Regeringen rättegången mot de stora Silicon Valley data-analytics företag kommer i en tid av tilltagande debatten om diskriminering i den tekniska branschen
Palantir, co-grundades av Peter Thiel, anklagades för att rutinmässigt diskriminera Asiatiska arbetssökande, som var lika kvalificerad som vit sökande.
Foto: JGI/Tom Grill/Getty Images/Blend Images
Silicon Valley
Palantir att betala $1.7 m över anklagelsen att det är diskriminerande mot Asiatiska sökande
Regeringen rättegången mot de stora Silicon Valley data-analytics företag kommer i en tid av tilltagande debatten om diskriminering i den tekniska branschen
@SamTLevin
e-post
Onsdag 26 April 2017 20.17 BST
Senast ändrad måndagen den 1 Maj 2017 13.46 BST
Palantir, en Silicon Valley-företag med anknytning till Donald Trump, har gått med på att betala $1.7 m för att reglera en regering rättegången hävdade rasdiskriminering mot Asiatiska sökande.
$20 miljarder data analytics företaget, co-grundades av Peter Thiel, en av presidentens rådgivare, har inte erkänt det som är fel i den uppgörelse, som kommer i en tid av allt mer debatten om diskriminering i den tekniska branschen.
Utbetalningen, som förhandlats fram av Trump administration Department of Labor (DoL), kommer mitt oro i Silicon Valley över invandring och arbete politik som sannolikt kommer att antas av Vita Huset.
Trump ‘s chefsstrateg, Steve Bannon’, har tidigare föreslagit att han anser att det finns alltför många Asiatiska befattningshavare i Silicon Valley.
Steve Hilton: ‘jag är rik, men jag förstår den frustration folk har”
Läs mer
Under det sista året av Barack Obamas administration, arbete tjänstemän riktade California tech-sektorn med hög profil stämningar avser diskriminerande anställningsvillkor på Palantir, Oracle och Google.
Även om det har funnits farhågor om ödet för dessa fall enligt Trump, med tanke på vd: s anslutningar till viktiga tech befattningshavare och hans pågående insatser för att ångra arbetskraft skydd, Palantir föreslår att DoL är att driva med sin Obama-eran tillsynsåtgärder.
Avtalet – som upprättar ett samtycke dekret som kräver Palantir att betala $1,659,434 i rygg löner och andra monetära lättnad – levereras veckor efter DoL anklagat Google för att systematiskt underpaying kvinnor.
En tjänsteman i departementet, som söker att tvinga sökning på internet jätten att lämna över mer intern data, berättade för the Guardian: “regeringens analys på denna punkt visar att diskriminering mot kvinnor i Google är ganska extrem, även i den här branschen.”
Labor department först lämnat in en stämningsansökan mot Palantir i September, och hävdade att Palo Alto-baserade företaget använt en diskriminerande anställa process där Asiatiska sökande “rutinmässigt elimineras i cv tv och telefon intervju faser trots att lika kvalificerad som vit sökande”.
Som Google och Oracle, Palantir är en federal entreprenör, vilket innebär att det är obligatoriskt att följa en högre standard av lika möjligheter lagar och ge regeringen data för revision.
Den DoL kostym, som sökte förlorade löner, sade att från en pool av mer än 1,160 kvalificerad programvara ingenjör sökande, cirka 85% Asien, men företaget anställt 14 icke-Asiatiska anställda och endast 11 Asiatiska människor. Och även om en majoritet av kvalificerade sökande praktikant var Asiatiska, Palantir anlitade fyra gånger så många icke-Asiater som Asiater, sade kostym.
Uppgörelsen också krafter Palantir för att erbjuda jobb till åtta berättigade personer som ingår i klassen för täckta med färg.
“Vi håller inte med om de anklagelser som gjorts av Department of Labor. Vi löst denna fråga, utan något medgivande av skadeståndsansvar, i syfte att fokusera på vårt arbete,” Palantir sade i ett uttalande. “Vi fortsätter att stå fast vid vår anställningar och är glad över att ha löst det här fallet.”
Google anklagas för “extrem” löneskillnaden mellan kvinnor och diskriminering av OSS labor department
Läs mer
Thomas Dowd, tillförordnad chef för DoL ‘ s office of federal contract compliance program, sade i ett uttalande att regeringen hade arbetat med Palantir för att “lösa” problem, lägga till: “vi ska Tillsammans se till att företaget följer med lika möjlighet till anställning lagarna i sin rekrytering, anställning och andra anställningsvillkor.”
Om fallet inte hade inte löst, Palantir kunde ha förlorat sitt statliga kontrakt.
Palantir har varit föremål för protester på grund av thiels relation med Trump och på grund av den växande oron över hur federala myndigheter kan använda sig av bolagets programvara för att hjälpa till i vd-massdeportationer agenda.
Den Palantir fall är unikt med tanke på att liknande företag har inför anklagelser om partiskhet till förmån för Asiatiska sökande. I den senaste DoL passar mot Oracle, regeringen sade tech abp: s uthyrning och rekrytering av processer diskriminerade icke-Asiatiska sökande.
Uppgörelsen kommer i en tid när Trump administration, som en del av sin anti-immigrant agenda, har också riktat en visa program som gör det möjligt för kvalificerad utländsk arbetskraft för att trygga sysselsättningen i Silicon Valley. I tillägg till hans förslag att det finns alltför många Asiatiska Vd, Bannon’, fd Breitbart ordförande med kopplingar till vit nationalism, i stort sett har klagat på att de Asiatiska ingenjörer och utländska studenter som tar jobben från OSS-född medborgare.