Kay Coles James sitzt neben Präsident TrumpPhoto: Chip Somodevilla (Getty)
Google kündigte die Bildung eines globalen rates über die Technologie der Ethik der letzten Woche um einige verdiente bangen. Sicher, das Unternehmen angesammelt hatten einige sehr qualifizierte Personen zur Besetzung der Sitze auf diesem board—aber Google ist track record, der nach seiner eigenen internen Ethik-codes ist weniger als makellos.
Was provoziert die Empörung war jedoch die Ernennung von Kay Coles James auf die Advanced-Technologie wird für einen Externen Beirat, ein ehemaliger Lakai, in der George W. Bush-administration und der aktuelle Präsident des konservativen think-tank Heritage Foundation. Sie kommen unter Feuer, in der Presse, und jetzt durch die Google-Mitarbeiter selbst, für Ansichten, die allgemein als transphobischer.
“Bei der Auswahl James, Google macht klar, dass seine version von ‘Ethik’ Werte, die Nähe zur macht über das Wohlbefinden von trans-Menschen, andere LGBTQ-Menschen und die Zuwanderer,” Googler und Wissenschaftler, schrieb in einem offenen Brief heute. “So eine position direkt gegen Google angegebenen Werte […] Durch die Ernennung James zum ATEAC, Google hebt und unterstützt Ihre Ansichten, was bedeutet, dass Ihr eine gültige Perspektive verdient die Aufnahme in Ihren Entscheidungen. Dies ist inakzeptabel.” Die Brief – Unterzeichner fordern Ihre sofortige Entfernung aus dem Vorstand.
Kent Walker, Googles Senior Vice President of Global Affairs angekündigt, die Bildung von ATEAC während der EmTech-Digital-Konferenz Letzte Woche. Er ist zuvor gesprochen bei der Heritage Foundation über die zunehmenden cross-border surveillance.
Einer der anderen acht Mitglieder des ATEAC, Carnegie Melon Informationstechnologie und Public Policy professor Alessandro Acquisti, hat bereits angekündigt, seinen Rücktritt aus dem Vorstand per Twitter. Es ist unklar, ob seine Entscheidung war beeinflusst durch die Gegenreaktion gegen James.
Google ‘ s jüngsten Vorstöße in ein Pentagon die Drohnen-KI-Programm und eine zensierte chinesische Suchmaschine machen diese neueste Fehltritt umso mehr vorhersehbar: Google hat sich zu einer solchen Größe, dass seine einzige Optionen für den weiteren ausbau gehören offenbar der Aushöhlung der seine grundlegenden Werte. Flirts mit eingefleischten politische und militärische macht haben, in den letzten Instanzen, erfüllt mit ähnlichen Gegenreaktion der Unternehmen die eigenen Mitarbeiter, die oft in der Form ähnlich wie offene Briefe.
Im Falle von Maven-Projekt, die genannten Pentagon-Programm als auch das schiedsgerichtliche Vereinbarungen, die zuvor gebacken in Verträge der Angestellten, Arbeiter Gegenreaktion erzeugt spürbare Ergebnisse.
Google war nicht sofort verfügbar, zu kommentieren, seine Entscheidung zu ernennen, James.
Der Brief ist nachstehend wiedergegeben im Wortlaut:
Google muss löschen Kay Cole James von seiner Fortschrittlichen Technologie wird für einen Externen Beirat (ATEAC).
Am 27. März, vier Tage vor der Trans Tag der Sichtbarkeit, Google angekündigt, die Mitglieder seiner Fortschrittlichen Technologie wird für einen Externen Beirat (ATEAC), die damit beauftragt ist, mit Information die Entscheidungen des Unternehmens rund um AI und andere Technologien. Unter denen, die ernannt werden, um ATEAC ist Kay Coles James, der Präsident der Heritage Foundation, die ist stimmlich anti-trans anti-LGBTQ und anti-immigrant.
Ihr Zeugnis spricht für sich selbst — immer und immer und immer wieder.
Bei der Auswahl James, Google macht klar, dass seine version von “Ethik” Werte, die Nähe zur macht über das Wohlbefinden von trans-Menschen, andere LGBTQ Menschen und Einwanderer. Eine solche position direkt gegen Google angegebenen Werte. Viele haben dies betont öffentlich, und professor ernannt ATEAC hat bereits zurückgetreten im Zuge der Kontroverse.
Nach der Ankündigung, die person, die nahm Kredit für die Ernennung von James Stand, die Entscheidung und sagte, dass James auf den Rat, um sicherzustellen, “Vielfalt des Denkens.” Dies ist ein weaponization der Sprache der Vielfalt. Durch die Ernennung von James zum ATEAC, Google hebt und unterstützt Ihre Ansichten, was bedeutet, dass Ihr eine gültige Perspektive verdient die Aufnahme in Ihren Entscheidungen. Das ist nicht hinnehmbar.
