Salg av et selskap som etterlater ofte ansatte med høy og tørr, men ikke i tilfelle av Snapdeal som kan tilby et Rs. 193 crores bonanza til sine ansatte hvis de innfødte e-handel firmaet overtatt av større rival Flipkart.
Ifølge kilder, hvis avtalen går gjennom, grunnleggerne vil gi halvparten av sin utbetaling ($30 millioner kroner) for den foreslåtte ordningen som skulle dekke alle aktuelle ansatte i Snapdeal.
Snapdeal har rundt 1500 til 2000 medarbeidere.
“Grunnleggerne har bedt Styret til å skjære ut 30 millioner dollar (om Rs. 193 crore) fra sitt oppgjør for utbetalingene til Snapdeal team. De ønsker å sørge for at laget ikke blir satt på sidelinjen på noen som helst måte,” de har lagt til.
Noen tidligere ledere av Snapdeal, som har satt den fast i de siste 12 måneder, kan du også dra nytte av prosessen.
E-post sendt til Snapdeal ikke lokke fram noen svar. Hensikten er også å kompensere for ESOPs som ble utstedt til ledende ansatte.
Verdien av sine aksjer og opsjoner har erodert og ville være verdiløs når avtale er signert, og en av dem sa.
Interessant, avtale-knyttet betaling vil også bli utvidet til ansatte som ikke eier ESOPs å belønne de som bor på med Snapdeal til den foreslåtte transaksjonen med Flipkart er fullført.
Hvis avtalen går gjennom, Snapdeal grunnleggerne vil få $60 millioner (omtrent Rs. 384 crores (kumulativ), hvorav halvparten vil bli gitt til ansatte.
Japansk konglomerat og Snapdeal er største investor SoftBank har satt i gang prosessen med å selge den beleirede online markedsplass for større rival Flipkart.
Det har klart å få medlemmer av Styret, som også inkluderer grunnleggerne (Kunal Bahl og Rohit Bansal) og tidlig investorer Kalaari og Nexus Venture-Partnere, for å samtykker til potensielle tilbyr.
Nexus Venture-Partnere kunne komme nær til $80 millioner kroner, og en eierandel i det fusjonerte/ny enhet, mens Kalaari kunne få ca $70-80 millioner kroner.
Som per regulatory filings, SoftBank eier i dag over 30 prosent i Snapdeal, mens Nexus har omtrent 10 prosent eierandel og Kalaari holder 8 prosent av aksjene i firmaet.
En ikke-bindende langsiktige ark for å starte due diligence ved Flipkart for Snapdeal er forventet å være logget snart mellom de to partene.
I de siste månedene, Snapdeal har sett en rekke frivillige og ufrivillige kommer ut. Mens selskapet har vandret lønn med opp til 15 prosent, ansatte er opptatt av sin fremtid som den forestående fusjonen ruver foran.
En av de ledende kandidatene i Indisk e-handel plass, Snapdeal har sett sine formuer sviktende midt i sterk konkurranse fra OSS basert på Amazon og Flipkart.
I forhold til en vurdering av om $6.5 milliarder kroner i februar 2016, salg til Flipkart kunne se Snapdeal blir verdsatt til ca $1 milliard.
SoftBank hadde nylig sa det led et tap på $1 milliard (Rs. Lag 6500 crores) på sin investering i Snapdeal i 2016-17, nesten matcher penger er det satt i hjemmelaget marketplace.
Avtalen mellom Snapdeal og Flipkart, hvis gjennomført, ville merke det største oppkjøpet i Indisk e-handel plass og endre landskapet av sektoren som er vitne til en intens konkurranse mellom aktørene.