Ein Amazon-Lager in Baltimore, Maryland.Foto: Patrick Semansky (AP)
E-commerce-Riese Amazon hat längst berichtet, dass ein unangenehmer Ort zu halten, einen job. Artikel nach Artikel weitergeleitet Ansprüche einer wettbewerbsorientierten Arbeitskultur, die Mitarbeiter behandelt werden wie Seelenlose Roboter, sweatshop-esque performance-Anforderungen und die langen Stunden monotoner Arbeit. Das schließt zwingend die saisonalen überstunden, dass einige Arbeiter gesagt haben, führt manchmal zu Verletzungen.
Hier einen unverstellten Blick auf das, was diese Arbeitsbedingungen haben, bedeutete für einige Mitglieder der reichste Mann der Welt, der Belegschaft: Von Oktober 2013 bis Oktober 2018, die Behörden reagierten auf 911 Anrufe mindestens 189 mal nach “Selbstmordversuche, Selbstmordgedanken und anderen psychischen Folgen” bei Amazon lagern, laut einer am Montag Bericht von the Daily Beast. Das ist aber auch nur diejenigen, die gefunden wurden, so der Bericht, mit dem 46-Lager in 17 Staaten, wo die Anrufe platziert wurden, Buchhaltung für die “rund ein Viertel der Sortier-und fulfillment-Zentren, aus denen die Unternehmen das US-Netzwerk”. (Andere Standorte entweder nicht über solche Anrufe aufgeführt oder Aufzeichnungen waren nicht verfügbar, das Tier schrieb.)
Einige Telefonate beteiligten Personen waren verärgert über Angelegenheiten, die nicht zu Ihrer Arbeit bei Amazon, während andere beteiligte Personen, die nicht angestellt oder beauftragt, die Arbeit in den Einrichtungen. Und während das Tier-Bericht stellte fest, es habe keine Beweise dafür, dass Amazon-Mitarbeiter hatten mehr Arbeitsplatz psychische Gesundheit Krisen, die eine intervention als diejenigen an anderen Unternehmen, es habe erfahren, dass viele der Vorfälle, die scheinen, wurden in Bezug auf die Arbeitsbedingungen.
Ein ehemaliger Amazon-Lagerarbeiter in Etna, Ohio, besetzt eine Inventur-zähl-station für $14.50 Stunde, Nick Veasley, sagte er zu Bearbeiten hatte, Hunderte von Artikeln pro Stunde und beschrieben-Manager, so konzentrierte sich auf Metriken, die Arbeiter hatten Angst, miteinander zu reden, auf daß Sie nicht behelligt für eine unerlaubte Pause. Er sagte das Tier, das auf seinen Füßen den ganzen Tag wurde korreliert Verschlechterung der Knöchel Schmerzen, die eventuell erforderliche Operation, und als er wieder zu arbeiten, nach zwei Monaten Pause, er war diszipliniert für die Aufnahme zur Toilette notwendig, um die Verwaltung seines Reizdarm und Divertikulitis:
Er erhielt zwei schreiben-ups und mir wurde gesagt, dass eine weitere Verletzung könnte zur Aussetzung oder Kündigung, sagte er. (Amazon nennt sein Konto “höchst unwahrscheinlich,” sagt Manager arbeiten mit HR zu haben, ein ausführliches Gespräch über “Hindernisse”, die dazu führen Mitarbeiter “fallen mal aus Aufgabe.”) “Normalerweise kann ich mich von einem problem, aber ich konnte es nicht funktioniert bei Amazon,” Veasley sagte. “Ich fühlte mich wie ein tausend Pfund legten sich um meine Knöchel, und es hielt mich nach unten ziehen und nach unten, und es gab keinen Ausweg.”
Schließlich, nach Veasley sagte ein Wächter in der Anlage wollte er sein Auto von einer Klippe, Amazon herbeigerufene Polizei und er wurde unter die drei-Tage-halten auf einer psychiatrischen Station.
“Die Stelle geschraubt mich, so viel es mich in eine depression, wo ich war tatsächlich in einer 72-Stunden-halten in einer Nervenklinik” Veasley sagte die Bestie.
Sechs aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter von Amazon, die hatten sich die psychische Gesundheit Krisen”, die erforderliche Nothilfe zu dem Lager”, sagte die Bestie, die unerbittliche Arbeit erfordert, bei Amazon zu der situation beigetragen. Man sagte, die Manager würden die Schuld der Arbeitnehmer, für die Nichterfüllung der Quoten, auch wenn Sie nicht vollständig, während die ehemaligen Lakeland, Florida Lagerarbeiter Jace Crouch beschrieben, die Umgebung als “isolieren Kolonie von der Hölle, wo Menschen mit Störungen an der Tagesordnung.”
Das Tier-Bericht stellt auch fest, dass eine intervention durch die Einsatzkräfte war nicht das Ende der Demütigungen konfrontiert, die die Amazon-Beschäftigten, mit einigen sagen, die site, die Sie Schwierigkeiten hatten, eine Entschädigung oder Behandlung:
Von den sechs aktuelle oder ehemalige Amazon-Arbeiter, die Sprach zu Der Daily Beast, fünf wurden beurlaubt von der Arbeit. Sie sagte, Sie gekämpft, um zu erhalten, versprach Ersatz, fand die Beratung nicht ausreichend war, oder unbezahlbar, und in einigen Fällen wurden Sie gefeuert.
Nachdem Sie entfernt von Amazon durch Rettungskräfte—eine situation, die einige gefunden demütigend—die Arbeiter waren oft Kurzfristige medizinische oder Behinderung zu verlassen, dass Sie 60 Prozent von seinem Lohn und eine Rückkehr an Ihren Arbeitsplatz nach der psychiatrischen Abstand… Während auf Urlaub, einige Arbeiter des Unternehmens “employee assistance program”, welche aus drei Telefongespräche mit einem Berater, und suchte auch außerhalb der psychiatrischen Hilfe. Auch bei Amazon-vorausgesetzt, die Krankenkasse, die Kosten waren oft eine finanzielle Belastung.
Amazon verweigert die Vorwürfe in dem Bericht, sagen, das Tier in einem statement, dass die Anzahl der Anrufe erhoben auf seinem Lager war ein “overgeneralization”, die “nicht berücksichtigt, die insgesamt von unserem Mitarbeiter, Bevölkerung, Arbeitszeit, oder unser wachsendes Netzwerk.”
“Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist unsere oberste Priorität, und wir sind stolz auf unsere Bemühungen und Erfolg in diesem Bereich,” Amazon sagte die Website. “Wir bieten eine umfassende medizinische Betreuung, beginnend am Tag ein, so dass die Mitarbeiter haben Zugriff auf die Pflege, wenn Sie es am meisten brauchen, 24 Stunden am Tag kostenlos und vertraulich Beratung und verschiedene lassen und medizinische Möglichkeiten der Unterkunft, die sowohl die psychische und physische Gesundheit sorgen.”
Wenn Sie oder jemand Sie wissen, hat Selbstmordgedanken, rufen Sie bitte die National Suicide Prevention Lifeline bei 800-273-8255 oder text, der in der Krise Textzeile im 741-741.
[The Daily Beast]
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