Hey Juul Medarbejdere, Hvad har Du Tænkt dig at Gøre Med Din Store Tobak Rigdomme?

Foto: Julio Cortez (AP)

Efter nyheden om, at Juul havde sikret en massiv, næsten $13 milliarder beskæftige sig med Stor Tobak, det blev også afsløret, at ansatte i den vape selskab, der stod til at modtage bonusser potentielt nå i multimillions.

En særlig $2 milliarder udbytte blev en del af $12.8 mia tilbud til Altria s minoritetsandel i Juul og blev udpeget til selskabets omkring 1,500 globale medarbejdere. Hvis fordeles ligeligt, ville de se mere end $1 million hver. Men Wall Street Journal rapporterede fredag, det er ikke, hvordan det kommer til at arbejde i stedet, “medarbejdere vil modtage $150 for hver aktie eller begrænset bestand enhed, de ejer.”

Dem, der er ansat inden for de seneste seks måneder vil du modtage betalinger er baseret på antallet af enheder, der vil have tillagt seks måneder fra den dato, hvor de begynder at investere. Udbetalingerne vil komme til nogle medarbejdere så tidligt som i Julen.

På toppen af det, Juul tilbyder opbevaring pakker. Hver medarbejder vil få en særlig bonus, svarende til fire gange så meget som hans eller hendes sædvanlige bonus, og udbetales i fire rater over de næste to år. At kunne lokke nogle medarbejdere til at holde på trods af betænkeligheder ved opstart af ny alliance med en tobaksvirksomhed, en nuværende medarbejder sagde.

Nogle medarbejdere, der har været med virksomheden, da det udskilt fra Pax Labs i 2017, er at kigge på multimillion-dollar lønningsdage, men ifølge Journal. Den slags penge er ikke noget at kimse af, selvom de bonusser, der tilsyneladende er designet til at dæmpe den interne utilfredshed om den aftale, der underminerer Juul ‘ s etos.

Selskabets administrerende direktør Kevin Burns sagde i Maj, at Juul ‘ s mission var at “eliminere cigaret ryger hele den verden, man ryger på et tidspunkt.” Efter rapporter dukket op af Juul ‘ s drøftelser med Altria, Juul medarbejdere sigende kendetegnet indsatsen som en “pagt med djævelen,” og sagde, at det ville trodse mærkets erklærede mission.

Men oppustet bonusser synes at have beroliget medarbejder uro, i det mindste til en vis grad, og virksomheden ser ud til at have solgt den idé, at de kunne bygge videre på sin mission for at få voksne rygere ud af cigaretter. Journal rapporterede, at på et all-hænder-møde på torsdag, Juul medarbejdere “klappede, når CEO Kevin Burns, der vises en mock-up af et Juul fremme indsat i en pakke Marlboros—en af de marketing værktøjer til opstart nu har til sin rådighed.”

At $2 milliarder i brandudsalg penge sikker på, synes at være at arbejde sin magi.

[Wall Street Journal]

Dele Denne Historie


Date:

by