Rosjanom powiedziano, kto może liczyć na urlop dłuższy niż 28 dni

DDodatkowe dni płatnego urlopu mogą otrzymać pracownicy branż niebezpiecznych lub o nieregularnym harmonogramie, pracujący na Dalekiej Północy, nauczyciele i… RIA Novosti, 05.28.20242024-05-28T03:582024-05-28T03:582024-05 -28T03:58społeczeństwohttps: //cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/05/0c/1731950000_0:320:3072:2048_1920x0_80_0_0_aa92e0f07b1ee99b235a64d88b1f3436.jpgMOSKWA, 28 maja – RIA Nowosti. Dodatkowe dni płatnego urlopu mogą otrzymać pracownicy niebezpiecznych branż lub o nieregularnym harmonogramie, pracujący na Dalekiej Północy, nauczyciele, a także Rosjanie, którzy uzyskali dodatkowy urlop za długoletnią służbę, Tatyana Golubeva, starszy wykładowca na wydziale biznesu, prawa pracy i prawa korporacyjnego w RANEPA, wyjaśnił RIA Novosti. „Osoby pracujące na produkcji, w warunkach szkodliwych dla zdrowia, które oficjalnie mają nieregularny czas pracy, mogą liczyć na dodatkowy coroczny płatny urlop. W przypadku pracowników, w których warunki pracy są szkodliwe i niebezpieczne, wymiar takiego urlopu wynosi co najmniej siedem dni, a co najmniej trzy w przypadku pracowników o szczególnym charakterze pracy” – powiedziała Gołubiewa. Według niej osoby oficjalnie zatrudnione na Dalekiej Północy i obszarach równorzędnych mogą liczyć na dodatkowe 40 dni urlopu. Pracodawca może wyznaczyć swoim pracownikom dodatkowe dni urlopu, biorąc pod uwagę jego możliwości finansowe i produkcyjne. „Nauczyciele, administratorzy, pracownicy organizacji oświaty ogólnokształcącej, a także pedagodzy, dyrektorzy muzyczni pracujący z niepełnosprawnymi dziećmi w wieku przedszkolnym mają prawo do 56 dni urlopu Wychowawcy, dyrektorzy muzyczni pracujący ze zwykłymi dziećmi w wieku przedszkolnym mają prawo do 42 dni” – – wyjaśnił biegły. Według Golubevy niektórzy nauczyciele mają prawo do urlopu na okres do jednego roku przynajmniej raz na dziesięć lat nieprzerwanej pracy. Nieletni mogą liczyć na dłuższy urlop wynoszący 31 dni, pracownicy niepełnosprawni mogą liczyć na 30-dniowy urlop, a zatrudnieni przy pracy sezonowej mogą liczyć na dodatkowe dwa dni za każdy miesiąc pracy. Kosmonauci, instruktorzy kosmonautów i kandydaci na kosmonautów mają prawo do 45 dni urlopu i 30 dni po locie kosmicznym. „Urzędnikom służby cywilnej przysługuje podstawowy płatny urlop w wymiarze 30 dni oraz dodatkowy od jednego do dziesięciu dni ze względu na staż pracy. Wojskowi kontraktowi, w zależności od stażu pracy, przysługuje następujący urlop: poniżej 10 lat – 30 dni, 10 lat i więcej – 35 dni, powyżej 15 lat – 40 dni, powyżej 20 lat – 45 dni” – dodała Golubeva.