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Viele Leute gefeuert von Uber. Ein Mitarbeiter wurde angeblich gefeuert vergangenen Jahr für die Unterstützung seiner weiblichen Mitarbeiter erhöhen Beschwerden über sexuelle Belästigung. Treiber deaktiviert sind, von der Plattform, wenn Ihre ratings Rutsch unter eine bestimmte Anzahl (Uber sagt, dass die minimale Bewertung variiert je nach Stadt, aber der Treiber Foren sagen, taucht unter einem 4,6 von 5 reicht für die Deaktivierung). Auch Führungskräfte manchmal Holen Sie sich axed—Uber senior vice president of engineering Amit Singhal wurde zum Rücktritt aufgefordert, nachdem die sexuelle Belästigung Vorwürfe gegen ihn in einem früheren job in der öffentlichkeit.
Aber Anthony Levandowski, der Ingenieur des Diebstahls beschuldigt, vertrauliche Dateien aus dem Google-self-driving-car-Einheit und mit Ihnen zu entwickeln, ähnliche Technologie wie bei Uber, hat noch einen job.
Das könnte sich bald ändern—Uber ‘ s general counsel Salle Yoo gewarnt Levandowski in einem Brief vom Montag und veröffentlicht in der letzten Nacht, dass, wenn er nicht das gestohlene Dateien oder offen verweigern, Sie zu nehmen, konnte er entlassen werden. Der Brief ist ein Ergebnis einer gerichtlichen Anordnung herausgegeben, Montag, und Levandowski hat bis zum Ende des Monats zu erfüllen.
Auf Waymo, das Projekt: autonome Fahrzeuge von Google, die Muttergesellschaft Alphabet, Levandowski led Bemühungen um die Entwicklung der lidar-Systeme verwenden Laser, um zu geben, Autos die Möglichkeit, selbst zu navigieren. Er abrupt trat von Waymo im Januar 2016 und startete eine autonome Fuhrunternehmen, Otto, die Uber erwarb im August desselben Jahres. Waymo verklagt Uber in Februar 2017, zu fordern, Geschäftsgeheimnis Diebstahl und Patentverletzung.
Levandowski hat, weigerte sich hartnäckig, beantworten alle Fragen von Waymo die Anwälte über den Fall breit Berufung auf seine Fifth Amendment Rechte. Das Gehäuse wurde gemäß der US-amerikanischen Staatsanwaltschaft und, wenn Levandowski entspricht Uber die Aufforderung zur Rückgabe Waymo Unterlagen, könnte es auslösen, eine strafrechtliche Untersuchung.
“Wir verstehen, dass dieser Brief benötigt, dass Sie über Informationen, wo Sie sich befinden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Ihre persönlichen Geräte, und verzichten auf jegliche Fifth Amendment Schutz, den Sie haben können,” Yoo schrieb. “Während wir respektieren Ihre persönlichen Freiheiten, es ist unsere Ansicht, dass die Gerichtliche Anordnung verlangt von uns, dass diese Forderung von Ihnen.”
Uber lehnte einen Kommentar über das hinaus, was bereits in dem Brief. Gizmodo wendet sich an einen Waymo Sprecher für einen Kommentar und wird aktualisiert, wenn wir hören, zurück.
Trotz der Vorwürfe gegen ihn, Levandowski job im Uber wurde geschützt, so weit von seinem Ruf als aufgehender Stern in der self-driving-Industrie und seine enge Freundschaft mit CEO Travis Kalanick, der Levandowski sein Bruder von einer anderen Mutter.
Allerdings Yoo Brief Hinweise, dass die Flut an Uber sein kann, der sich gegen Levandowski—neben anspruchsvollen er wieder Waymo Unterlagen, Yoo fragt auch Levandowski RÜCKFÜHRUNG Uber Dateien kann er haben, und nur Uber ausgestellten Geräte für die Arbeit, wo seine Aktionen überwacht werden.
“Wenn Sie nicht in vollem Umfang erfüllt unsere Vorherige Anfrage hin alle Uber-im Besitz von Dokumenten in Ihrem Besitz, Verwahrung oder Kontrolle, müssen Sie unverzüglich zurückkehren, alle diese Dokumente zu uns,” Yoo schrieb.
Levandowski die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bei Uber ist eine Quelle der frustration für den Richter den Vorsitz über Waymo Klage, wer hat mehrfach vorgeschlagen, um Uber die Anwälte, die Levandowski sollte gefeuert werden für plädieren die Fünfte, anstatt die Zusammenarbeit mit der Untersuchung. Durch die Forderung von Uber zu verlangen, die Rückkehr der Dokumente, die Richter unter Druck zu setzen Uber endlich ihn feuern. Bis Ende des Monats werden wir wissen, ob Levandowski entschieden, seinen job oder sein schweigen.
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