IBM konzentriert sich auf Europa und Support-Services und startet eine neue Runde des Stellenabbaus, dieses Mal jedoch mit einer Wendung. Anstelle von Zwangsentlassungen fordern sie die Mitarbeiter auf, sich an „freiwilligen Entlassungen“ zu beteiligen, was ein Euphemismus für den Rückkauf von Aktien und das Ausscheiden aus dem Unternehmen ist. Diskutieren© Ferra
Obwohl IBM darauf besteht, dass es sich hierbei nicht um eine Kostensenkungsmaßnahme handelt, verweisen Insider auf die Äußerungen von CFO James Kavanaugh im Januar, dass bis zum Jahresende erhebliche jährliche Einsparungen erzielt werden würden. Das Ziel wurde sogar auf 3 Milliarden US-Dollar angehoben, was auf ein breiteres Ausmaß dieser Kürzungen hindeutet.
Es scheint, dass der Großteil der Kürzungen bei Mitarbeitern in den Bereichen Unternehmensbetrieb und -support, Finanzen und Betrieb sowie Personalwesen erfolgen wird Abteilungen. mit Kunden (Q2C). Europa scheint ein besonderes Ziel zu sein: Es wird geschätzt, dass dort die Hälfte der weltweiten Kürzungen stattfinden wird. Als Orte, an denen mit einem erheblichen Personalabbau zu rechnen ist, werden die Slowakei, Ungarn und Bulgarien genannt.
Der Europäische Betriebsrat, der die Interessen der IBM-Mitarbeiter in Europa vertritt, verhandelt mit dem Unternehmen über die geplanten Kürzungen.