UploadVR Gründer Wird Mason gesehen wird, die im VR-Ausrüstung auf einer Konferenz. Foto: AP
Die Gründer des Silicon-Valley-startup UploadVR verklagt wurden für eine Reihe von vernichtende sexuelle Belästigung Vorwürfe im Mai, und laut TechCrunch haben sich den Fall mit dem ehemaligen Mitarbeiter Elizabeth Scott.
Während der Rechtsstreit wurde beigelegt, ein ehemaliger Mitarbeiter äußerte sich besorgt auf TechCrunch über die Tatsache, dass der co-Gründer Angeklagten bleiben in Führung.
Klage: VR-Unternehmen Hatte eine “Knick-Raum’ unter Druck gesetzt, dass Weibliche Mitarbeiter ‘Microdose’
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In der Folge der Vorwürfe, UploadVR brachte in virtual-reality-Pionier Jacquelyn Morie zu führen, die Bemühungen um Bildung. “Sie können nicht beurteilen, ein ganzes Unternehmen auf einen Vorfall,” Morie sagte TechCrunch. Sie fügte hinzu, “ich glaube, dass dies eine Gelegenheit… Wenn ich dachte, Sie waren nicht dabei, Sie zu beheben oder sich mit, und versucht zu kehren es unter den Teppich, ich würde nicht da sein.”
“Einen Vorfall” ist eine unerhörte Untertreibung. Für die Uneingeweihten, die Klage enthalten eine Litanei von Brutto-Vorwürfe gegen co-Gründer Taylor Freeman und Mason, die halten eine so genannte “Knick-Raum” am Arbeitsplatz, oft hatte “Unterwäsche und Kondom-Wrapper in den Raum.” Der Zweck des Raumes war angeblich, um Menschen zu ermutigen, zu ficken.
Das Gerichts-Dokument auch enthüllt, dass ein top-executive-Sitz in Thailand, die angeblich per E-Mail das Unternehmen seine STD-Testergebnisse und die Gründer des Unternehmens per E-Mail die Mitarbeiter auf der Suche nach “Samurai Girls” für eine fundraising-Reise in Asien. Der Anzug zeichnet ein Bild von einer Arbeitswelt voller gezielte Belästigung gegenüber Frauen.
“Zum Beispiel, männliche Mitarbeiter erklärt, wie Sie waren sexuell erregt sind, durch die weibliche beschäftigte und wie war es schwer, sich zu konzentrieren und produktiv zu sein, wenn alles, was Sie denken konnte, war, mit Ihnen sex zu haben,” das Gericht Dokument Staaten. Es besagt außerdem, dass weibliche beschäftigte wurden gebeten, zu tun “weibliche Aufgaben” wie die Reinigung der Küche sowie in auf Ihren freien Tagen zu reinigen, nachdem die Parteien Sie waren nicht eingeladen, die Entsorgung der weggeworfenen Kondome und Unterwäsche.
Und in anderen Vorwürfe durchdringenden Silicon Valley, die Gründer angeblich gefördert und ein “boy’ s club” – Umgebung, die gezielt ausgeschlossen Frauen aus der sozialen und professionellen Versammlungen.
Ein ehemaliger Mitarbeiter äußerte Ihre Besorgnis über den Mangel an Veränderung oder Demut, von der Firma co-Gründer. Freeman und Mason, die Köpfe des Unternehmens vorgeworfen, in der Klage, bleiben in Führungspositionen und haben blieben meist stumm über die erdrückenden Vorwürfe. Der Mitarbeiter sagte TechCrunch:
Von den anderen Fällen, geschah entlang den gleichen Linien, die entweder mit Uber oder 500 Startups, geschah etwas mit den Menschen, die haben solche Sachen. Sie trat noch öffentlich entschuldigt oder Sie Prozesse im Ort, oder Sie bekam HR oder Sie haben etwas getan. [Upload-co-Gründer] sagte ein wenig zitieren, und dann Sie zog eine Siedlung Fall lange genug, dass es nicht noch mehr Nachrichten.
[TechCrunch]