Foto: AP
Efter en Uber-driver, der er blevet voldtaget af en kunde i Indien, en Uber executive opnået ofrets journaler og delte dem med selskabets administrerende DIREKTØR, Travis Kalanick, og dets senior vice president, Emil Michael. De ledere, så satte spørgsmålstegn ved den lægelige journal og foreslog, at det var et forsøg på sabotage af en konkurrent, Recode rapporter.
Eric Alexander, Uber ‘ s president for business i Asien og Stillehavsområdet, rejste til Indien for at grave op, de poster, ifølge rapporten. Uber bekræftet, at Gizmodo, at Alexander er “ikke længere er i virksomheden” og afviste at kommentere yderligere.
Uber er i oprør, efter beskyldninger om seksuel chikane blev rejst af en tidligere medarbejder, der tidligere i år. De ride-signalsystemet selskabet hyret advokatfirmaet Perkins Coie til at undersøge HR klager og meddelte i går, at 20 medarbejdere var blevet fyret som følge heraf. 31 andre medarbejdere er i afhjælpende uddannelse, mens syv modtaget endelig advarsler om deres adfærd.
Men Recode rapporter om, at Alexander ikke var blandt de 20 opsagte medarbejdere, hvilket tyder på, at han forlod selskabet efter offentliggørelsen rejst spørgsmål om hans deltagelse i voldtægt sag.
Sagen begyndte i 2014, når en Indisk kvinde har anmeldt til politiet, at en Uber chaufføren kørte hende til et afsides område og voldtog hende. Føreren blev dømt til livstid i fængsel. Kvinden også sagsøgt Uber, men senere bosatte sig ud af retten.
Uber velkommen førerens overbevisning i 2015, og formanden for Uber Indien Amit Jain siger, “Vi er glade for han er nu blevet bragt til retfærdighed.”
Men Kalanick, Michael og Alexander privat spørgsmålstegn ved, om Ola, en Uber konkurrent i Indien, orkestreret sagen som et forsøg på sabotage, Recode rapporter.
Andre medarbejdere var ubehageligt med trioen opnå og sætte spørgsmålstegn ved den medicinske rapport, og Alexander ‘ s kopi af det dokument, der blev ødelagt næsten et år senere.
[Recode]