Foto: Robyn Beck (AP)
Husk Teslas produksjon telt, en det reist for å hjelpe sveiv ut Modell 3s siste året? Tydeligvis er det ikke sitte godt med California Inndeling av arbeidstakernes Sikkerhet og Helse, og selskapet nå står overfor bøter på til sammen nesten $30,000 over brudd på arbeidsrett.
Business Insider rapportert fredag at Cal/OSHA inspisert samlebåndet kjent som GA4 mellom juni og desember i fjor, og dinged Tesla for en rekke bestemmelser brudd. Cal/OSHA utstedt selskapet seks siteringer for brudd som følger angivelig å unnlate å sikre en tillatelse for struktur, forsømme å trene effektivt arbeidere på evakuering, og unnlate å riktig inspisere produksjon område for potensielle farene på arbeidsplassen. I sum bøter beløpet til $29,365, som det er verdt å merke seg er mindre enn kostnaden av en Modell 3.
Laurie Shelby, som er vice president for helse, miljø og sikkerhet (HMS) i Tesla, fortalte Gizmodo i en uttalelse via e-post at inspeksjonen ble ikke bedt av “enhver hendelse eller skade oppstått under byggefasen av prosjektet, og la til at selskapet har anket sitater.
“Ingenting er mer viktig for meg eller til Tesla enn helse og trivsel for våre ansatte,” sa Shelby. “Min HMS-team og operative ledere har vært intenst fokusert på GA4 i løpet av de siste seks måneder, implementere sikkerhet protokoller gjennom hele det nye linje som ikke bare holde Tesla i samsvar med eksisterende standarder, men også redusere risiko for tilknyttede selskaper.”
Det har vært en humpete vei for den elektriske bilen oppstart som for sent. Som Business Insider bemerket, dette er sikkert ikke første gang Tesla har blitt beskyldt av farlige arbeidsforhold. I tillegg, det var bare måneder siden at Tesla og dens grunnlegger gjort opp med det AMERIKANSKE Securities and Exchange Commission for en kombinert $40 millioner kroner over Elon Musk katastrofale 420 tweet, med Moskus enige om å fratre som styreleder i minst tre år, som en del av avtalen. Også i samsvar med SEC oppgjør, selskapet brakt på to nye, uavhengige styremedlemmer i desember (selv om “uavhengige” i minst ett tilfelle er et spørsmål om noen skepsis).
Tesla har også annonsert denne måneden at det ville være legging av om lag 7 prosent av heltidsansatte etter en tidligere runde med oppsigelser i juni i fjor.
“Det er mange selskaper som kan tilby en bedre balanse mellom jobb og fritid, fordi de er større og mer moden eller i bransjer som ikke er så voraciously konkurransedyktige,” Musk sa i et selskap-bredt e-post i forrige uke. “Forsøk på å bygge rimelige ren energi produkter i stor skala nødvendigvis krever stor innsats og nådeløs kreativitet, men lykkes i vår misjon er viktig å sikre at fremtiden er bra, så vi må gjøre alt vi kan for å fremme årsaken.”
[Business Insider]
Deler Denne Historien