Vores økonomi er i stigende grad styret af nogle få dominerende virksomheder. Vi ser dem overalt, fra etablerede giganter Amazon, Facebook, Google, Apple, og Walmart til hurtigt voksende nybegyndere som Airbnb, Tesla, og Uber. Der har altid været store virksomheder og købs-og monopoler, men der er noget karakteristisk om denne nye generation af hvad nogle økonomer kalder superstar virksomheder. De vises på tværs af en bred vifte af brancher og har fået deres magt i det mindste i en del af adeptly at foregribe og brug af de digitale teknologier til at skabe betingelser, hvor et par vindere i det væsentlige tage alle.
Vores årlige liste over de 50 Bedste Virksomheder omfatter mange af disse virksomheder, men det er ikke blot en liste over nutidens største eller mest rentable spillere. Det fremhæver teknologisk innovative virksomheder, hvis forretningsmodeller, der giver dem mulighed for at udnytte disse fremskridt. Listen er vores bedste gæt, hvilke virksomheder, der vil være dominerende selskaber i fremtiden. Amazon og Facebook og Google er på det, men så er masser af tilflyttere. Selvom de måske være ukendte for dig i dag, vi mener, at de har en indvendig spor til at drage fordel af de teknologier, såsom kunstig intelligens, der vil definere forretning i de kommende år. Være smart om innovation ikke garantere, at disse virksomheder bliver superstjerner. Men det gør den, i det mindste, give dem mulighed for at skabe og dominere nye markeder i et stadig mere konkurrencepræget forretningsmiljø.
50 Smarteste Virksomheder, 2017
Gennemse listen
Fremkomsten af superstar virksomheder har på mange måder været med til at definere vores tid. Digitale giganter, i særdeleshed, har behændigt udnyttet Internettet, såkaldte netværkseffekter, og big data til at blive yderst rentabel samtidig give uundværlige tjenester—såsom gratis Web-søgning og nem online shopping—og enheder, der har ændret vores liv (se “Hvorfor Tesla Er Mere Værd End GM”).
Denne historie er en del af vores juli/August 2017 Spørgsmål
Se resten af spørgsmål
Abonnement
Men Internet virksomheder er ikke de eneste til at blive superstjerner. Ifølge nyere forskning af økonomer på Harvard og MIT, den andel af salget af superstar virksomheder—som forfatterne definerer som de fire største virksomheder i en given branche—er steget kraftigt i alle de sektorer, de kiggede på, fra transport til service til finansiering. Tendensen i retning af superstar virksomheder er stigende, siger Lawrence Katz, en Harvard-økonom og medforfatter af undersøgelsen. Det er blevet mere ensartet på tværs af brancher og de udviklede økonomier i løbet af det seneste årti eller så. Disse virksomheders dominans er særlig stærk på markeder, der er i hastig teknologisk forandring. Katz siger, formentlig på grund af stor forskel i, hvor godt virksomheder drage fordel af nye fremskridt. Med andre ord, du er nødt til at være den bedste virksomhed på dit område, eller du kan lige så godt ikke gider.
50 Smarteste Virksomheder 2017 FAQ
-
Hvad er MIT Technology Review ‘ s liste over de 50 Bedste Virksomheder?
Dette er en liste sat sammen hvert år af bladets redaktører til at fremhæve de virksomheder, der har udvist en særligt imponerende kombination af teknologisk lederskab og købmandskab i løbet af de seneste år. Det er ikke baseret på kvantitative foranstaltninger, såsom patenter eller R&D udgifter.
-
Er både private og offentlige virksomheder, der er opført på listen?
Ja.
-
Kan den samme virksomhed være på listen i mere end et år?
Ja, og mange er.
-
Hvad er tidsrammen for at vælge den liste?
Redaktionen gennemgang selskaber hele året, men den endelige liste er ikke valgt indtil Maj.
-
Hvordan nominering proces arbejde?
Der er ingen formelle proces eller form, som kræves for indsendelse af ansøgninger. Hvis du gerne vil foreslå en virksomhed, bedes du sende en e-mail til pitches@technologyreview.com som forklaring på, hvorfor virksomheden fortjener overvejelse.
-
Hvornår skal jeg sende sådan et pitch?
Når som helst.
-
Hvad er deadline?
Der er ingen. Vi ønsker altid at høre om interessante virksomheder.
I sig selv, der måske ikke være dårligt. Men forfatterne identificeret en dybt foruroligende resultat af en økonomi, hvor blot et par top-tier virksomheder, der dominerer. En af de økonomiske sandheder i meget af det 20 århundrede, var, at den del af landets samlede indkomst, der gik til arbejdskraft var konstant; da økonomien voksede, arbejderne fik en forholdsmæssig andel af det voksende kage. Men labor ‘ s andel af den nationale indkomst, har været faldende gennem de sidste par årtier. Dette er tilfældet i mange lande, og faldet tog fart i Usa i 2000’erne.
