Herr Rubin war einer von drei Managern, die Google geschützt, die über die vergangenen zehn Jahre, nachdem Sie beschuldigt wurden, sexuelle Fehlverhalten. In beiden Fällen, es verdrängt Führungskräfte, sondern erweicht den Schlag zu zahlen Millionen von Dollar, wie Sie abgereist ist, obwohl es keine rechtliche Verpflichtung, dies zu tun. In einem Dritten, die Exekutive blieb in einem stark ausgeglichen post an das Unternehmen. Jedes mal, wenn Google schweigend über die Vorwürfe gegen die Männer.
Die übertretungen variiert in der schwere. Herr Rubin, die den Fall in Erinnerung geblieben ist, wie viel Google gezahlt, die ihm und seinem schweigen über die Umstände seiner Abreise. Nachdem Herr Rubin Links, das Unternehmen investiert Millionen von Dollar in seinem nächsten venture.
In einer E-Mail erhalten von CNBC nach der Veröffentlichung des Berichts, Sundar Pichai, Googles chief executive officer, und Eileen Naughton, seine vice president für Menschen, Operationen, sagte, das Unternehmen war bestrebt, einen “sicheren und integrativen Arbeitsplatz.”
Sie fügte hinzu: “Wir möchten Ihnen versichern, dass wir überprüfen jede einzelne Beschwerde über sexuelle Belästigung oder unangemessenes Verhalten, das wir untersuchen, und wir handeln.”
[New York Times]
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