Palantir CEO David KarpPhoto: Scott Olson (Getty)
Tech-Aktivisten weiterhin zu organisieren und zu gewinnen über viele der branchenweit größten Unternehmen—und zunehmend auch die online-Räume tech-Arbeiter versammeln sich immer Schlachtfeldern in Ihrem eigenen Recht. Nehmen Palantir ‘ s Github-Seite heute morgen, zum Beispiel: Start um 10 Uhr ET, betroffenen Anwendern plan, um Masse flag “Probleme” mit den beliebtesten repositories pflegt das Unternehmen.
Palantir—eine Daten-Firma namens für die sehenden Steine von der Herr der Ringe ” – Trilogie—hat angezogen Erhöhung Kontrolle als die gruseligen details des Trumpf – Trennung der Familie-Politik aufgedeckt werden. Dokumente, die vor kurzem erworben durch den Freedom of Information Act und berichtet von den Intercept enthüllt Anfang dieses Monats, dass das Unternehmen verdeckt seine Beziehung mit Immigration and Customs Enforcement (ICE).
Es gibt im wesentlichen zwei Flügel des EIS—Homeland Security Investigations (HSI) und die Durchsetzung und Removal Operations (ERO). Die ehemaligen Griffe Strafverfahren, während dessen Mandat umfasst die zivile Deportationen. Aber die beiden Fraktionen von EIS sind nicht immer so trennen. Und doch, was könnte großzügig als eine Täuschung, eine Palantir-Sprecher gegenüber der New York Times Ende letzten Jahres, “Wir arbeiten nicht für ERO.”
Wie das Abfangen schrieb:
Eine Mai-2017 ICE-Dokument auf eine drohende “Unaccompanied Alien Kinder Menschenschmuggel Störung Initiative” charakterisiert als “eine gemeinsame Anstrengung von ERO und HSI,” verdeutlicht die Tatsache, dass ERO verwendet Palantir ist Investigative Case Management-software zum ansprechen der Eltern und anderen verwandten unbegleitete Minderjährige, die die Grenze überqueren — ein Vorläufer der Trump-administration die Trennung der Familie-Politik.
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Das Dokument macht klar, dass die operation direkt an die Zielgruppe der Eltern und andere Familienangehörige von Kindern wahrgenommen, an der Grenze — und das alles mit Hilfe von Palantir ist case-management-app.
Palantir hat noch eine Erklärung über diese Diskrepanz, und es hat nicht geantwortet auf eine Anforderung für Kommentar von Gizmodo. Während wir warten, Aktivisten im Zusammenhang mit der Tech-Arbeiter-Koalition haben sich dafür entschieden, die Flut Palantir – repositories, um diese Informationen unumgänglich für die Unternehmen die eigenen Mitarbeiter.
Heben ein Thema auf die kollaborative software-repositories von Github ist eine option, die jedem Nutzer offen, und ist in der Regel für die Zwecke der Berichterstattung ein Fehler oder bei der Anforderung einer Funktion. “Die Frage, die wir planen, zu erhöhen, ist offensichtlich eine Frage der moral und eine ethische Frage mit Palantir – Beziehungen zu EIS,” TWC ‘ s Noah Gordon sagte Gizmodo. “Dies ist ein Appell von tech-Arbeiter, tech-Arbeiter zu nehmen, eine prinzipielle Position gegen die Trennung der Familie und deportation.”
“Wir glauben, dass Palantir hat bestimmte Richtlinien, wenn es um die Wartung Ihrer open-source-repositories, so Palantir Mitarbeiter haben, um manuell zu überprüfen, diese Fragen,” Gordon Fort, “ist Unser glaube, wenn wir das ehrliche Fakten der situation, direkt in das Gesicht von Palantir Arbeitnehmer, die Sie verfolgen, indem Sie die richtige Entscheidung bei der Arbeit und gegen die Organisation auf EIS.”
Dass die Koordinierung ein Akt des Protestes gegen die Familie Trennungen erfordern würde, ziehen die Arbeiter am Muttertag-Wochenende ist, nach TWC-Mitglieder, ganz zufällig.
In der grausamen Behandlung von Migranten ohne Papiere und Asylbewerber in unsere südlichen Grenze, der es vor kurzem wurde bekannt, dass unsere Regierung nicht über die Daten oder Ressourcen zu vereinen, die Familien, die Sie hatte, auseinander gerissen zu werden. EIS Kreuzzug gegen die undokumentierte erreicht fever pitch im letzten Sommer, bei der Berichterstattung zeigte der Organisation halten Kinder in dem, was waren im wesentlichen die Käfige.
Github zuvor wurde ein Flammpunkt von tech-Aktivismus im letzten Monat, wenn es erschöpft Arbeiter in China verwendet, die Website zu crowdsource eine Liste der landesweit schlechtesten Arbeitgeber—insbesondere diejenigen, die engagiert in der so genannten “996” – Kultur, also eine anstrengende 9am-9pm planen, an sechs Tagen in der Woche. US-Arbeiter standen mit Ihren chinesischen Kollegen nach einer Reihe von Grafschaft web-Browser begann die Sperrung des Zugangs zu dem repo.
Tech-Beschäftigten nach größerer Autonomie über Ihre eigene Arbeit und die Vereinbarungen, die Ihre Firmen melden gehabt haben unterschiedlichem Erfolg so weit. Viele major-Siege kommen von Google, wo Verweigerer gewonnen haben, ein Ende zu gezwungen, Schiedsklauseln in Verträge der Angestellten, bessere Leistungen für den befristeten Arbeitsvertrag der Arbeitnehmer und unter Druck gesetzt, die Führung in der Abwurf einer ungeliebten Vertrag mit dem Pentagon. Organisiert Kontingente von Aktivist-Beschäftigten bei anderen Unternehmen Palantir unter Ihnen, noch entstehen für einen oder anderen Grund. “Ich habe kein gutes Zeichen, wenn es eine Fraktion innerhalb Palantir,” sagte Gordon, “aber mein Bauchgefühl sagt mir, dass es moralische Menschen im Palantir, dass es Menschen gibt, die nicht unterstützen, Trennung der Familie.”
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