Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Apple gaben an, fast 500 Berichte über Vorfälle von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung gesammelt zu haben. Sie planen, diese Informationen am Montag zu veröffentlichen. Diskussion Mitarbeiter haben einen Twitter-Account namens Apple Workers #AppleToo erstellt, um ihn auf dem Laufenden zu halten. Sie berichteten, dass Arbeiter ihnen Hunderte von Geschichten über Rassismus, Sexismus, Diskriminierung, Rache, Mobbing, sexuelle und andere Formen der Belästigung erzählt hätten. Alle diese Geschichten beziehen sich auf die Aktionen von Kollegen außerhalb des Apple-Campus.
Die Hauptbeschwerden der Mitarbeiter sind, dass das Unternehmen mit diesen Geschichten nichts unternommen hat. Viele der Opfer suchten Informationen über die Einreichung einer Beschwerde bei einer Apple-externen Abteilung. Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter ist bereit, den Medien ihre Geschichten zu erzählen.
Vor kurzem enthüllte Ashley Gjovik, Senior Manager of Engineering Programs bei Apple, wie ihr Direktor sie auf einen Drink einlud und reden über Betrug an seiner Frau und Geliebten. Apple nannte das normal und schickte die Frau angeblich in Verwaltungsurlaub.