En vigtig Uber executive forlod selskabet mandag som vores gigantiske parat til at frigive resultaterne af en vidtrækkende uafhængig undersøgelse af fejl og etisk praksis.
En kilde, der er bekendt med sagen, sagde Emil, Michael, senior vice president rapporteret til at være tæt på chefen Travis Kalanick, var ude på Uber, uden at give detaljer.
Uber var afstivet for mere uro – med nogle nyhedskanaler siger Kalanick selv kan tage orlov – som en rapport, som er udarbejdet af den tidligere AMERIKANSKE justitsminister, Eric Holder, skulle gives til medarbejdere, tirsdag.
Uber s bestyrelse mødtes søndag med Indehaver og konsulent Tammy Albarran til at drøfte resultaterne og “enstemmigt stemte for at vedtage alle de anbefalinger” af rapporten, ifølge kilden.
De anbefalinger, der blev ikke straks kendt, men Uber står over for pres til at tøjle sin no-holds-barred forvaltning, der ledes af Kalanick og reformere en arbejdsplads kultur kritiseret for diskrimination og cutthroat praksis.
Uber CEO ‘ s Brev efter Sigende Bliver Aftestede Over Seksuel Chikane Krav
Uber står også over spørgsmål om sin hemmelige anvendelse af lov håndhævelse-at omgå software og tilsyneladende taktik, der tager sigte på at forstyrre rivaler i vores forretning.
Som en del af en omlægning på Uber, Nestle executive-Wan Ling Martello blev nævnt som et uafhængigt bestyrelsesmedlem i henhold til kilde tæt på virksomheden.
Michael havde været knyttet til en række tvivlsomme praksis på Uber, medier rapporter sagde, herunder et besøg på et sydkoreansk escort-karaoke bar og et forsøg på at grave op pinlige oplysninger om journalister.
En e-mail fra Michael bekendtgør sin afgang sagde, at han ville blive erstattet af en anden næstformand, David Richter, ifølge The New York Times, som først rapporterede Michael ‘ s afgang.
Sandhedens øjeblik
Det forblev uklart, hvilke yderligere ændringer vil blive foretaget på Uber, som er verdens rigeste venture-backed start værdiansættes til nogle af 68 milliarder dollar (omkring Rs. 4,38,485 crorer).
“Det er sikkert at sige, at denne uge vil være den uge vi endelig lære, hvordan begået Travis Kalanick og resten af den øverste ledelse på Uber er til meningsfuld kulturel forandring,” sagde Jan Dawson, en analytiker med, Allike Forskning.
Rapporten kommer efter en række pinlige afsløringer for virksomheden i løbet af de sidste par måneder.
I sidste uge, Uber sagde, at det havde affyret 20 mennesker, efter de foreløbige resultater af undersøgelsen, efter at have undersøgt 215 påstande om diskrimination, chikane, uprofessionel adfærd, mobning, gengældelse og “fysisk sikkerhed.”
Det selskab, der også afsatte Eric Alexander, der var leder af Asia-Pacific operationer, efter rapporter sagde, at han læste og diskuterede medicinsk information om en kvinde voldtaget i Indien i 2014 i løbet af en Uber ride.
Sidste måned, Uber fyret executive Anthony Levandowski, der kom fra Googles selvkørende bil enhed, der nu er kendt som Waymo, for at undlade at opfylde en frist til at aflevere oplysninger til brug for en intern undersøgelse.
Waymo ‘ s retssag gjort gældende, at Levandowski i December 2015 filer, der downloades fra en yderst fortrolige design server til en bærbar, og fandt de data, der med ham til start.
Top engineering executive Amit Singhal trådte tilbage i februar efter turen-deling titan lærte han sluttede sin karriere på Google efter en seksuel chikane klage, rapporter sagde.
I Marts, Uber ‘ s præsident, Jeff Jones trådte tilbage efter kun seks måneder.
De problemer, der hidtil ikke har ramt Uber ‘ s vækst bane, men nogle analytikere siger, dens problemer ikke fast, uden at en ændring i ledelsen.
Uber ikke-fil fuld finansielle rapporter, men udtryk for sine reservationer sidste år fordoblet til 20 milliarder dollars, med nettoindtægter for i alt $6,5 milliarder og en justeret netto tab på $2,8 milliarder ikke tælle Kina operationer, som det sælges.
Turen Chowdhry, analytiker hos Global Equities Research, sagde Uber er ikke på randen af et sammenbrud, men “de er nødt til at genopfinde sig selv” og “værdiansættelse vil blive nulstillet.”
“De har ikke fokus, er ikke en strategi – de er som kaniner, der kører til venstre og til højre, med ingen retning,” Chowdhry sagde.