Etter åpenbaringen av kontroversielle memo av toppleder, lekket innlegg vis personalet kritiserte passe inn i selskapet
@SamTLevin
E-post
Fre 30 Mar 2018 19.21 BST
‘Leakers, må du trekke i stedet for å sabotere selskapet,” sa en intern post.
Foto: Dominic Lipinski/PA
Facebook ansatte kaller for en aksjon på mistanke om leakers og lurte på om “spioner” har infiltrert corporation, ifølge lekket interne innlegg som antyder at sosiale medier giant ‘ s arbeidslivet, er å bli defensiv i møte med kritisk offentlig ettersyn.
Innlegg var et svar til lekkasje av et memo av en senior Facebook executive som forsvarte det sosiale nettverket har negative effekter på samfunnet.
Mens Facebook-sjef Mark Zuckerberg offentlig forsøkte å distansere seg fra den kontroversielle memo, mange av hans stab, det vises, fokuserte sin ire på leaker, surring ut på å passe inn i selskapet.
Den ekstraordinære meldinger innhentet av tech nettstedet Randen gir en sjelden vindu inn i Facebook ‘ s interne kultur: mens det var dissens fra ansatte, mange dukket opp fokusert på å spyle ut informanter.
Facebook VP skrev nettstedet handlinger var en ‘de facto er bra – selv om det ført til dødsfall
Les mer
“Leakers, må du trekke i stedet for å sabotere selskapet,” en skrev i svar til et notat Bosworth sendt denne uken å ta opp striden.
“Hvordan jævla forferdelig at noen uansvarlig jerk bestemte seg for at han eller hun hadde noen gud kompleks som truer vår indre kultur og noe som gjør Facebook stor?” en annen sa.
Facebook har kommet under enestående innsyn i måneder, noe som forsterket i kjølvannet av rapportering i the Observer og Guardian avslører at personlig informasjon om 50 millioner brukere ble brukt av den electioneering fast Cambridge Analytica. Krisen har visket bort milliarder av Facebook lager, og Zuckerberg er forventet å være grillet før den AMERIKANSKE Kongressen i de kommende ukene.
På torsdag, BuzzFeed publisert 2016-notat fra Andrew “Boz” Bosworth, der han bekreftet at Facebook er utvidelsen kan føre til dødsfall og hjelpe terrorister planlegger angrep, men hevdet de var rimelig konsekvensene av selskapets bredere “vekst taktikk” og oppgave å “koble” folk, skriver at “alt som gir oss muligheten til å koble til flere mennesker, ofte er *de facto* god”.
(Bosworth senere distanserte seg fra sin egen memo, hevder det var ment å være provoserende, og legger til: “jeg hadde ikke enig med det selv når jeg skrev det.”)
Men Randen funnet ansatte regissere sin frustrasjon på leaker, oppfordrer Facebook til å gjøre mer for å skjermen ansatte for “integritet” under ansettelse, med en skriver: “Selv om vi alle ubevisst se etter signaler på integritet i intervjuer, bør vi vurdere om dette må være formalisert i intervjuprosessen?”
En annen sa: “Dette er så skuffende, lurer på om det er en måte å leie for integritet. Vi er nok å fokusere på intelligens del og få smarte folk her som mangler et moralsk kompass og lojalitet.”
En annen beklaget at leakers var uunngåelig, og skriver: “Vi har vår representant andel av syke, narkomane, kone beaters, og selvmordsbombere. Noe av dette kan ikke gjøres ved trening. For meg, og dette gjør det bare et spørsmål om tid.”
Noen ansatte gikk så langt som til å spekulere i at folk kunne være med på Facebook for det formål å overvåke og lekker. “Husk at leakers kunne være med hensikt plassert dårlige skuespillere, ikke bare ansatte gjør en one-off dårlig avgjørelse. Tenker adversarially, hvis jeg ønsket info fra Facebook, den enkleste vei ville være å få personer som er ansatt i lav-nivå ansatt eller kontrakt roller,” skreiv.
Et annet lagt til: “Tenk deg at en viss prosentdel av leakers er spioner for myndighetene. Et anrop til moral eller problemer ytelse ville være irrelevant i dette tilfellet, fordi oppløsningen er den oppsatt av de som er aktører.”
Facebook gjorde ikke svarer på en forespørsel om kommentar fredag om lekket innlegg.
I et memorandum til de ansatte denne uken adressering skandalen, også fremstilt ved Randen, Bosworth også fokusert på lekkasje av hans memo, og klager over at utgivelsen av dokumentet tvang ham til å slette det opprinnelige innlegget. “Hvis vi må leve i frykt for at selv våre dårlige ideer vil bli utsatt så vi ikke utforske dem og forstå dem som sådan, vil vi ikke klart å merke dem som nettopp det, kjører vi en mye større risiko for å snuble på dem senere. Samtalene går under jorden eller ikke skje i det hele tatt.”
Facebook og andre store tech selskaper er kjent for aggressivt å overvåke sine egne ansatte og raskt å straffe folk som blir fanget lekker.
En fersk Foresatt etterforskning avdekket detaljer om Facebook er såkalte “rotte-for å fange” team som utfører intens overvåking på arbeidere og sparket en ansatt som lekket ufarlige, informasjon til presse, basert på registreringer av et skjermbilde han hadde tatt, og lenkene hadde han klikket eller svevde over på datamaskinen hans.