Foto: David Ryder (Getty)
Am Montag, eine Gruppe von Amazon-Mitarbeitern begann zirkuliert ein offener Brief, fordert CEO Jeff Bezos und den Vorstand zu erlassen, um einen unternehmensweiten plan zur Bekämpfung des Klimawandels. Von Mittwoch, den über 3.500 Amazoners unterzeichnet hatte. Von Freitag, dass die Zahl übertroffen hatte 6,000—Bedeutung einer Zahl entspricht etwa 1/10 des gesamten corporate Belegschaft öffentlich wurden, die Ihre Namen. Und diese Namen sind noch Rollen.
Einer der neuesten Namen gehört Tim Bray, Vice President und Distinguished Engineer, pro seinem LinkedIn-Profil, ist “ein AWS-geek am Amazon.com.” Das bedeutet, dass die Bewegung ist offiziell gathering Unterstützung auf den höchsten Ebenen des Unternehmens.
“Wir sehen so überwältigend, eine Breite Unterstützung von den Mitarbeitern Unterschreiben Sie unseren offenen Brief, mit der Vertretung aus unserem die meisten junior-Mitarbeiter bis zu den VP-Ebene,”, sagte Elizabeth Whitmire, senior-tech-Redakteur bei AWS. Der Brief fordert, dass Amazon “erlassen, die Klima-plan Aktionär Auflösung und Freigabe eines Unternehmens-weiten Klima-plan.” Diese resolution wurde vorgeschlagen, durch Mitarbeiter—viele von Ihnen waren beteiligt an der Organisation des offenen Briefes Aufwand—Ende letzten Jahres.
Es sieht vor, dass eine solche Klima-plan im Einklang mit den neuesten Wissenschaft, und dass “die Emissionen müssen halbiert werden, bis 2030 aus 2010 Ebenen und erreichen null bis 2050”, die “Ziele müssen umfassen alle Organisationen und Unternehmen, und decken die gesamte Lieferkette,” und dass der Klimawandel Auswirkungen priorisiert werden, wenn das Unternehmen geschäftliche Entscheidungen treffen, “einschließlich der Beendigung aller maßgeschneiderte Lösungen speziell für die öl-und gas-Förderung und-exploration.”
In der Tat eine große und immer noch wachsende Teil der Amazon-Belegschaft ist öffentlich aufrufen, sich an dem Unternehmen zu verabschieden, Beton-Emissionen Ziele, draw down fossile Brennstoffe verwenden, und sever einige der AWS-die Beziehungen der öl-und gas-Industrie, die, wie ich schon hier berichtet, das Unternehmen scheint zu überlegen, ein Wachstumsfeld. (Der Brief selbst zitiert eine Geschichte, die ich letzten Monat veröffentlicht darüber, wie die tech-Branche im Allgemeinen ist zu helfen, die öl-und Gasindustrie erlassen, Automatisierung und KI-tools.)
Diese Aktion ist im großen und ganzen, noch nie dagewesenes. Die New York Times nannte es “das größte Mitarbeiter-driven movement on climate change statt, in der einflussreiche tech-Industrie.” Mitarbeiter aus fast jedem hintergrund und der Abteilung, die unterzeichnet haben, auf, die von der UX-Designer, biz dev Manager, systems development Ingenieure und darüber hinaus. Eine Reihe von hochrangigen Mitarbeiter sind an Bord, auch—zusätzlich zu der VP zum Zeitpunkt des Schreibens, ich zählte mindestens acht Vorstandsmitglieder auf der Liste. (Mittelkampf), wo der Brief geschrieben ist, schätzt, dass die Liste nehmen würde, fast zwei Stunden, um vollständig zu Lesen.)
Es ist Teil einer wachsenden trend zur Arbeitnehmer-Interessenvertretung in der tech-Industrie, kommen auf den Fersen von Google-Ausstände für den Wandel und das werden Wir nicht Bauen It-Aufwand, auch bei Amazon. Im Vergleich dazu, dass die Bemühungen, die im vergangenen Juni protestierten die Amazon-Aufträge zum Bau von Gesichts-Erkennungs-software für die US-Regierung, zog Hunderte von Unterzeichner.
Fast ein Jahr später, der nächste ” offene Brief protestieren Gesellschaft-Politik gezogen hat, Tausende. All dies inmitten einer Industrie—und Unternehmens—bekannt für Geheimhaltung und bekannt zu sein, Strafmaßnahmen gegen diejenigen, die es brechen. Es ist eine Kühnheit wächst in diesen Aktionen das wäre ungewöhnlich für die geheimnisvolle, sealed-off Industrie, sogar vor ein paar Jahren.
Amazon-Vorstand hat empfohlen, dass die Aktionäre Abstimmung “gegen” die Klima-Auflösung, ein Schritt, der möglicherweise dazu dienen, zu inspirieren, weitere Maßnahmen unter den Mitarbeitern.
Mitarbeiter, die ich gesprochen habe, mit sagen, dass, während Sie wird gefördert durch Entwicklungen wie den Versand Null—Amazon ‘ s neue Anstrengungen zur Verringerung der Kohlendioxid-Emissionen in Ihrer Versand-Programm—solche Programme müssen konkrete Zeitpläne und Erläuterungen darüber, wie genau die Emissionsreduktionen erreicht werden.
Die Geschichte wurde abgeholt überall von CBS, die New York Times, Wired und veranschaulicht in unmissverständlichen Worten die macht der Arbeiter-Aktion in der tech-Branche—und vielleicht sogar eine neue ära für einen Sektor lang in superman-Gründer Mythologien und Kulte der Persönlichkeit.
Amazon Presse-team lehnte einen Kommentar zu dem Eintrag.
[UPDATE]: Aber Sie hatte die Anweisung, die Sie gegeben haben, um die Presse in Bezug auf den offenen Brief:
“Anfang dieses Jahres haben wir angekündigt, dass wir teilen unser unternehmensweiter carbon Footprints, zusammen mit damit verbundenen Ziele und Programme. Wir haben auch angekündigt, Versand Null, unsere vision zu machen, dass alle Amazon Sendungen Netto-null-Kohlenstoff, mit 50% aller Sendungen Netto-null bis 2030. Amazon Nachhaltigkeits-team ist mit einem wissenschaftlichen Ansatz zu entwickeln, Daten und Strategien, um einen rigorosen Ansatz, um Nachhaltigkeit unserer Arbeit. Wir haben gestartet, mehrere große und wirkungsvolle Programme und arbeiten hart, integrieren diesen Ansatz komplett über Amazon. Unser Engagement, um sicherzustellen, dass unsere Kunden verstehen wie wir Umweltthemen wurde Unerschütterlich – wir freuen uns auf die Einführung mehr Arbeit und teilen mehr in diesem Jahr. Wir haben eine lange Geschichte von Engagement für Nachhaltigkeit durch innovative Programme wie Frustration Free Packaging, Ship in Eigene Container, unser Netzwerk von solar-und Windparks, solar auf unserem fulfillment-center Dächer, Investitionen in die Kreislaufwirtschaft mit dem Closed-Loop-Fonds und zahlreichen anderen Initiativen geschieht jeden Tag von den teams über Amazon. In Operationen allein, wir haben über 200 Wissenschaftler, Ingenieure und Produkt-Designer, die ausschließlich zu erfinden, neue Möglichkeiten zu nutzen, unser Maßstab für das wohl der Kunden und der Planeten. Wir haben ein langfristiges Engagement bis hin zur Unterstützung unserer globalen Infrastruktur mit 100% erneuerbarer Energie.”
Teilen Sie Diese Geschichte