BDas Wohlbefinden leidet Eine aktuelle Studie des Institute for the Future of Work wirft Licht auf die potenziellen „Nachteile des modernen Arbeitsplatzes“. Während Technologien wie künstliche Intelligenz, Automatisierung und kontinuierliche Überwachung Unternehmen unbestreitbare Vorteile in Bezug auf Effizienz und Produktivität verschaffen, zeichnen ihre Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ein „besorgniserregendes Bild“. Diskutieren© Ferra
Bei einer Befragung von mehr als 6.000 Menschen stellten die Autoren der Studie einen negativen Zusammenhang zwischen der Exposition gegenüber bestimmten Technologien am Arbeitsplatz und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter fest.
Die ständige Überwachung der Mitarbeiter schafft ein stressiges Umfeld und trägt dazu bei, dass man das Gefühl hat, beobachtet und kontrolliert zu werden. Die Angst vor Arbeitsplatzverlusten aufgrund der Automatisierung führt bei Mitarbeitern zu Ängsten und Unsicherheit. Obwohl diese Technologien oft als Assistenten angepriesen werden, kann die mangelnde Transparenz bei der KI-gestützten Entscheidungsfindung zu „Gefühlen der Ohnmacht und verminderter Arbeitszufriedenheit“ führen.
Interessanterweise ergab die Studie, dass traditionelle Information und Kommunikation Technologien wie Laptops, Tablets und Messaging-Tools wirken sich positiv auf die Mitarbeiter aus. Diese Tools bieten Flexibilität, verbessern die Kommunikation und steigern möglicherweise die betriebliche Effizienz.
Die Studie verdeutlicht die Diskrepanz zwischen den Behauptungen der Unternehmen über künstliche Intelligenz und der Realität vor Ort. Obwohl generative KI eine verbesserte Effizienz verspricht, wird sie häufig als Ursache für Arbeitsplatzverluste angeführt.
Nachrichteninhalte sollten nicht mit einem ärztlichen Rezept gleichgesetzt werden. Bevor Sie eine Entscheidung treffen, konsultieren Sie einen Spezialisten.