Uber administrerende DIREKTØR, Travis Kalanick er tilbage i scanneren for upassende opførsel i en e-mail skrevet til sine ansatte, der har lækket og gjort sin vej til Internettet. Denne e-mail blev skrevet som en do ‘s og don’ ts liste for Uber medarbejdere på vej til Miami i 2013 for at fejre en stor milepæl for selskabet. På det tidspunkt, Uber havde lanceret sin service i 50-global city og tog 400 af sine medarbejdere til Miami for at fejre feat. Brevet siges at have internt blevet kaldt ‘Miami brev”, og det indeholder eksplicit sprog, herunder betingelserne om at have sex med co-medarbejdere. Dette brev er nu efter sigende bliver undersøgt af to advokatfirmaer, da selskabet er under undersøgelse for corporate dårlig opførsel.
E-mailen er skrevet i en noget støjende måde med bandeord bruges generøst og har citater som: “Du hellere læse dette, eller jeg vil sparke din røv.” E går på at advare folk til at opføre sig i Miami, og ikke gøre uhensigtsmæssige ting som lægemidler, opkast, og meget mere.
Der er også en betingelse, der er nævnt for at have sex med sine ansatte, og i Travis’ ord, “ikke have sex med en anden medarbejder, MEDMINDRE a) du har bedt om, at person for at privilegium, og de har svaret med et rungende “JA! Jeg vil have sex med dig”, OG b) to (eller flere) af at du ikke arbejder i den samme kommandovej. Ja, det betyder, at Travis vil være i cølibat på denne tur. #CEOLife #FML.”
Dette er en klassisk skildring af den eksisterende start-kultur, og den bro sprog, der sædvanligvis anvendes i samtaler med ledere og medarbejdere. Men Recode rapporter om, at denne e-mail er blevet aktuelt igen, efter at selskabet er omfattet af undersøgelsen om virksomhedernes dårlig opførsel ved Uber.
Rapporten fastslår, at advokatfirmaer Perkins Coie og Covington & Burling er at se på, om bogstavet “hjulpet skabte feststemning, der førte til sexisme og seksuel chikane, samt generelle corporate dårlig ledelse.”
Du kan læse hele ‘Miami brev”, som er udgivet først af Recode nedenfor:
Fra: Travis Kalanick
Dato: Fredag, Oktober 25, 2013
Emne: 九 Info: HASTER, HASTER LÆS DET NU, ELLER ANDET!!!!!
Til: Uber Team
Hey guys, jeg ønskede at få nogle vigtige informationer ud der. Jeg har sammensat en Q&A, som vi kan bruge, når andre folk spørger, hvad vi laver her, og har nogle DOs og DON ‘ Ts for vores tid her i Miami.
Du har bedre af at læse dette, eller jeg vil sparke din røv.
__________________________________________
Q&A – Hvis jeg har overset noget, eller du bare har et tilfældigt spørgsmål, svar til alle på denne tråd!
Q: Hvad er Uber at gøre her?
A: Uber har for nylig udrullet til sin 50-global city. Vi fejrer dette selskab milepæl og andre, og har arrangeret et lokale græsrods-bevægelse for at hjælpe med at bringe Uber til Miami. #MiamiNeedsUber
Q: Hvad betyder den Kinesiske symbol 九 står for?
A: 九 oversætter til nummer 9. Det er et symbol, der har indre betydning på Uber men er noget, vi ikke diskutere eksternt.
Q: Er dette en Internet-boble boondoggle?
A: Det er en fejring af en større milepæl for virksomheden, samt en mulighed for os for at holde et selskab i hele trække sig tilbage og organisere vores indsats på globalt plan. Det er en tid, som alle i virksomheden kan mødes personligt og alle de mennesker, vi arbejder med hver dag.
_________________
Jeg har fået en liste over bekymringer fra den juridiske afdeling. Jeg har oversat disse hensyn i et klart sæt af fælles mening retningslinjer. Jeg har også tilføjet et par elementer af min egen.
DON ‘ Ts:
1) Ingen liv skal begynde eller ende på 九
2) Vi har ikke et budget til at redde nogen ud af fængslet. Må ikke være den fyr. #CLM
3) Må ikke smide store ankre ud af høje bygninger. Tal venligst med Ryan McKillen og Amos Barreto for specifikke indsigter om dette emne.
4) Må ikke have sex med en anden medarbejder, MEDMINDRE a) du har bedt om, at person for at privilegium, og de har svaret med et rungende “JA! Jeg vil have sex med dig”, OG b) to (eller flere) af at du ikke arbejder i den samme kommandovej. Ja, det betyder, at Travis vil være i cølibat på denne tur. #CEOLife #FML
5) Lægemidler og narkotika, ikke vil blive tolereret, medmindre du har de nødvendige lægemidler licenser.
6) vil Der være en $200 brække sig ansvaret for alle offentlige vises på the Shore Club lokaler. Shore Club vil være forpligtet til at sende billeder som bevis.
7) IKKE TALE MED PRESSEN. Send alle spørgsmål fra pressen til Andrew – anoyes@uber.com Derudover, være på vagt om at sikre, at folk ikke infiltrere vores arrangement. Hvis og når du finde dig selv at tale til en ikke-Uber (armbånd), tavshedspligt med hensyn til fortrolige ting… ingen rev tal, driver tal, tur tal… ikke tale om interne proces, og ikke tale om initiativer, som ikke allerede er lanceret.
___________
DO ‘ s:
1) Har en stor fucking tid. Dette er en fest! Vi har alle fortjent det.
2) Dele god musik. Digital Dj ‘ s opfordres til at dele deres beats ved poolen.
3) Gå ud af din måde at opfylde så mange af dine kolleger uberettos, som du kan.
4) Hvis du ikke har regnet det ud endnu, Miami ‘ s transport sutter røv. #Slang som mange Miamians, chauffører, influencers, som du kan, så lidenskabeligt, som du kan, og lad dem vide, hvorfor Uber vil gøre denne store by til et endnu bedre sted at være. Hver slang spørgsmål. #MiamiNeedsUber…
5) Hvis en person anmoder om at opfylde den administrerende DIREKTØR og Grundlægger af Uber, bedes introducere ham til Max Crowley.