La Banca Mondiale Dice che i Robot non Sono l’Uccisione di posti di Lavoro di Sicurezza. Non ascoltarlo.

Foto: Natalie Behring / Getty

La Banca Mondiale ha pubblicato il suo annuale Rapporto sullo Sviluppo Mondiale, e la notizia di questo andare in giro, come trasmesso da Bloomberg e altri, è fondamentalmente che “i Robot non Sono l’Uccisione di posti di Lavoro”. Che, una buona notizia, se vera.

“Questa paura che i robot hanno eliminato i lavori—questa paura non è supportato da la prova finora,” la Banca Mondiale il Capo Economista, Pinelopi Koujianou Goldberg, ha detto Bloomberg. Più in particolare, il rapporto osserva che per ogni posto di lavoro che è stato perso, quelli nuovi sono stati creati. “Questa è la quarta rivoluzione industriale, ci sono state tre, prima, e in ogni caso siamo riusciti a sopravvivere, quindi non è il caso che le macchine completamente eliminati gli esseri umani,” Koujianou Goldberg ha detto. “Alla fine, ci si abitua.”

Mettendo da parte il fatto che un numero imprecisato di lavoratori vissuto assolutamente miserabile vita a nuovi posti di lavoro, le prime due rivoluzioni industriali per loro dopo la produzione della fabbrica eliminato i vecchi (e un sacco di gente in realtà non sopravvivere), e che non c’è dubbio che l’automazione ha infatti recentemente cancellato un buon numero di posti di lavoro, è una fonte d’ispirazione per sentire che gli economisti sono convinti che ci sarà “finalmente” regolare ” per il nostro nuovo robot armati di sorveglianti.

Ancora, vale la pena di prendere un minuto per pensare a questo rapporto, frutto molto comune outlook per l’automazione, secondo ubiquità forse solo per i diffusi timori di un totale di robot-lavori di apocalisse. Va qualcosa come questo: Sì, automazione sembra spaventoso per alcuni, perché coinvolge robot, ma queste paure della eliminazione di posti di lavoro macchine sono eccessivi. Abbiamo fatto questa rivoluzione industriale, cosa abbastanza volte prima di sapere che la tecnologia solo (eventualmente) migliora la nostra vita. E dopo tutto, la roba è più conveniente per acquistare ora, i dispositivi sono più alti-tech, e viviamo più a lungo.

Inoltre, se si guardano i dati, per ogni posto di lavoro che è stato perso per l’automazione degli stati UNITI, gli altri sono stati ottenuti; i lavori hanno solo spostato dalla produzione al servizio, o all’estero, che non è davvero un grosso problema, perché il numero netto di posti di lavoro è fondamentalmente la stessa, e le imprese continuano a fare un sacco di soldi. La cosa fondamentale (non ho mai sentito questo uno prima) è quello di educare i cittadini e i lavoratori, per riqualificare loro di essere più agile in un mondo in rapida trasformazione, in cui la tecnologia sta accelerando.

Come accade, mi sento parafrasando la panoramica di questo rapporto della Banca Mondiale—“La Natura Mutevole del Lavoro” (o, Come imparai a non preoccuparmi e ad Amare di Automazione)—e l’inoltro di quello che potremmo chiamare il “business e di consulenza manageriale outlook su automazione” in generale, o BAMCOA, se gli acronimi sono la vostra cosa, come sono i miei, ed è spesso espresso in luoghi come il World Economic Forum, Harvard Business Review, Bloomberg Businessweek, e, sì, la Banca Mondiale.

Il rapporto della Banca Mondiale offre una buona sinossi di questo punto di vista, come dimostra la sua introduzione:

“Non c’è mai stato un tempo in cui l’uomo non ha paura di dove il suo talento per l’innovazione potrebbe portare… E ancora l’innovazione ha trasformato il tenore di vita. Aspettativa di vita è cresciuta; assistenza sanitaria di base e l’istruzione sono molto diffuse; e la maggior parte delle persone hanno visto il loro aumento dei redditi… Nonostante questo ottimismo, le preoccupazioni per il futuro rimangono. Le persone che vivono in economie avanzate sono preoccupati per il notevole impatto della tecnologia sull’occupazione. Sono in possesso di un vista che l’aumento della disuguaglianza, a cui si aggiunge l’avvento del concerto di economia (in cui le organizzazioni con contratto di lavoro autonomo per obiettivi a breve termine impegni), è incoraggiante, una corsa verso il basso delle condizioni di lavoro.

