Für 20 Jahre, Vollwertkost genossen hat die Ehre des seins auf dem Fortune magazine in die Liste der top 100 best places to work”. Aber wenn man den letzten Kommentaren von co-Gründer und CEO John Mackey Anzeichen sind, dass sich das vielleicht bald ändern. Das ist, weil Amazon ist der Kauf Whole Foods, und Mackey glaubt, sollte das Unternehmen nehmen Sie eine Seite aus dem (notorisch schrecklich zu arbeiten) online-Supermarkt-Handbuch.
Heilige Teufel: Amazon Ist der Kauf Whole Foods für $13,7 Milliarden in Cash
Bloomberg News und andere berichten, dass Amazon kaufen Vollwertkost für $13,7 Milliarden in Bar. In…
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Wenn der deal bekannt gegeben wurde, um Mitarbeiter zu einem town hall meeting am Freitag, Mackey beantwortet einige Fragen über die Zukunft von Whole Foods. In diesem Abschnitt steht, Hervorhebung von mir:
Eines der Dinge, die Sie tun, besser als wir, Sie sind mehr Kunden-centric, als wir sind. Sie wirklich sind. Und einer meiner take-aways ist, dass, um Gottes Willen, wir sind gonna werden als ” customer-centric als Amazon. Wir werden— wir werden— wir werden importieren, die Ihre Leidenschaft über.
Weil ich denke mal, unsere Gesellschaft ist da ein wenig zu viel Teammitglied konzentrieren, auf Kosten unserer Kunden. Und das ist eine deutliche Entwicklung, dass wird passieren. Ich Liebe die Leidenschaft, diese Jungs haben rund um den Kunden. Sie stellen den Kunden an die erste in alles, was Sie tun und denken rückwärts. Und wir— wir sind gonna die gleiche Weise. …
Sie sind ein gewaltiges Unternehmen, das hat so viel um uns zu lehren. Und ich bin, für eine, gonna be ein eifrig— eifrig Schüler.
Das ist lustig, weil Amazon ist weithin bekannt als schrecklich und beleidigend Ort, um zu arbeiten. Eigentlich ist es überhaupt nicht lustig. Wenn Die New York Times veröffentlichte eine schockierende exposé über Amazon Unternehmenskultur in 2015, die Firma reagiert nicht durch die Leugnung der Ansprüche oder machen Sie eine Anstrengung, um die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, sondern durch anschlagen Schlamm auf die Zeitung Quellen. Sie werden sich vielleicht daran erinnern, dass die Zeiten Geschichte durch das Zitat, “Fast jede person, mit der ich arbeitete, sah ich Weinen, an Ihrem Schreibtisch.” Amazon würde sich später vorwerfen, die ehemaligen Mitarbeiter, der sagte dieses sein ein Betrüger und beschuldigte die Zeitung der schlampige Journalismus.
Aber diese Geschichte scheint nicht sensationell, denn Amazon hatte lange Zeit den Ruf, für die Behandlung seiner Mitarbeiter wie Müll. Seit Jahren, unsere Schwester-site, Gawker (RIP), katalogisiert die horror-Geschichten der Amazon-Beschäftigten. Diese Geschichten enthalten Märchen von Leiharbeiter bei Amazon-fulfillment-Zentren, die gezwungen waren zu tun, überstunden -, Büro-Arbeiter wurden unterbezahlt aber immer noch arbeiten, 100-plus-Stunden-Woche, Teilzeit-Arbeiter, die nicht bezahlt für extra-Stunden, und sogar die Lager-Mitarbeiter, die geschult wurden, und dann sofort entlassen. Die Liste geht weiter.
Dies ist anscheinend der Kultur, Whole Foods will um daraus zu lernen. Und ganz ehrlich, Whole Foods Mitarbeiter sollten scheißen die Hosen jetzt. Können Sie sich vorstellen, wenn Ihr boss Stand vor der gesamten Firma und sagte, dass die Führungsmannschaft habe “ein bisschen zu viel team-Mitglied gefasst?” In anderen Worten, die Firma, die Sie jemals gearbeitet habe wurde die Einnahme von zu viel Pflege zu halten, die Mitarbeiter glücklich, so würden Sie besser leihen Arbeitspraktiken von einem der offenkundigste Täter von worker-Missbrauch auf dem Planeten. Stellen Sie sich im sitzen durch diese Begegnung und hören. Ihr Kopf würde explodieren!
Die Zeit wird zeigen, ob Whole Foods wird nur ein weiterer Amazon-branded-sweatshop. Der deal eingestellt ist, zu schließen, später in diesem Jahr und muss noch klar einige regulatorische Hürden, bevor alles fertig ist. Basierend auf Mackey ‘ s Kommentare, aber, Dinge sind nicht gut für die Gesamte Lebensmittel-team-Mitglieder. Aber hey, zumindest hatte Sie es gut für ein paar Jahrzehnte.
[Fast Company]