Tendensen gåder økonomer. Noget tyder på, at det afspejler den stigende billige robotter, der kan gøre det job, af den menneskelige arbejdskraft, men at data ikke er overbevisende. I stedet, Katz og hans medforfattere skylden fremkomsten af superstar virksomheder. Da disse virksomheder til at vokse og blive mere effektive og bedre til at bruge de digitale teknologier, de har brug for færre ansatte i forhold til deres himmelflugt indtægter. Det faktum, at disse arbejdskraft-sparsommelige virksomheder har så meget af markedsandelen i deres sektorer betyder, at arbejdskraft bliver en mindre del af landets samlede indkomst.
Blanding af problemet er, at superstar virksomheder, der ønsker de bedst mulige talent, har tendens til at være meget bedre end alle andre. Denne dynamik er at uddybe kløften mellem landets økonomiske vindere og tabere. Nikolaj Flor, en økonom på Stanford university, og hans kolleger har vist, at omkring en tredjedel af væksten i den AMERIKANSKE uligheder i indkomstfordelingen siden 1980 kan forklares ved forskellen mellem udbetale præmier af et par elite-virksomheder og de lønninger, de fleste arbejdere tjener. Færre og færre mennesker—for det meste en udvalgt gruppe af højt uddannede fagfolk—er at nyde det store overskud, der genereres af disse top-virksomheder. Det er “helt sikkert en stor del af [økonomisk] angst”, der er plager landet, Katz mener.
Stigningen af superstar virksomheder, der også kan hjælpe med at forklare en anden foruroligende økonomiske udvikling. På trods af spredning af nye imponerende fremskridt inden for software, digitale enheder, og kunstig intelligens i løbet af de sidste ti år, og det store overskud, der genereres af Silicon Valley, den økonomiske vækst i Usa og andre udviklede lande, der har været træg (se “Kære Silicon Valley: Glem Flyvende Biler, Giver Os den Økonomiske Vækst”). Især en økonomisk foranstaltning, kaldet total faktor produktivitet, som er beregnet til at afspejle innovation, har været trist (se “Tech Afmatning Truer den Amerikanske Drøm”). Hvordan kan den samlede vækst være så beskedne, mens high-tech sektor er i kraftig vækst?
Læs mere
Kære Silicon Valley: Glem Flyvende Biler, Giver Os Den Økonomiske Vækst
Virksomheder, der drager fordel af fantastiske nye digitale teknologier, der dominerer vores liste over de 50 Bedste Virksomheder. Men på trods af imponerende fremskridt inden for kunstig intelligens og automation, økonomi
forbliver i en bekymrende afmatning.
Økonomer med Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling, der tror, de har fundet svaret. Det viser sig, at produktiviteten på de førende virksomheder i forskellige sektorer—hvad OECD ‘ s økonomer kalder den grænse virksomheder, der vokser på det kraftigste. Det er disse virksomheder, at gøre den bedste brug af Internettet, software, og andre teknologier til at effektivisere deres virksomhed og skabe nye muligheder på markedet. Men de fleste virksomheder er faktisk ikke at udnytte nye teknologier, der meget effektivt. Og den relativt dårlige produktivitet af disse efternølere, siger OECD-økonom Dan Andrews, er at trække ned på den samlede økonomi. “Teknologier bliver stadig mere komplekse, og mange virksomheder kan mangle kompetencer til at tilpasse sig,” foreslår Andrews, medforfatter af de OECD-undersøgelse, der kiggede på Usa og 23 andre udviklede lande.
Læs mere
Tech Afmatning Truer den Amerikanske Drøm
På trods af den fornemmelse af apps og sociale medier, i dag er de digitale teknologier gør lidt for at skabe den form for velstand, som tidligere generationer har haft en fremtrædende økonom argumenterer for. Men det betyder ikke, at vi skal give op på innovation.
På nogle måder OECD ‘ s resultater er opmuntrende, fordi de viser, at de seneste innovationer gør—i hænderne på toppen virksomheder—har potentialet til kraftigt at forbedre produktiviteten. Men overraskende nok, siger Andrews, efternølerne synes at gøre fremskridt i retning af at indhente, nye ideer og forretningsmetoder ikke risler ned så hurtigt, som de burde. Årsagen er ikke helt klart, siger han. Men det ser ud til, at den økonomi, der er mindre dynamisk og effektivt at “sprede” nye teknologier, end vi måske tror.
Sådanne fund hjælpe med at drive hjem betydningen af de 50 Bedste Virksomheder liste. Være sikker på, der ikke er bagud på det. Men forskning ved Andrews og andre, der også viser, hvorfor vi har brug for et bedre erhvervsklima—en, der giver mere nystartede og friske ideer til at trives. I dag er gigantiske selskaber trækker forud, og et svindende antal af individer er at høste de økonomiske belønninger. Der er intet uundgåeligt, at denne tendens. Fremkomsten af komplekse teknologier såsom kunstig intelligens, som vil være afgørende for virksomhedens fremtidige succes og er vanskelige at forstå og beherske, kunne udvide kløften yderligere. De kunne også give gode muligheder for nye virksomheder at oprette markeder, der ikke engang eksisterer i dag. Vi har brug for virksomheder til aggressivt at skubbe grænserne for innovation. Stadig, som vi fejre vores 50 Smarteste Virksomheder, det er værd at holde i tankerne betydningen af distribution af know-how, og den rigdom, det producerer mere bredt.