Questo preoccupante scenario, tuttavia, è in equilibrio infondata. [Enfasi mia] è vero che in alcune economie avanzate e paesi a reddito medio-produzione si perdono posti di lavoro per automazione. Addetti impresa le attività di routine che sono “codifiable” sono i più vulnerabili alla sostituzione. E ancora la tecnologia offre la possibilità di creare nuovi posti di lavoro, aumentare la produttività e fornire efficaci servizi pubblici. Attraverso l’innovazione, la tecnologia genera nuovi settori e nuovi compiti.

Da dove iniziare. Primo, BAMCOA logica è costruito su un uomo di paglia—assume una ‘tecnologia è buono/cattivo’ binario, e equivale a “automazione” e “tecnologia”. Io non sono abbastanza sicuro di quello che l’invenzione di prolungare la vita di farmaci o l’educazione ha a che fare con l’automazione, per esempio, e certamente sembra possibile che gli esseri umani possano aver inventato la Penicillina e le scuole pubbliche senza capitalista massa meccanizzazione. No, è una falsa dicotomia apparentemente progettato per farvi sentire stupido se siete scettici di automazione, come si sono opposte progresso.

Si noti inoltre che la Banca Mondiale non è molto interessato con la qualità dei posti di lavoro, solo che loro sono lì, esistente da qualche parte nel mondo. Né è molto interessato al grave lussazione che accompagna perso il lavoro di produzione, che “codifiable” di lavoro. Questo è un fallimento della BAMCOA—di routine si affaccia sul profondo culturali e implicazioni sociali di perdere il lavoro. (E comodamente dimentica la violenza, la sofferenza e l’inquinamento del passato della rivoluzione industriale, quando ciò è accaduto in massa, anche se abbiamo finalmente regolare.)

Continuamente mi stupisce come blasé economisti e consulenti, al momento della distribuzione di la ‘sicuro, automazione uccidere alcuni posti di lavoro, ma di crearne di nuovi’ linea. Queste sono le condizioni di vita, di tradizioni, di intere strutture sociali che vengono distrutti, e se essi sono sostituiti a tutti sono spesso sostituiti con qualcosa di molto meno robusta, meno sicuro e più tenue. C’è una ragione che molte delle regioni più colpite dall’automazione votato i più grandi numeri di Trump.

Uno dei BAMCOA primario scopo è quello di rafforzare l’idea che la tecnologia è una forza primordiale della natura (che molto grandi società e gli amministratori delegati, per inciso, capita di profitto fuori di) i lavoratori devono perennemente imparare a master (di solito per il beneficio di tali società). Questi rapporti di spostare l’onere di azione sui lavoratori, che deve essere al massimo educato, abile a più competenze e disposti a riqualificare per rimanere agile per rimanere impiegato presso la società che, altrimenti, automatizzare loro un lavoro. Nascondere il fatto che gran parte di queste tecnologie di automazione e iniziative sono in corso di attuazione da parte di dirigenti e manager, e in generale il lavoro è poco, per non dire del modo in cui vengono colpiti—a meno che non accetti di “riqualificazione” che li aiuterà a guadagnare i profitti dell’azienda in altro modo.

“Molti dei lavori di oggi, e molti di più nel prossimo futuro, si richiedono competenze specifiche—combinazione di know-how tecnologico, problem-solving, pensiero critico, così come le soft skills, come la perseveranza, la collaborazione e l’empatia”, dice la relazione. “I giorni di permanenza in un posto di lavoro, o con una società, per decenni, sono in calo. Nel concerto di economia, i lavoratori avrà probabilmente molti concerti nel corso della loro carriera, il che significa che essi dovranno essere della formazione permanente.”

Che è un modo interessante per dire “interminabili precarietà.” Non c’è mai una discussione sul fatto che le aziende e i governi di introdurre l’automazione hanno la responsabilità di prendere in considerazione il benessere dei propri lavoratori, o anche riconoscere che l’introduzione di automazione è in effetti una scelta. L’automazione può seguire certe logiche economiche, ma solo un totale tecnologico deterministico direi che è come una marea crescente che non può essere affrontato a parte il lancio di un paio di sacchi di sabbia.

