Verdens mest kraftige forhandler vil betale mer, men dens innvirkning på økonomien kan bety flere kamper for lav lønn arbeidere
@dominicru
Lør 6 Okt 2018 11.00 BST
Sist endret på Lør 6 Okt 2018 13.37 BST
En arbeidstaker som flytter varer i en Amazon oppfyllelse center 3. Mai 2018 i Aurora, Colorado.
Foto: Rick T. Wilking/Getty Images
I 1967, bare et år før drapet, Dr Martin Luther King lansert den Fattige menneskers Kampanje for å “å kreve at regjeringen med å ta seg til problemet med fattigdom”. Fem tiår på lite har endret seg for lav lønn arbeidere.
Minstelønn øker i USA, har mislyktes i å selv holde tritt med inflasjonen. Full-time minstelønn arbeidstaker i 1968 ville ha tjent 20,600 året (i 2017 dollar), i henhold til Økonomi Policy Institute (EPI). En arbeidstaker som er betalt federal minstelønn ville bare ha tjent $15,080 arbeider på full tid i 2017. Selv den rekordstore kjøre i veksten i sysselsettingen har så langt ikke klart å heve lønningene for lavt betalte arbeidere.
Registrer deg for OSS morgen orientering
Forrige uke ser det ut til å være et tegn på endring. Amazon ble det siste selskapet til å løfte en $15 minstelønn for sine arbeidere i USA (og en økning til kr 10.50 en time i London og kr 9.50 over resten av STORBRITANNIA).
Til tross for ironi at farten ble laget av et selskap som drives av Jeff Bezos, verdens rikeste mann, den beslutning som ble hyllet som en stor seier ved talsmenn for en høyere minstelønn. Selv senator Bernie Sanders, en sannsynlig 2020 presidentkandidat, gratulerte Amazon. Sanders nylig introdusert den treffende acronymed Stoppe Dårlig Arbeidsgivere ved å Sikte seg Ut Subsidier (Bezos) handling som ville skatt selskaper som arbeidstakere er betalt så dårlig at de er helt avhengige av offentlige ytelser.
Bernie Sanders
(@SenSanders)Hva Mr. Bezos har gjort i dag er ikke bare enormt viktig for Amazon er hundrevis av tusenvis av ansatte, det kan godt være et skudd hørt over hele verden. Jeg oppfordrer ledere rundt om i landet for å følge Mr. Bezos’ føre. https://t.co/06wIAHunPq
Oktober 2, 2018
Amazon var den siste AMERIKANSKE firmaet for å avtale en lønn tur etter en rekke høyt profilerte protester over lønn i OSS. Disney og forhandlere Mål og Costco har gjort lignende trekk. Nå er presset på for andre store arbeidsgivere, særlig Walmart og McDonald ‘ s, til å følge etter. Men uten et føderalt mandat økning i minstelønnssatsene, mange arbeidstakere vil fortsatt sliter med å få endene til å møtes, og Amazon kritikere bekymre deg for at flyttingen vil ta oppmerksomheten bort fra andre problemer forbundet med verdens mektigste forhandler.
“Dette er bra for lav lønn arbeidere,” sa Stacy Mitchell, co-direktør ved Institutt for Lokale Self-Reliance (ILSR). “Men vi bør ikke la det distraherer oss fra Amazon innvirkning på den generelle økonomien.”
I 2016, ILSR utgitt en rapport som beregnet Amazon nødvendig omtrent halvparten så mange ansatte som tradisjonell murstein og mørtel butikker til å selge den samme mengden varer. “Og det var et 2016 rapport ved hjelp av 2015 data,” sa hun. Hver generasjon av Amazon lager er mer automatisert enn sist, og i Kina, hvor trenden er foran OSS, med gigantiske varehus kan bruke så få som fire ansatte, og for å opprettholde roboter, til å behandle bestillinger.
Mens det er populært å bekymre deg for fremveksten av roboter – Kongen selv advart av “effekten av automatisering og cybernation” tilbake i 1967 – Mitchell mener det er sannsynligvis ikke verdt å bli for opphengt på automatisering. Lignende trusler, har kommet og gått i det siste uten å dramatisk redusere arbeidsstokken.
Problemet denne gangen er annerledes. “Jeg er langt mer bekymret for Amazon’ s innvirkning fra sin stadig økende monopolization av markedet,” sa hun. “I historien da vi har hatt ny teknologi, har det tradisjonelt vært en flom av selskaper og konkurranse. Men det vi har sett i det siste er sammenbruddet av små og mellomstore bedrifter. Amazon er ikke den eneste faktoren i det, men det er den største.”
Ikke takke Bezos for å gi Amazon arbeidstakere en sårt tiltrengt heve | Matt Stoller
Les mer
De lønns-økningen kommer som Amazon er plaget av en stadig sterkere regulatoriske motvind. Senator Elizabeth Warren, en annen sannsynlig Demokratisk presidentkandidat, og Eu-kommissær Margrethe Vestager er stadig mer opptatt av Amazons makt. Selskapet har også møtt flere rapporter om dårlige lønns-og arbeidsvilkår på Amazon og kritikk av dens krav forlarge skattelettelser, sa EPI økonom Ben Zipperer.
Det gamle argumentet om at Amazon er en netto bra fordi det gir folk mulighet til å kjøpe ting billig på nettet “er egentlig ikke kutte det noe mer”, sa han.
Men mens det er en klar positiv til at lav lønnsvekst Amazon arbeidstakere vil få mer penger, virkningen av lax politikk på anti-trust problemer og myk arbeidsrett bety lav lønn arbeidstakere vil fortsette å kjempe for å få meningsfulle lønn øker med eller uten Amazon sin støtte, sa han.
Mens vi se for å se om andre store selskaper vil følge Amazon flytte, Mitchell sa: “Det er bra at dette har skjedd. Men det er også viktig at vi ikke tar våre øyne av ballen.”