To retssager af kvindelige medarbejdere, om virksomheden underpays kvinder, og at “bro-kultur’ aktiveret daglige chikane, gå videre
@SamTLevin
Ons 28 Mar 2018 21.04 BST
Sidst opdateret den Ons 28 Mar 2018 21.12 BST
Googles hovedkvarter i Silicon Valley. ‘Det er hensigtsmæssigt, at alle disse kvinder med at få deres dag i retten,” siger en advokat.
Foto: Smith Collection/Gado/Getty Images
Californien domstole har tilladt kvindelige Google-medarbejdere til at bevæge sig fremad med to store retssager om mønstre af seksuel chikane og lønforskelle, som borgerlige rettigheder advokater siger, at kunne afdække, “udbredt” diskrimination på tech virksomhed.
En San Francisco dommer har godkendt en class-action klage med påstand om, at Silicon Valley corporation systematisk underpays kvinder i engineering, ledelse, salg og uddannelse, hvilket betyder at Google vil have til offentligt at reagere på påstande om, at tusindvis af kvinder er blevet nægtet ordentlig kompensation.
En særskilt sag, der er centreret om beskyldninger om, at en “bro-kultur” aktiveret daglige seksuel chikane af en kvindelig software ingeniør – er nu også frem som en klasse indsats, der kan tvinge Google til at løse seksuelle forseelser påstande i et offentligt retsmøde, i stedet for gennem privat voldgift.
Er du klar? Dette er alle de data, som Facebook og Google har om dig | Dylan Curran
Læs mere
En Google-talsmand afviser at kommentere på det passer, men selskabet har tidligere sagt, at det er “stærke politikker mod mobning” og har elimineret sin løn.
Retten kampe kommer på et tidspunkt, hvor mange brancher står over for skarp kontrol, som kvinder tale om misbrug-og lønforskelle i mandsdominerede arbejdsstyrke. Tech-sektoren har været udsat for en byge af krav og retssager, og Google i særdeleshed har flere gange kæmpet bestræbelser på at afsløre sin løn data og forsøgte at blokere retssager fra skrider frem i retten.
Både Californien tilfælde kunne øge gardin på Google ‘ s behandling af kvinder.
Advokater i løn tilfælde har påstået, at Google “udskiller” kvinder i lavere betalende holdninger, som fremmer kvinder i langsommere priser og betaler dem mindre end mænd for det samme eller lige arbejde. Google – som har fortsat med at argumentere for, at dets egen analyse har ikke fundet nogen “statistisk signifikant” lønforskelle – forsøgt at få class action og påstande om “bevidst forskelsbehandling” afskediget, men en dommer sidet med kvinder på en tirsdag afgørelse.
“De politikker og praksis påståede påvirket mange tusinder af kvinder, og det er passende for alle disse kvinder med at få deres dag i retten,” Jim Finberg, advokat for kvinder, sagde i et interview. “Hvis de ikke har noget at skjule, bør de give mig alle deres løndata … jeg antager, at de ønsker en uafhængig ekspert til at give dem en ren sundhedsattest.”
Finberg har gjort gældende, at erstatningen optegnelser ville afsløre massive betale krænkelser, som den AMERIKANSKE labor department efterforskere har også påstået.
Borgerlige rettigheder advokater siger retssager kunne bringe ‘udbredt’ forskelsbehandling på tech virksomhed til lys. Foto: Marcio Jose Sanchez/AP
I det andet tilfælde, Loretta Lee, en software-ingeniør hos Google fra 2008 til 2016, påstod, at hun står “sjofle kommentarer, drengestreger og endda fysisk vold” på en daglig basis, herunder mænd tilsætte hendes drikkevarer med alkohol, der sendte hende seksuelt betonede beskeder og, i et enkelt tilfælde, slå hende i ansigtet. Hun hævdede også, uretmæssig opsigelse.
I sidste uge, har Google gjort gældende i retten at indgive, at Lee skal løse sagen i egen voldgift, en taktik, der har været udsat for betydelig modreaktion på tværs af landet i kølvandet af #MeToo bevægelse.
Voldgiftsklausuler forhindre ofre for seksuelt misbrug og diskrimination fra at anlægge retssager frem i retten, at tvinge dem til at løse konflikter bag lukkede døre, og ofte nøjes med non-disclosure aftaler. Kritikere har hævdet, at det giver mulighed for seriel lovovertrædere, for at undgå konsekvenser, og Microsoft annoncerede, at den ville fjerne tvungen voldgift sidste år, i erkendelse af, at praksis kan stilhed for ofrene.
Uber beskyldt for at slå kvinder, der hævder, seksuelle overgreb af drivere
Læs mere
Richard Hoyer, Lee ‘ s advokat, sagde, da chikane ofre er tvunget til voldgift, der gennemføres ofte af ældre hvide mænd, kvinder står over for et to-tredjedele reduktion i den gennemsnitlige inddrivelse sammenlignet med jury forsøg. Det er derfor Hoyer igen Lee-sagen som et gruppesøgsmål, at skrive i en klage: “Det er ingen hemmelighed, at der er udbredte klager over chikane, verbale og fysiske overfald på kvinder i hele virksomheden.”
Brian Lee Johnsrud, en advokat for Google i Lee tilfælde, afviste at kommentere den konkrete sag, men forsvarede voldgift. “Voldgift har været i brug for bogstaveligt årtier, og … der er mange, mange dygtige neutrale voldgiftsmænd,” sagde han.
Han tilføjede, at voldgift er mere effektiv og strømlinet, og indebærer ofte tidligere dommere og dommere med særlig ekspertise. Han afviste at sige, om Google vil søge en form for aftale om fortrolighed fra Lee i voldgift.
Spurgt om, hvorvidt Google ville overveje følgende Microsoft og andre tech lederne skubber til en stopper for tvungen voldgift, Johnsrud svarede: “det er et spørgsmål til Google.”
Hoyer sagde i et interview: “Vi holde ud, i håb om, at Google vil give afkald på voldgift og gøre de rigtige ting … Lad os høre deres forsvar i det offentlige i retten.”
Google tilfælde har avancerede samme uge Uber indvilligede i at betale $10m til at afvikle en class-action forskelsbehandling passer på vegne af kvinder og software-ingeniører i farve.