A suo credito, il rapporto raccomanda una “base minima di assicurazione sociale”—qualcosa di simile o di poco meno di un reddito di base, essenzialmente, ma non osa nulla di così radicale come dire, suggerendo lavoratori più dire come automazione impatti loro posti di lavoro, o, anche, che massa di automazione dovrebbe forse essere più democratico del processo in generale.

Raccontare altro paragrafo:

“In equilibrio … la tecnologia ha creato più posti di lavoro che si è spostato. Tecnologia ha portato ad un maggiore produttività del lavoro per molti settori, riducendo la domanda di lavoratori per le attività di routine. Eppure, così facendo, ha aperto le porte a nuovi settori una volta immaginato solo nel mondo della fantascienza. Come la tecnologia avanza, le imprese di adottare nuovi metodi di produzione, i mercati si espandono, e le società si evolvono. Imprese di affidarsi alle nuove tecnologie per utilizzare al meglio il capitale, superare le barriere informative, outsourcing, innovazione. Le nuove tecnologie consentono una gestione più efficiente delle operazioni di imprese: le imprese di assumere lavoratori in una posizione di produrre parti, in un’altra area per il montaggio, e in una terza posizione, a vendere. Nel frattempo, i consumatori godere di una vasta gamma di prodotti a prezzi inferiori.”

Evviva? Questo è il picco BAMCOA. Basta notare che questa lingua è su misura per—la tecnologia ha permesso alle aziende di tagliare i posti di lavoro, di massimizzare gli utili di capitale e di innovare, innovare, innovare, e tutti gli altri ottiene… un po ‘ meno di merda di acquistare.

Il punto cruciale di tutto questo è che, anche se essi sono stati sostituiti altrove, l’automazione è assolutamente eliminare posti di lavoro, adesso. Amazon, lungo un punto luminoso in Americano recente storia di lavoro, di assumere alcuni lavoratori, in quanto essa abbraccia l’automazione. Negli ultimi due decenni, l’automazione ha affermato milioni di posti di lavoro—più di outsourcing, anche. Un terzo degli Americani basano sul precariato concerto di lavoro, e le cicatrici lasciate dalla scavata settore manifatturiero attraverso la ” Rust Belt e al di là che continuano ad affliggere il benessere sociale di numerose comunità. Dando uno sguardo al netto numero di posti di lavoro in tutto il mondo come se fossero su un bilancio e di annunciare che il robot non uccidere non è solo fatto di sbagliato, ma, venendo da un’istituzione come la Banca Mondiale, potrebbe portare alla disastrosa politica.

Forse non è utile solo continuare a ripetere il ‘robot sono in arrivo per i nostri posti di lavoro’ di mantra, che semplifica eccessivamente materia, ma che abbraccia caratteristica e classe dirigente outlook di automazione, sarebbe peggio. (Vale anche la pena notare che il “Robot Sono in arrivo per i Nostri posti di Lavoro” i titoli sono scritti con l’potenzialmente afflitti lavoratore in mente—se è clickbait o non—e “Questo Robot in arrivo per i Nostri Processi di Business È Esagerata” varietà sono in gran parte scritti per un pubblico di classe dirigente.) Il BAMCOA equivale a ” mantenere la calma e mantenere l’automazione,’ e assolutamente porterà ad un continuo degrado della tutela dei lavoratori e dei benefici, e ancora di più la disoccupazione.

Relazioni di questo tipo sono utili come una finestra sul modo in cui le élite—cioè, chi fa un sacco di automazione di vista della meccanizzazione. Ma se vogliamo davvero comprendere come l’automazione è in corso, dobbiamo guardare non alla larga e globale dati sull’occupazione, ma a innumerevoli comunità e i lavoratori che hanno già sperimentato. E invece di dire: bene, l’umanità è sopravvissuta ultimi tre massiccia e violenti sconvolgimenti economico, se noi (gli economisti e i gestori di scrittura di tali rapporti, vale a dire), mettere la testa verso il basso e poi, noi possiamo ottenere attraverso questo, forse siamo in grado di applicare le lezioni di storia e fare un po ‘ meglio questa volta.

Condividi Questa Storia


Date:

by