Ein Amazon-fulfillment-center in Baltimore, 2017.Foto: Patrick Semansky (AP)
Amazon kam vor kurzem unter Feuer als die Schwelle offenbart es verwendet ein system, ermittelt automatisch die Produktivität der seine Lager-Belegschaft, und beendet die Nachzügler, wenn Sie zu langsam zu bewegen-Pakete. Es war noch ein weiteres Zeichen, dass die Automatisierung war die übernahme der bei der retail-Riese, und eine besonders bedrohliche.
In einer anschließenden Presse-tour seiner Baltimore fulfillment-center, angeblich soll Parieren, gegen diese Letzte Salve Abgaben von extrem-und Roboter-ähnliche Arbeitsbedingungen, Scott Anderson, Regisseur von Amazon Robotik Erfüllung, nahm Schmerzen, markieren Sie das menschliche element immer noch notwendig bei der Firma geräumigen Lagerhallen.
“Es ist ein Trugschluss in dem ursprünglichen Verständnis von ‘Sind wir Los, um eine lights-out-Erfüllung-Netzwerk in den nächsten Jahren?’” Anderson sagte, laut Reuters. “In der jetzigen form, die Technik ist sehr begrenzt. Die Technologie ist sehr weit von der voll automatisierten Arbeitsstation, die wir brauchen würden.”
Er sagte, dass die Technologie würde nicht es für über weitere 10 Jahre—die, aus seiner Sicht in der Technologie-Industrie, ist eine ziemlich lange Zeit. Um die 100.000 plus die Menschen, die arbeiten in den Amazon fulfillment centers, und um die lokale Wirtschaft und die sozialen Systeme, dass wird zu verkraften müssen einen so großen Zustrom von automatischen out-of-work Mitarbeiter, es mag nicht wie eine so lange Zeitachse. Wenn Amazon und seine Konkurrenten der Automatisierung seiner Lager-Operationen in 10 Jahren, das sind rund 1 Millionen unqualifizierter Arbeitsplätze Weg, die nirgendwo offensichtlich, um Sie zu ersetzen.
In der Tat, die timeline Unterschiede, die spiegelt ganz allgemein die Mehrdeutigkeit, die Automatisierung inspiriert in unserem denken über die Zukunft der Arbeit, ist offensichtlich genau dort, wie die Presse berichtete Anderson ist sehr Aussage:
Bloomberg, eine 10-Jahres-timeline ist ein Zeichen dafür, dass der Roboter bereits die übernahme. Reuters es ist der Beweis, dass Anderson Recht hat, dass wir nicht brauchen, um über vollständige Automatisierung für eine Weile noch.
Wie üblich, die Wahrheit wird wohl irgendwo in der murkier Mitte—ich bin mir sicher, dass Amazon würde Liebe zur Automatisierung Ihrer Fabriken in 10 Jahren, aber ich (und viele Experten) bin ziemlich skeptisch, wir werden sehen, Mensch-frei-fulfilment-Zentren in einem Jahrzehnt. Die Kommissionier-Robotern, für einen, sind immer noch plump und leicht verwirrt. Es ist zu früh zu sagen, wenn Sie *jemals* eine solide und vollständige Ersatz für den Menschen. Viele automatisierte Systeme, denken Sie daran, von self-checkout-Kioske aufrufen, Menüs, nur bestehen mit viel menschliche Hilfe, und einige bekommen demontiert insgesamt.
Aber das bedeutet nicht, dass Amazon nicht mehr Rollen, mehr und mehr Roboter für andere Aufgaben, oder Teile von diesem—wie Bloomberg weist darauf hin, es gibt bereits 100.000 mobile Roboter auf seine Fabrik-Etagen. Und wie es das tut, wird es sicherlich die Logik der Automatisierung zur Reduzierung von Arbeitsplätzen, auch in Situationen, in denen es nicht eine nette bot-zu-Mensch-Ersatz-Verhältnis im Ort. Es bedeutet nur, dass die verbliebenen menschlichen Arbeitern wird die Lücke füllen, wenn die Lager bots Aussetzer oder Fehler machen.
Aber warehouse automation wird sicherlich kommen, ob Sie es ermöglicht, “dunkle” Mensch-freie-Operationen in einem Jahrzehnt oder nicht. Es ist ein weiterer Fall, wo die Automatisierung ziemlich unbestreitbar Ertrag erhebliche soziale Vorteile—alles zählt-Amazon warehouse Arbeit ist anstrengende, unangenehme, sogar gefährliche Arbeit. Das heißt, wenn wir bereit sind Sie richtig nutzen es, und verbreiten Sie die Vorteile, die über eine Management-Klasse, die steht über die kommende Welle von neuen Maschinen. Gerade jetzt, wir sind es nicht.
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