Apple-aksjonærene avvise mangfold plan for å rekruttere minoriteter som selskapet ledere

Tim Cook oppfordret investorer til ikke å stemme gjennom planer for å akselerere rekruttering av minoriteter på sin 18-personen styret – som har i dag 15 hvite menn

‘There’s much more work to do on diversity across the company. I can commit to you we are working very hard on it,’ Tim Cook told investors – even as Apple’s board voted down a proposal for increasing the diversity of its board.

i Cupertino og
Julia Carrie Wong i San Francisco

Fredag 26. februar 2016 23.38 GMT

Sist endret på fredag 26 februar 2016 23.40 GMT

Apple-aksjonærene har overveldende avviste et forslag som ville kreve at styret av usas største selskap til å vedta en “akselerert rekruttering policy” for minoriteter blant bedriftsledere.

Resultatet tilbys en frisk påminnelse om hvordan Silicon Valley, et meritokrati dominert av hvite menn, er å ha en vanskelig tid å navigere identitet i politikken og moderne holdninger til mangfold. Forslaget, som ikke var ventet å passere, mislyktes 94.9% til 5,1%, i henhold til en tidlig oversikt annonsert på Apples årlige aksjonær møte på selskapets hovedkontor i Cupertino, California.

Apples styre hadde oppfordret investorer til å stemme det ned, forteller aksjonærer at tiltaket ville være for restriktiv. Snakker etterpå, konsernsjef Tim Cook sa: “Det er mye mer arbeid å gjøre på mangfold på tvers av selskapet. Jeg kan forplikte seg til deg vi jobber veldig hardt på det.”

Apples 18 kalt ledelsen på sin hjemmeside, Lage mat er en av de 15 som er både hvit og mann. Det er da tre kvinner, to av dem er svart. Apples åtte-medlem styret består av to kvinner og en svart mann, James Bell, den tidligere Boeing chief financial officer.

Relatert: Apple styret argumenterer mot aksjonær mangfold forslag

Tiltaket ble presset av sivile rettigheter grupper, med Rev Jesse Jackson deltar på å presse på for støtte like før Apple annonserte resultatet av avstemningen.

“Ironisk nok, Apple er allerede i bevegelse i denne retning,” Jackson fortalte aksjonærer. “Verden er mangfoldig … Vi bør ikke posisjon oss til å reagere på inkludering, noe som fører til vekst.”

Inntil nylig Apple hadde en regissør av “over hele verden inkludering og mangfold”, Jeffrey Siminoff, men han ble kokt av Twitter i desember 2015. Apple ville ikke si om det har erstattet ham.