Ausgelöst Google-Ingenieur James Amore, rechts, und sein Anwalt Harmeet Dhillon, Links, wer ist noch an dem Fall arbeitet.Foto: Michael Liedtke (AP)
Santa Clara County Superior Court Richter Brian Walsh abgelehnt tech-Riese Google, der Bemühungen um eine Klage ursprünglich brachte die von ex-Google-Ingenieur James Amore entlassen, die Mercury News berichtete am Freitag, was bedeutet, dass der Fall nun in der Entdeckung phase.
Google feuerte Damore im August 2017, nachdem er verfasste eine langwierige anti-Vielfalt-Dokument behauptet, unter anderem, die psychologischen Unterschiede zwischen Männern und Frauen eher als Sexismus erklärt die geschlechtsspezifischen Unterschiede in der tech-und Leitungsaufgaben (ein argument, das voll von wissenschaftlichen Löcher). Er behauptete auch Google war dominiert von “linken Tendenzen,” ist “befremdlich konservativen” und engagiert in der “diskriminierenden Praktiken” zur Erhöhung der Vielfalt am Arbeitsplatz. Das Dokument wurde veröffentlicht von Gizmodo nach ging es virale intern bei Google; nach seiner Entlassung, Amore wurde eine Art von Ursache célèbre unter konservativen reicht vom mainstream bis extrem, weit-rechts-Aktivisten.
Amore, zusammen mit anderen ex-Googler David Gudeman, reichte eine Sammelklage gegen Google im Januar 2018, der behauptet, dass das Unternehmen illegal diskriminiert, die gegen Sie auf der Grundlage Ihrer konservativen Politik, Männlich, und wird von der “kaukasischen Rasse”. Gemäß dem Hollywood Reporter, dass Sie später geändert, die Klage auf “hinzufügen wie die Kläger-zwei Männer, die abgelehnt wurden, für jobs bei Google, Stephen McPherson und Michael Burns, und einem weiteren Mitarbeiter, der letztendlich freiwillig entlassen seine Ansprüche.” Der Anzug auch behauptet, die Diskriminierung von asiatischen Bewerbern.
Das National Labor Relations Board entschied Anfang 2018, die Damore-Kommentare kritisieren Google waren durch das Gesetz geschützt, aber seine Kommentare, die auf der Vielfalt, die nicht waren, letztlich der Abschluss der Gesellschaft wurde innerhalb seiner Rechte, ihn zu feuern. Im November 2018, Amore und Gudeman vereinbart zu begleichen Ihrer Forderungen durch Schiedsverfahren, die Reporter bemerkten, jetzt bleibt nur McPherson und Verbrennungen verfolgt Google im Gericht.
Pro der Reporter, Google hat um die politischen bias Forderungen in die Sammelklage abgewiesen werden, sagte der Anzug nicht ausreichend erklären, wer könnte als Teil der Klasse oder wie würden Sie identifiziert werden. Walsh lehnte den Antrag, die Reporter schrieb, obwohl anscheinend skeptisch, dass die Kläger würden Sortieren das Durcheinander aus:
In einer vorläufigen Entscheidung, Santa Clara County Superior Court Richter Brian Walsh räumt ein, dass das Gericht “Zweifel bezüglich der Rentabilität der vermeintlichen Politischen Unterklasse,” aber Sie ist nicht bereit zu finden, die die Anforderungen für die Klasse-Zertifizierung kann nicht zufrieden sein.
“Letztlich wird es der Kläger belasten, um zu zeigen, dass die Zertifizierung der Politischen Unterklasse angemessen ist”, schreibt Walsh. “Das Gericht erwartet, dass dies keine leichte Bürde zu befriedigen; aber die Verhandlungen nicht festzustellen, dass es keine sinnvolle Möglichkeit, über die Sie erreicht werden können.”
Walsh auch verweigert Google die Bewegung für Urteil auf die Schriftsätze als den Behauptungen der Diskriminierung der Asiaten “aus verfahrenstechnischen und inhaltlichen Gründen”, das heißt, das element kann in dem Fall voran.
Als der Mercury News erwähnt, Walsh Entscheidungen ebnen den Weg für den Fall zu bewegen, in die discovery-phase, wenn der Kläger und Google wird in der Lage sein, auf Anfrage interne Dokumente von der anderen Seite zu versuchen und zu beweisen oder zu widerlegen, die Begründetheit der Vorwürfe.
Rechtsexperten haben (zum größten Teil) weitgehend blind für die Klage Chancen hat.
“Ich denke, [Amore] der Verschiedenheit sind schrecklich,” AJ Bhowmik, managing partner bei San Diego Blumenthal Nordrehaug & Bhowmik Kanzlei, sagte MarketWatch bald nach der Einreichung. “Der Richter wird absolut betrachten Sie die Fakten. Wir bewegen uns in einer upside-down-Welt, wo eine Person kann behaupten, Diskriminierung als ein weißer Mann” bei Google ist überproportional besetzt mit den beiden weißen und Männern.
“Es ist ein grundlegendes Missverständnis der Natur der freien Rede,” Sanford Heisler Scharfe LLP Vorsitzender David Sanford sagte Forbes im Jahr 2017. “…[Die Mitarbeiter] haben nicht das Recht, zu sagen dumme Sache, das erscheint in Ihrem Kopf. Für die konservativen zu sagen, dass Sie ‘geschockt, geschockt,” Sie sollten sich auf die Verfassung und einige in der Rechtsprechung.” Cole, Schotz litigation-Abteilung special counsel Neoma Ayala sagte Forbes, dass in Amore ‘ s-memo, “Wenn Sie ersetzt ‘Frau’ mit ‘schwarzer’, wir würden es nicht einmal dieses Gespräch.”
[Mercury News/Hollywood Reporter]
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