Vi ved allerede, hvor svært er det censur af Internettet i Kina. Hertil kommer, at der er en facial recognition system som en, der for nylig fanget kriminelle i Rusland. Kineserne er ikke stoppet, og de er nu overvågning af hjernebølger til at forstå, hvad følelser er, som det opleves af medarbejdere i forskellige virksomheder.
Hvad har Kineserne til at følge andre folks følelser? Overraskende, at de bruger resultaterne af overvågningen med henblik på at arrangere pauser på arbejdet, tid til at ændre de opgaver, medarbejdere og endda til at distribuere den weekend. Alt dette er nødvendigt med henblik på at øge effektiviteten i virksomheden. En Kinesisk virksomhed, der hævder, at deres profit steget med 315 millioner dollars, efter at de begyndte at bruge teknologi.
Sporing af cerebral impulser er udført ved hjælp af sensorer, der er indbygget i hovedbeklædning, der er en del af en arbejdsgruppe uniform. Teknologi bruges ikke kun i virksomheder, der er relateret til produktion, men i den militære strukturer. Sensorer og kunstig intelligens til at fange sådanne Stater, som vrede, angst eller sorg. Dette hjælper med at forhindre, at forskellige hændelser på arbejdspladsen.
Projektet blev udviklet på Universitetet i Ningbo. Den finansiering, der modtages fra staten. I dag, mere end et dusin virksomheder og militære myndigheder bruge teknologi til sporing af følelser, og ifølge Jingzhou Cheng, den embedsmand, der fører tilsyn med programmet, er der ingen tvivl om dens positive virkninger.
Det skete så bare, at nogle opgaver, der kræver høj koncentration, og hvis den administrerende virksomheden modtager en advarsel om, at den uønskede følelsesmæssige tilstand af medarbejderen, medarbejderen kan sende på en weekend eller give det til et mindre ansvarsfuldt job. Af den måde, andre sensorer, der anvendes i uniformer af førere af højhastighedstog. Sensoren kan endda Vække den driver, hvis han falder i søvn.
Jeg spekulerer på, om vi er klar til at sikre, at arbejdsgiveren eller den offentlige tracking vores følelser? Rygtet har det, at i Kina, arbejdstagere, der har en negativ holdning til den enhed, under forudsætning af, at nogen ønsker at læse deres tanker, men så skal alle bruges. Ja, i nogle virksomheder tracking teknologi til følelser er blevet indført i 2014.
Kinesiske virksomheder overvåger hjernen impulser og følelser af medarbejdere
Ernest Vasilevskiy