Avvise påstander om at koden er skrevet av kvinnelige ingeniører på Facebook blir avvist oftere, selskapet har sagt at analysen er “ufullstendig og unøyaktig”.
The Wall Street Journal tirsdag rapportert som er basert på en analyse av en ingeniør på Facebook, ble det funnet at koden er skrevet av kvinner på sin engineering avdeling fikk avvist oftere enn de som er skrevet av menn.
“Som vi har forklart, Wall Street Journal er å basere seg på en analyse som er ufullstendig og unøyaktig – utført av en tidligere Facebook-ingeniør med en ufullstendig datasett,” TechCrunch siterte en Facebook talsmann som sier.
Talsperson videre lagt til: “Noen meningsfull avvik basert på den fullstendige data er klart, kan ikke tilskrives kjønn, men ansienniteten til de ansatte.”
Tidligere analyser hadde hevdet at kvinnelige ingeniører mottatt 35 prosent flere får avslag på sin kode enn mannlige ingeniører.
Det uttalte også at kvinner måtte vente lenger enn menn for å få koden sin akseptert, og fikk flere kommentarer og spørsmål enn menn.
Metoden for analyse kunne ikke bli vurdert eller kan det være bekreftet, selv ved WSJ som rapporterte kjønnsdiskriminering på Facebook er engineering-avdelingen.
I henhold til Facebook er Leder av Infrastruktur Jay Parikh, gapet i avslag pris var ikke på grunn av kjønn, men rang.
“Så, Facebook er argumentet er først og fremst at fordi det er ikke så mange kvinner i høyere rangerte engineering roller, deres koden er gjenstand for mer gransking,” TechCrunch er angitt.
Kvinner, som utgjør 17 prosent av Facebook teknisk avdeling er ikke i høyere rangerte roller, og det er en problematisk tegn.