Google CEO ikke Benægte Rapporteret $90 Millioner Udbetaling til Andy Rubin i Seksuel Forseelse Memo

Tidligere SVP for Android Andy RubinPhoto: Paul Sakuma (AP)

Tidligere i dag, en rapport fra New York Times, der er beskrevet i pinefulde detaljer bredde givet til en af Googles tidligere golden boys, Andy Rubin, bedre kendt som “faderen til Android,” efter en undersøgelse af seksuelle forseelser. En hule udtalelse fra nuværende administrerende DIREKTØR Sundar Pichai især ikke benægte enhver detalje i historien.

Mens kendskab til Rubin ‘ s ulovlige forhold med en underordnet kom frem i lyset sidste år via Den Information, de specifikke svar fra Google—en generøs exit-pakke til en værdi af $90 millioner udbetalt over fire år, ifølge kilder, der talte med tiden—både nye og rivning. Den Times rapporterer, at Google ‘ s bestyrelse tidligere tildelt Rubin $150 millioner i aktier i 2014, “nogle uger” efter, at selskabet begyndte sin undersøgelse af hans forhold med den kvinde, der havde indgivet en klage.

I en e-mail, der sendes til personale og journalister—er gengivet i sin helhed nedenfor—Pichai og VP Mennesker Operationer Eileen Naughton hævder, at ved at Google “vi gennemgå hver enkelt klage over sexchikane eller upassende opførsel, skal vi undersøge, og vi skride til handling.” I en ikke-særligt-opløftende side, de bemærker, at “i de sidste to år, 48 mennesker er blevet opsagt for seksuel chikane, herunder 13, der var højtstående ledere og derover. Ingen af disse personer har modtaget en exit-pakken.” Selvom Rubin betragtes som en outlier af disse målinger, det er en himmelråbende.

Kilder taler med tiden hævder, at “bondage sex videoer”, blev opdaget på rubins arbejde, computer—og vidnesbyrd fra hans ex-kone, der indgår i en civil retssag gør det klart, bøjet af de forskellige udenomsægteskabelig anliggender, han har iværksat. The Times skriver:

… [S]han hævdede, at han havde flere “ejerskab relationer” med andre kvinder i løbet af deres ægteskab, betaler hundreder af tusinder af dollars på dem. …

Den passer i prisen et screenshot af en August 2015 e-mail Mr. Rubin sendt til en kvinde. “Du vil blive glad for at blive taget sig af,” skrev han. “At være ejet er lidt ligesom du er min ejendom, og jeg kan låne dig til andre mennesker.”

Google ‘s undersøgelse Rubin’ s adfærd var en kvinde i Android division, der sagde, at hun var blevet presset af sin chef til at udføre oralsex. Hun til sidst rapporterede hændelsen til virksomhedens Menneskelige Ressourcer division, og hendes vidneudsagn, der blev anset for at være troværdige.

Vi er nået ud til Rubin for en kommentar. Google ‘ s erklæring er nedenfor:

Hej alle,

I dag er historien i New York Times var svært at læse.

Vi er døde alvorlige om at sikre, at vi giver en sikker og rummelig arbejdsplads. Vi ønsker at forsikre dig om, at vi gennemgå hver enkelt klage over sexchikane eller uhensigtsmæssig adfærd, vi undersøger, og vi skride til handling.

I de seneste år, har vi lavet en række ændringer, herunder at en stadig hårde linje på upassende adfærd af mennesker i magtpositioner: i de sidste to år, 48 mennesker er blevet opsagt for seksuel chikane, herunder 13, der var højtstående ledere og derover. Ingen af disse personer har modtaget en exit-pakke.

I 2015, lancerede vi Respektere@ og vores årlige Interne Undersøgelser Rapport at skabe gennemsigtighed om disse typer af undersøgelser på Google. Fordi vi ved, at rapportering chikane kan være traumatisk, vi leverer fortrolige kanaler til at dele nogen form for upassende opførsel du opleve eller se. Vi støtter og respekterer dem, der har talt ud. Du kan finde mange måder at gøre dette på gå/saysomething. Du kan lave en rapport anonymt, hvis du ønsker det.

Vi har også opdateret vores politik at kræve, at alle VPs og SVPs til at oplyse om ethvert forhold med en kollega, uanset rapportering linje eller tilstedeværelse af konflikten.

Vi er forpligtet til at sikre, at Google er en arbejdsplads, hvor du kan føle dig sikker til at gøre dit bedste, og hvor der er alvorlige konsekvenser for alle, der opfører sig uhensigtsmæssigt.

Sundar og Eileen

Har et tip til os? Send os et tip via e-mail, Keybase, eller anonymt via vores Sikre Drop server.

Dele Denne Historie


Date:

by