Wenn Sie müde zu sehen, Schlagzeilen über Uber, wissen Sie nicht, zerstreuen sich bald. Uber arbeitet fieberhaft an der Rückseite mit einem schlechten image ist nun, dass Gründer Travis Kalanick hat einen Fuß aus der Firma, so werden Sie sehen, eine Menge neuer updates, die in den kommenden Monaten.
Uber hat vor kurzem angekündigt seine “180 Tage Ändern” – Kampagne—im Grunde eine Entschuldigung an die Fahrer und Mitarbeiter, die befasst haben mit der Firma toxischen Arbeitsumgebung, Misshandlung und Verwahrlosung inmitten all der sexuellen Belästigung Vorwürfe und andere Skandale im vergangenen Jahr.
Die ride-Sharing-Unternehmen versucht, wow-Treiber, indem wir Ihnen mehr Vorteile, einschließlich einer 24/7-support-hotline und einem neuen “Zustellgebühr” für Passagiere, die verlassen Dinge hinter sich.
“Wir machen ein Engagement für Sie”, sagt Uber auf Ihrer website. “Für die nächsten 180 Tage (und darüber hinaus) werden wir die sinnvolle änderungen, um Ihre Fahrerlebnis. Einige änderungen werden groß, manche sind klein—alle werden die änderungen, die Sie gebeten haben.”
Die liefergebühr verlangt Passagiere zu zahlen $15, wenn Sie wollen, dass Ihre verlorenen Gegenstände zurück. Es ist nur fair, dass die Fahrer bezahlt werden, um die Rückkehr vergessenen Objekten, da Sie manchmal sind Meilen entfernt, von wo die Passagiere wohnen. Es ist nicht nur eine Verschwendung von gas, sondern auch Zeit.
Wie bei der hotline, Uber sagte in einem blog, es wird helfen, die Fahrer mit “kurze Frage oder einen Vorfall zu melden.” Weitere Vorteile Uber hat versprochen, Treiber gehören in-app-tarif-Korrekturen, Bewertung, Schutz für, wenn Sie ungerecht bewertet, und schneller Dokument-Bewertungen, so dass Ihr “Ergebnis nicht unterbrochen.” Uber ist auch Roll-out der tipping—Jahre, nachdem die Treiber zuerst beschwerte sich über die fehlende Funktion.
Während alle diese neuen Vergünstigungen, die schön klingen, Uber hat noch viel mehr krank wird, zu kompensieren. Aber die Firma scheint zu erkennen, dass die Festsetzung der Dinge erfordern etwas mehr als nur ein-und Auslagerung einen frischen CEO.