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Benchmark Capital, eine von Uber größten Investoren, zu erklären versucht, Ihre juristische Fehde mit dem ehemaligen CEO Travis Kalanick auf der ride-sharing-Unternehmen Beschäftigten Mitarbeiter. Benchmark verklagt Kalanick für Betrug Letzte Woche, was weitere kontroversen um das Unternehmen, die bereits katastrophalen Sommer.
In einem offenen Brief an Uber-Mitarbeiter-Benchmark schlug Kalanick die Führung der Firma und sagte, dass er absichtlich zu behindern, dass der Aufsichtsrat die Suche nach einem Ersatz CEO. Die Firma hat außerdem kritisiert Uber die langsame Reaktion auf den einen Bericht, zusammengestellt von Eric Holder und Tammy Albarrán auf Belästigung im Uber, und die stagnierende Suche nach einem chief financial officer, geschleppt hat sich seit mehr als zwei Jahren.
“Es schien manchmal, als ob die Suche wurde manipuliert, Kandidaten abschrecken und schaffen ein Machtvakuum, in dem Travis zurückkehren könnte,” die nicht signierten Brief liest.
Andere Uber die Aktionäre der Leitung von Shervin Pishevar von Sherpa Capital vehement Benchmark Klage. Pishevar und seine Anhänger haben argumentiert, dass der Maßstab des Handelns zu zerstören, den Wert Ihrer Investitionen in Uber. Benchmark Klage will Kraft Kalanick aus dem Vorstand der Firma, die er gegründet.
“Es ist leicht zu reduzieren, diese situation zu einem Kampf der Persönlichkeiten. Aber das ist nicht etwa Benchmark versus Travis. Es ist sicherzustellen, dass die Uber Ihr volles Potenzial entfalten kann wie ein Unternehmen. Und das wird nur passieren, wenn wir loszuwerden, die Hindernisse und Ablenkungen, die geplagt haben Uber, und dem Vorstand viel zu lange,” Benchmark-schrieb in seinem Brief. “Versagt zu handeln hätte bedeutet, die Billigung Verhalten war völlig inakzeptabel in jedem Unternehmen, geschweige denn ein Unternehmen von Uber die Größe und Bedeutung.”
Benchmark-Brief auch Bezug auf Vorwürfe, die in den Halter ein Bericht, die haben noch nicht an die öffentlichkeit. Benchmark sagt, dass Uber noch zu Beginn der Arbeit auf einige der Empfehlungen gelegt, die in dem Bericht, inklusive coming up mit neuen kulturellen Werte für das Unternehmen. “Um es zu beschreiben wie schwer zu schlagen, wäre eine Untertreibung,” Benchmark schrieb.
Gizmodo erreicht Uber und Pishevar für Kommentar und update mit Ihren Antworten.
[Benchmark]