Silicon Valley arbejdstagere, der er oprørende mod lukrative kontrakter med OS, indvandring og forsvar agenturer
@oliviasolon
Tue 26 Jun 2018 08.01 BST
Sidst opdateret Tir 26 Jun 2018 18.22 BST
Microsoft-medarbejdere protesterede virksomhedens arbejde med OS, indvandring, så familier blev adskilt ved grænsen.
Foto: Brendan Mcdermid/Reuters
Under anden verdenskrig, IBM leverede Nazisterne med teknologi, der anvendes til at hjælpe med transport millioner af mennesker til deres død i kz-lejre.
Den Amerikanske teknologi-virksomhed leasede punch-kort maskiner via et tysk datterselskab med henblik på at tabulere en folketælling, som tillod Nazisterne at identificere og spore flytninger af Jøderne hele vejen til gaskamrene. I 1937, Hitler tildelt en medalje til selskabets administrerende DIREKTØR, Thomas Watson, i anerkendelse af hans service til det Tredje Rige.
Dette skammelige episode i IBM ‘ s historie fremhæver et ubehageligt dilemma for virksomheder med lukrative offentlige kontrakter, og en, der er for nylig dukkede hovedet for Google, Microsoft og Amazon: skal de holdes til ansvar for, hvordan deres kunder indsætte deres teknologier?
Hvad er Google gør med AI? Chips med Alt, hvad podcast
Læs mere
Det spørgsmål er kommet til udtryk for Microsoft, efter at det blev afsløret, at selskabets Azure cloud computing arm, var at arbejde med Immigration and Customs Enforcement (Ice).
Forholdet blev meldt ud i januar, når Microsoft sagde, at det var “stolt af at støtte” Ice ‘ s arbejde med sikker cloud-tjenester og ansigts genkendelse og identifikation. Men det kom under kontrol i denne måned som den grimme resultater af Trump ‘ s nul-tolerance-grænse-politik, hvor der var tusindvis af børn, der er adskilt fra deres forældre og tilbageholdt i bure, i udfoldet stand.
taotetek
(@taotetek)Microsoft @azure er “stolte af at støtte” arbejde af IS. Dette citat er fra en side, der blev oprettet i år. Til alle de mennesker, irettesætte mig for nylig om at have negative følelser over for MS købe Github: y ‘ all er ok med det? Jeg er ikke ok med dette. pic.twitter.com/vm26BmWF81
17 juni 2018
For Microsofts medarbejdere, aftalen markerer en vigtig udvidelse til en lukrativ offentlige marked. Medarbejdere, så det anderledes, og hundredvis underskrevet et åbent brev til Microsoft ‘ s administrerende DIREKTØR, Satya Nadella, krævende virksomheden end dens $19.4 m kontrakt med Is og skabe en politik om ikke at arbejde med klienter, der overtræder internationale love om menneskerettigheder.
“Vi mener, at Microsoft er nødt til at tage et etisk standpunkt, og sætte børn og familier over profit,” skrev de. “Som de mennesker, der opbygger de teknologier, som Microsoft overskud fra, nægter vi at blive medskyldige.”
Det er let at tænke på “skyen”, som en neutral bank af computere, som Isen har købt off-the-shelf adgang på samme måde, som en virksomhed kan købe cloud storage, bærbare computere, smartphones eller regnskabs-software. Vi bebrejder ikke Apple, hvis en Ice-agent bliver varskoet om en udokumenteret arbejdstager via et opkald til sin iPhone, så hvad er big deal med Microsoft at sælge cloud-tjenester til agenturet?
“Vi mener, at Microsoft er nødt til at tage et etisk standpunkt, og sætte børn og familier over profit,’ medarbejdere skrev. Foto: Brian Snyder/Reuters
“Microsoft cloud, at regeringen bruger ser virkelig anderledes fra skyen fra [forbrugernes] BlueHost,” sagde Lilly Irani, en assisterende professor i kommunikation og videnskabsteori ved UC San Diego, siger til the Guardian.
Der serverer de særlige behov hos en kunde som Is, herunder støtte facial anerkendelse og real-time oversættelse af voice lyd, ville kræve en meget tilpasset infrastruktur med state-of-the-art data behandling evner, forklarede hun. Dette betyder, at Microsoft ingeniører, der vier deres tid til at opbygge og vedligeholde redskaber, der medvirker til fange og deportere immigranter.
