Mitchell sier Baker bedrifter bør ansette filosofi og psykologi nyutdannede til å takle feilinformasjon
@alexhern
Fre 12 Okt 2018 16.22 BST
Sist endret på Fri 12 Oct 2018 16.24 BST
“Studenter i informatikk gå videre til neste ledere og skapere i verden, og må forstå hvordan koden krysser med menneskelig atferd, personvern, sikkerhet, sårbarhet, likestilling, og mange andre faktorer,’ sa Kathy Pham, forsker på Mozilla.
Foto: Helten Bilder/Getty Images
Teknologi-bedrifter trenger for å diversifisere sin ansettelsespraksis å inkludere flere personer fra bakgrunn i filosofi og psykologi, hvis de ønsker å håndtere problemet med feilinformasjon online, leder av en av de største internett-veldedige organisasjoner har advart.
Mitchell Baker, leder av Mozilla Foundation, har advart om at å ansette medarbeidere som i hovedsak kommer fra Stammen – vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk – vil produsere en ny generasjon av teknologer med samme blindspots som de som nå er i lade, et trekk som vil “komme tilbake å bite oss”.
“Stammen er en nødvendighet, og å utdanne flere mennesker i Stammen emner tydelig kritisk,” Baker sa the Guardian. “Hver student i dag trenger litt høyere nivå av leseferdighet over Stammen baser.
“Men én ting som er skjedd i 2018 er at vi har sett på plattformene, og tankene bak plattformer, og mangel på fokus på virkningen eller resultatet. Det utkrystallisert seg for meg som om vi har Stammen utdanning uten humaniora, eller uten etikk, eller uten å forstå menneskelig atferd, så vi er bevisst å bygge neste generasjon av teknologer som ikke selv rammeverket eller utdanning eller ordforråd til å tenke om forholdet på Stammen til samfunnet eller mennesker eller liv.”
Baker er styreleder i Firefox utvikler og dets overordnede non-profit organisasjon, som har som misjon er å holde internett, åpen og tilgjengelig for alle.
‘Vi må være å legge til ikke samfunnsfag i det siste, men noe relatert til menneskeheten og hvordan å tenke på virkningene av teknologi på menneskeheten, sier Mitchell Baker, som er avbildet her i 2008. Foto: Frank Baron i the Guardian
Som en del av push for positiv endring på nettet, Mozilla, sammen med tre andre veldedige stiftelser, lanserer en konkurranse rettet mot å oppmuntre til universiteter for å innlemme etiske utdanning til lavere computer science grader. Ansvarlig Computer Science Utfordring vil gi mer enn $3m løpet av de neste to årene for å lykkes forslag, Mozilla sier.
“Vi må være å legge til ikke samfunnsfag i det siste, men noe relatert til menneskeheten og hvordan å tenke på virkningene av teknologi på menneskeheten – som er delvis sosiologi, delvis antropologi, delvis psykologi, delvis filosofi, delvis etikk … det er en ny formulering av alle disse tingene, som en del av en Stamme utdanning,” Baker sa the Guardian.
“Ellers har vi oss selv å skylde på, for generasjoner av teknologer som ikke selv har toolsets for å legge til disse ting.”
Kathy Pham, forsker ved Mozilla som er ledende utfordringen, sa: “Studenter i informatikk gå videre til neste ledere og skapere i verden, og må forstå hvordan koden krysser med menneskelig atferd, personvern, sikkerhet, sårbarhet, likestilling, og mange andre faktorer.
“Akkurat som hvordan algoritmer, datastrukturer og nettverksbygging er viktige computer science klasser, vi er glade for å bidra til å styrke fakultetet skal også undervise i etikk og ansvar som en integrert core grunnsetning av pensum.”
Nyheten om Mozilla ‘ s grant i uken som Amazon åpenbart det hadde ditched en AI rekruttere verktøy som det hadde vært utviklet, på grunn av verktøyet har lært fordommer mot kvinnelige ansatte.
Selskapet hadde forsøkt å trene en AI til å identifisere lovende kandidater basert på sine Cv-er. Men AI i stedet hadde lært fra historiske data som Amazon tydeligvis foretrakk mannlige kandidater, og begynte å nedgradere søkere som ikke fortsette inkluderte ordet “kvinne”, eller som ble uteksaminert fra alle-kvinner høgskoler.