Facebook Herunterfahren eines Konservativen ‘FB Anon-Gruppe der Mitarbeiter für die Belästigung

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Am Mittwoch, den Facebook-CEO und viel gemunkelt Präsidentschaftskandidat Mark Zuckerberg geschrieben, um zu seiner persönlichen Seite, die erklärt, warum das Unternehmen erneuern werde, die Bemühungen zu knacken auf Hassreden über die Website, unter Berufung auf die schreckliche Gewalt, die sich an eine weiße Vorherrschaft Rallye in Charlottesville, Virginia am August 12th.

In der gleichen Nacht, obwohl, das Wall Street Journal berichtet, dass Zuckerberg hat einige Erfahrung mit die Anrufe von innerhalb des Hauses. Rund einen Monat nach den Wahlen 2016, Facebook-management hat nach einer internen Gruppe für die Facebook-Mitarbeiter namens “FB-Anon” als Teil einer größeren Razzia auf anonyme Postings.

Der Titel der Gruppe war eine offensichtlich Rückruf der Anonymous-Bewegung, die hervorgebracht aus imageboards wie 4chan und seinen noch mehr Zwielichtige Vetter 8chan. Laut dem WSJ-Bericht, Zuckerberg-Mitarbeiter begannen, die Gruppe als ein Ort der als “Drehkreuz für Mitarbeiter, die gesichert Donald Trump Kandidatur” und “konservative politische Debatte, die manchmal degenerierte, rassistische oder sexistische Kommentare”.

Es ist nicht ganz klar aus dem WSJ-Bericht oder einem anderen Artikel auf Business Insider, welche Arten von rassistischen oder sexistischen Kommentare wurden gepostet auf der FB-Anon-Gruppe. Ein post zitiert, in dem WSJ-Konto schien entlang der Linien von gebrannten Google-Ingenieur James Damore-Stil Bigotterie der Sie sich als wissenschaftliche Wahrheit, argumentiert Facebook gesenkt hatte, seine standards zu gestehen, mehr weibliche Ingenieure. Ehrlich gesagt, in Anbetracht dieser besonderen president Anhänger, es wäre überraschend, wenn es nicht einige Debatte darüber, wer ist oder ist nicht ein “cuck.”

Pro der Business-Insider-Bericht, nach dem Facebook-management Herunterfahren der Gruppe, die Plakate mit einem anime-Charakter und die Worte “Schweigen, aber nicht still”, begann erscheinen über die Firma campus.

Keine dieser untergräbt Zuckerberg persönlichen Gedanken auf das, was Facebook tun muss, im Zuge von Charlottesville, natürlich, und sein Beitrag schien in etwa so herzlich wie eine Anweisung aus der Chef eines großen Unternehmens in der Regel bekommt.

Aber der WSJ Bericht stellt fest, dass das management als Reaktion auf die FB-Anon-Gruppe “zeigt Facebook den Kampf zum pflegen einen offenen, freizügigen Debatte, noch während des folgenden Unternehmens Regeln des Anstands nicht zu entfremden Mitarbeiter mit rassistischen und sexistischen Ansichten”—und ein Opfer der Abschaltung wurde eine weitere anonyme Seite für Frauen-und Minderheiten-Mitarbeiter zu diskutieren, Vorwürfe der Misshandlung bei der Firma.

Das Unternehmen hat lange schlecht getan bei der Einstellung einer vielfältigen Belegschaft. Während er zugibt, den Tanz zwischen entmutigend hate speech und Zensur ist schwierig, Kritiker behaupten weiterhin Ihren Schwerpunkt auf der Beseitigung nur in den extremsten Inhalt ist eine laissez-faire-Ansatz, der erlaubt hat, Hassreden, sich zu vermehren auf der Website.

[Wall Street Journal, Business Insider]


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