Selvom der var ingen tilpasning, Microsoft er medvirkende til, mener Nicholas Evans, en assistent filosofi professor på UMass Lowell, der har studeret medvirken af psykologer i tortur-programmer.
“Ved at vælge at tage Isens virksomhed, de siger” vi tror, at Isen ikke er krænkende nok, at vi ikke vil gøre forretninger med dem,” sagde han. “Dette er en stiltiende godkendelse er problematisk for Microsoft.”
Dette er den seneste i en serie af medarbejdernes oprør i Silicon Valley.
Det er en tilsnigelse for disse selskaber til at frasige sig ansvaret for skadelige brug af deres produkter,
Matt Cagle, ACLU
I April, Gizmodo afsløret, at Google havde indgået en aftale med det AMERIKANSKE Department of Defense (DoD) til at hjælpe agenturet med at udvikle kunstig intelligens til militær drone til overvågning gennem et pilotprojekt for Pentagon ‘ s Projekt Maven, som har til formål at identificere objekter i drone-optagelser.
Medarbejdere, der havde sluttet sig til en virksomhed, der er berømt for sine søgemaskine-og reklamebranchen var forfærdet over at opdage sig selv, der leverer tjenesteydelser til DoD. Det fik en enorm indre slør og snesevis af medarbejdere fratrådte.
Arbejdstageren handling var effektiv: Google meddelte, at det ikke ville forny sit Projekt Maven kontrakt.
Amazon også kom under beskydning for at sælge en facial overvågning af “Rekognition”, som kan identificere, spore og analysere mennesker i real-time, til forskellige retshåndhævende myndigheder. Ifølge Amazon ‘ s marketing materiale softwaren kan genkende “person af interesse” fra en politi-krop-cam video-stream.
“Teknologi virksomheder bør ikke bevidst give farlige overvågning tjenester til det offentlige,” sagde Matt Cagle fra ACLU, som først fremhævet problemer med Amazon ‘ s facial anerkendelse teknologi. “Markedsføring materialer til [Rekognition] ville gøre George Orwell til at rødme.”
“Det er en tilsnigelse for disse selskaber til at frasige sig ansvaret for skadelige brug af deres produkter,” tilføjede han.
Pres fra personalet, så Google gåtur væk fra sin drone-projekt. Foto: Michele Tantussi/Getty Images
Som med Google og Microsoft, slør udløst arbejdstagere til at skrive et brev til Amazon ‘ s administrerende DIREKTØR, Jeff Bezos, der er opnået ved Gizmodo, med angivelse af: “Vores virksomhed, bør ikke være i overvågning af virksomhedernes; vi bør ikke være i politi-forretning; vi bør ikke være i business for at støtte dem, der kan overvåge og undertrykke marginaliserede befolkningsgrupper.”
Tilbageslaget markerer noget af et vendepunkt for Silicon Valley-tech arbejdstagere, der har længe været kritiserede for deres manglende empati for dem, der bor uden for deres forgyldte boble.
“Det har taget en smule indsats for at få dem til at tænke om virkningerne af deres arbejde og være mere i overensstemmelse med arbejderklassens og indvandrere i modsætning til deres ledere og chefer,” sagde Ares Geovanos fra Tech Arbejdstagere Koalition, der går ind for arbejdstager-rettigheder.
Som vi så det med Google, kollektive arbejdstager handling, kan være særligt effektive i selskaber, hvis nederste linjer er afhængige af deres evne til at fastholde højt kvalificerede dataloger.
“De ingeniører tilsammen har mere magt end den enkelte forbruger til at skubbe deres virksomheder til at være ansvarlige samfundsborgere,” siger Evans.
- Denne artikel blev ændret den 26 juni. En tidligere version af denne artikel udtalt, at medaljen Thomas Watson, der er modtaget fra Hitler i 1937 var relateret til de ydelser, IBM, forudsat gennem leasing af punchcard maskiner. Medaljen blev tildelt til Watson for hans rolle som præsident for the International Chamber of Commerce. Watson sendt medaljen tilbage i 1940.
Kontakt forfatteren: olivia.solon@theguardian.com