Marc Benioff beim SXSW 2018.Foto: Joe Scarnici (Getty Images)
Anfang dieser Woche, Nachrichten brach, dass Hunderte von Mitarbeitern bei Salesforce hatte in einem offenen Brief an CEO Marc Benioff, die gegen das Unternehmen und die Beziehung zu US Customs and Border Protection, eine von den Behörden die Durchsetzung von Präsident Donald Trump das viel gescholtene “null-Toleranz” – Einwanderungspolitik, die dazu geführt Behörden grausam trennen Tausende von Kindern von Ihren Eltern in die U. S–Amerikanisch-mexikanischen Grenze.
Der Mitarbeiter schrieb, dass durch die Bereitstellung von CBP mit Salesforce-Produkten für die Rekrutierung und Verwaltung “border Aktivitäten” Unternehmen kann sich “mitschuldig an den unmenschlichen Behandlung schutzbedürftiger Menschen.” Am Mittwoch, Benioff reagierte—und es war nicht in der affirmative.
Laut Bloomberg, Benioff, wer ist auf Urlaub, schrieb ein memo an Mitarbeiter, die sagen, dass, während er persönlich gegen die Politik, die Salesforce-Produkte wurden nicht direkt beteiligt, in der Familie, Trennungen und das Unternehmen würde nicht kündigen, seine Beziehung mit CBP:
“Ich bin gegen die Trennung der Kinder von Ihren Familien an der Grenze. Es ist unmoralisch,” Benioff-schrieb am Mittwoch in einer Mitteilung an die Salesforce-Mitarbeiter erhalten von Bloomberg News. “Ich habe persönlich finanziell unterstützt rechtlichen Gruppen helfen Familien an der Grenze. Ich schrieb auch an das Weiße Haus, um Sie zu ermutigen Ende dieser schrecklichen situation.”
Jedoch, Salesforce sagte am Mittwoch, es würde verpfänden $1 million in Richtung zu helfenden vereinen, den Kindern und “match-Spenden der Mitarbeiter auf das Problem”:
Salesforce, Hinzugefügt, die die Grenze der Agentur als Kunde im März, verpfändet $1 million am Mittwoch zu helfen, betroffenen Familien, die von der Trumpf-Verwaltung-Politik. Ein Bundesrichter am Dienstag bestellt, die USA wieder zu vereinen Einwanderer-Kinder, die von Ihren Familien getrennt wurden an den Grenzübergängen.
“Wir unterstützen die US-Regierung, wobei dringend Maßnahmen zu vereinen Kinder mit Ihren Familien an der Grenze und ermutigt haben unsere Mitarbeiter die Sorge um diese Sache zu engagieren, durch eine Spende oder Freiwilligenarbeit,” Chief Operating Officer Keith Block, sagte in einer Erklärung.
Mitarbeiter an andere tech-Unternehmen wie Microsoft und Amazon vor kurzem forderte Ihr Arbeitgeber sever Beziehungen mit anderen Behörden beteiligt, die in der Einwanderung Vorgehen, nach Wochen ähnlich Mitarbeiter Aktivismus hatte erfolgreich unter Druck gesetzt in Google Beendigung seiner Projekt Maven-Drohne-footage-Analyse Vertrag mit dem Pentagon. Wie Benioff, Microsoft CEO Satya Nadella distanzierte sich das Unternehmen von der Familie Trennungen und nicht sagen, dass es Abbrechen würde, seine Verträge.
Letzte Woche, Trump unterzeichnet eine executive order angeblich der Beendigung der Trennung begann er, obwohl das Weiße Haus nicht haben einen plan zur Wiedervereinigung der Kinder mit Ihren Angehörigen. In der Nacht auf Mittwoch in den Gerichten des Bundes bestellt der Trumpf-Verwaltung zu beginnen, den Prozess der Wiedervereinigung mit den Familien innerhalb von 30 Tagen, obwohl die ursprüngliche Richtlinie wurde ausgerollt, so leichtfertig Bundesbehörden für das Verfahren verantwortlich zu sein scheinen katastrophal unvorbereitet rückgängig machen, Ihre eigene Verwirrung. Wie die L. A. Times vermerkt, weder von den Behörden die Handhabung der JVA-Familien—Heimat-Sicherheit und Gesundheit und Human Services—scheinen wirksame Systeme im Ort, tracking-die Beziehungen der Familie von diesen getrennt.
“Jeder scheint zu sein, sehr verwirrt, nicht nur die Menschen werden festgenommen und inhaftiert,” verwalten Anwalt Laura Lunn von den Rocky-Mountain-Immigrant Advocacy-Netzwerk in Colorado sagte Vice. “Across the board-ich habe nicht gehört, wer hat konkrete nächste Schritte etwa, wie Sie wieder mit Ihren Kindern zusammen.”
[Bloomberg]