UploadVR grunnlegger Vil Mason er sett i VR-utstyr på en konferanse. Foto: AP
Grunnleggerne av Silicon Valley oppstart UploadVR ble saksøkt for en rekke fellende seksuell trakassering påstander i Mai, og ifølge TechCrunch, som har avgjort saken med tidligere ansatt Elizabeth Scott.
Mens søksmål har blitt avgjort, en tidligere ansatt uttrykt bekymring TechCrunch over at co-grunnleggerne anklaget forbli i ledelse.
Sak: VR Selskapet Hadde en ” Kink Rom,’ Presset Kvinnelige Ansatte til å ‘Microdose’
Grunnleggerne av Silicon Valley oppstart UploadVR landet på Forbes’ ettertraktede 30 under 30-listen denne…
Les mer
I kjølvannet av påstandene, UploadVR brakt i virtuell virkelighet pioneer Jacquelyn Morie å føre utdanning innsats. “Du kan ikke dømme en hel selskapet på en hendelse,” Morie fortalte TechCrunch. Hun la til, “jeg tror at dette er en læring mulighet… Hvis jeg trodde de var ikke kommer til å løse det, eller avtale med, og prøvde å feie det under teppet, jeg ville ikke være det.”
“En hendelse” er en skjerpende understatement. For de uinnvidde, søksmål inkludert en litany av grove beskyldninger mot co-grunnleggerne Taylor Freeman og Vil Mason, som inkluderte å holde en såkalt “kink rom” på arbeidsplassen som ofte hadde “undertøy og kondom wrappers ville bli funnet i rommet.” Formålet med rommet var angivelig for å oppmuntre folk til å knulle.
Retten dokumentet også avdekket at en toppleder basert i Thailand angivelig sendt selskapet hans STD test resultater og at selskapets grunnleggere sendt ansatte på jakt etter “Samurai Jenter” for en innsamlingsaksjon tur i Asia. Den passer også tegner et bilde av et arbeidsmiljø florerer med målrettet trakassering mot kvinner.
“For eksempel, mannlige ansatte oppgitt hvordan de ble seksuelt opphisset av kvinnelige ansatte, og hvordan det var vanskelig å konsentrere seg og være produktiv når alt de kunne tenke på var å ha sex med dem,” retten dokument stater. Det sier også at kvinnelige ansatte ble bedt om å gjøre “kvinnelig oppgaver” som rengjøre kjøkkenet, så vel som kommer inn på deres dager fri for å rydde opp etter at partene de ikke var invitert til å deponere kasserte kondomer og undertøy.
Og i andre beskyldninger gjennomsyre Silicon Valley, grunnleggerne angivelig fostret en “gutteklubb” miljø som målbevisst ekskluderte kvinner fra både sosiale og faglige sammenkomster.
En tidligere ansatt uttrykt sin bekymring over mangel på endring eller ydmykhet fra selskapets co-grunnleggerne. Freeman og Mason, leder av selskapet anklaget i søksmålet, er fortsatt i lederstillinger, og har holdt seg stort sett tause om fordømmende påstander. Den ansatte fortalte TechCrunch:
Fra andre saker som skjedde langs de samme linjene, enten med Uber eller 500 Startups, skjedde det noe med de personene som gjorde disse tingene. De trappet ned eller offentlig om unnskyldning, eller de legger på plass prosesser, eller de fikk HR, eller de gjorde noe. [Upload ‘ s co-grunnleggerne] sa en lite sitat, og da de dro et oppgjør tilfelle ut lenge nok til at det var ikke engang nyheter lenger.
[TechCrunch]