Die Ernennung von James zu ATEAC auch deutlich untergräbt Googles position auf AI Ethik und fairness. Das potential harms von AI sind nicht gleichmäßig verteilt, und Folgen historischen mustern von Diskriminierung und Ausgrenzung. Von AI, die nicht erkennt, trans-Menschen, die nicht “hören” mehr weibliche Stimmen, und nicht “sehen”, Frauen der Farbe, um die KI für die polizeiliche überwachung, Profil Einwanderer, und automatisieren Waffen — jene, die am meisten marginalisiert sind am meisten gefährdet. Nicht nur James’ Ansichten Zähler von Google angegebenen Werte, aber Sie sind direkt entgegenwirken, um das Projekt sicherzustellen, dass die Entwicklung und Anwendung der KI priorisiert Gerechtigkeit über Gewinn. Ein solches Projekt sollte statt Ort, Vertreter von gefährdeten Gemeinschaften in den Mittelpunkt der Entscheidungsfindung.
Google kann nicht behaupten, zu unterstützen, trans-Menschen und Ihre trans-Mitarbeiter — eine Bevölkerung, die Gesichter der real-und material-Bedrohungen — und gleichzeitig bestimmen Sie jemanden verpflichtet trans Löschung einer Taste AI beratenden position. Angesichts dieser, nennen wir auf Google zu entfernen Kay Coles James aus ATEAC.
Signiert,
#1,086 Googler*
Akademischen und zivilgesellschaftlichen Unterstützer:
Freude Buolamwini, Algorithmische Justice League Gründer
Dan Chiasson, Professor für Englisch, Wellesley College
Catia Cecilia Confortini, Associate Professor, Frieden & Gerechtigkeit-Studien-Programm, Wellesley College
Sasha Costanza-Chock, Associate Professor für Civic Media am Massachusetts Institute of Technology
Molly Crabapple, Schriftsteller und Künstler
Kate Crawford, Co-Gründer und Co-Direktor, AI Nun-Instituts an der NYU
Stephanie DeGooyer, Radcliffe Institute for Advanced Study, Harvard Univeristy
Cory Doctorow, Autor und Aktivist
Lisa Duggan, Professor Dept of Social and Cultural Analysis, New York University
Liz Fong-Jones, Co-Gründer der Trans@Google, und der ehemalige Googler, Mitglied des Vorstandes der National Center for Transgender Gleichheit
Anna Geiduschek, Software-Ingenieur, Dropbox
Emerson Goldstein, Pauli Murray Zentrum für Geschichte und Soziale Gerechtigkeit
Evan Greer, der Kampf für die Zukunft
Mar Hicks, Associate Professor, Illinois Institute of Technology
Raymond Horton, Frank Lautenberg Professor für Ethik und Corporate Governance an der Columbia Business School
Leah Hunt-Hendrix, Co-Founder, Weg, um zu Gewinnen
Os Keyes, University of Washington
Naomi Klein, Gloria Steinem Stiftungsprofessur für Medien, Kultur und Feminist Studies, Rutgers University
Lida Maxwell, Associate Professor of Political Science & Women ‘ s, Gender, and Sexuality Studies, Boston University
Judith A. Miller, Associate Professor, Dept. Geschichte, Emory University
Ciamac Moallemi, Associate Professor, Graduate School of Business, Columbia University
Eni Mustafaraj, Assistant Professor of Computer Science, Wellesley College
Safiya Umoja Edlen, Associate Professor in den Abteilungen von Informationen, Studien und African American Studies, UCLA
Liz O ‘ Sullivan, Ehemals Clarifai, Kriegsdienstverweigerer
Jack Poulson, Gründer von Tech-Anfrage
Aziz Rana, Professor of Law, Cornell Law School
Cory Robin, Brooklyn College und CUNY Graduate Center
Andrew Ross Von Der New York University
Niloufar Salehi, Assistant Professor, School of Information, UC Berkeley
Rafael Shimunov -, Einwanderungs-Aktivist
Danielle Skysdottir, Amazonas, software-Ingenieur, und Mitglied des Vorstandes der glamazon und Amazon Women in Engineering affinity Gruppen
Rebecca Solnit, Schriftsteller
Astra Taylor, Schriftsteller und Schulden-die Kollektiven Co-Gründer
Elena R. Vera, Executive Director, Trans-Lifeline
McKenzie Wark, Professor für Medien und Kultur, Die Neue Schule
Moira Weigel, Harvard University
Liz Wendell, Rural Advancement International, USA
Meredith Whittaker, Co-Gründer und Co-Direktor, AI Nun-Instituts an der NYUFügen Sie Ihre Namen auf die Liste der Unterstützer:
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