Offentlige retssag mod de enorme Silicon Valley data-analytics firma kommer på et tidspunkt med øget debat om diskrimination i tech industrien
Palantir, medstifter af Peter Thiel, der blev anklaget for rutinemæssigt at diskriminere mod Asiatere job ansøgere, der var lige så kvalificeret som hvide ansøgere.
Foto: JGI/Tom Grill/Getty Images/Blend Images
Silicon Valley
Palantir til at betale $1,7 m over anklagen det diskriminerer Asian ansøgere
Offentlige retssag mod de enorme Silicon Valley data-analytics firma kommer på et tidspunkt med øget debat om diskrimination i tech industrien
@SamTLevin
Onsdag 26. April 2017 20.17 BST
Sidst opdateret mandag den 1 Maj 2017 13.46 BST
Palantir, Silicon Valley-virksomhed med tilknytning til Donald Trump, har indvilget i at betale mere end $1,7 m for at afvikle en regering retssag om racediskrimination mod Asiatere ansøgere.
$20bn data analytics selskab, medstifter af Peter Thiel, der er en af præsidentens rådgivere, er ikke tilladt forseelser i forliget, som kommer i en tid med stigende debat om diskrimination i tech industrien.
Udbetalingen, som er forhandlet af Trump administration Department of Labor (DoL), kommer midt i en bekymring i Silicon Valley, over indvandring og arbejdskraft politikker, der kan være vedtaget af det Hvide Hus.
Trump ‘ s chefstrateg, Steve Bannon, har tidligere antydet, at han mener, der er for mange Asiatiske ledere i Silicon Valley.
Steve Hilton: ‘jeg er rig, men jeg forstår de frustrationer, har folk’
Læs mere
I de sidste år af Barack Obamas administration, arbejdskraft embedsmænd målrettet California tech sektor med høj profil retssager om diskriminerende beskæftigelse praksis på Palantir, Oracle og Google.
Mens der har været bekymring for, om skæbnen af disse sager i henhold til Trumf, da formanden ‘ s forbindelser til centrale tech-chefer og hans igangværende bestræbelser på at fortryde arbejdskraft beskyttelse, Palantir beslutning tyder på, at DoL er at skubbe fremad med sin Obama-æra retshåndhævende indsats.
Den aftale, som fastlægger et samtykke dekret, der kræver Palantir til at betale $1,659,434 tilbage i lønninger og andre monetære lindring – kommer uger efter DoL anklaget Google for systematisk at underpaying kvinder.
En embedsmand med den afdeling, der søger at tvinge søgning på internettet gigant til at udlevere flere interne data, siger til the Guardian: “regeringens analyse på dette punkt, indikerer, at diskrimination imod kvinder i Google er helt ekstrem, selv i denne branche.”
Labor department først indgivet retssag mod Palantir i September, med påstand om, at Palo Alto-baserede selskab, der anvendes diskriminerende ansættelse proces, hvor Asian ansøgere “rutinemæssigt blev elimineret i cv tv og telefon interview faser på trods af at være som kvalificeret som hvide ansøgere”.
Som Google og Oracle, Palantir er en føderal entreprenør, som betyder, at det er forpligtet til at følge en højere standard for lige muligheder love og give regeringen data for revision.
DoL kulør, som søgte tabt arbejdsfortjeneste, sagde, at fra en pulje på mere end 1,160 kvalificerede software-ingeniør ansøgere, ca 85% var Asiatiske, men virksomheden ansat 14 ikke-Asian medarbejdere, og kun 11 Asiatiske folk. Og selvom et flertal af kvalificerede interne ansøgere var Asiatiske, Palantir hyret fire gange så mange ikke-Asiater som Asiater, så de passer sagde.
Forliget også styrker Palantir til at tilbyde job til otte berettigede personer, som er medtaget i den klasse, der er omfattet af dragten.
“Vi er uenige med påstande, der er fremsat af Department of Labor. Vi afgjort denne sag, uden nogen indrømmelse af erstatningsansvar, for at sætte fokus på vores arbejde,” Palantir sagde i en erklæring. “Vi fortsætter med at stå ved vores beskæftigelsesforløb og er glad for at have løst denne sag.”
Google anklages for ‘ekstrem’ køn betale forskelsbehandling af OS labor department
Læs mere
Thomas Dowd, fungerende direktør for DoL ‘ s office of federal kontrakt compliance-programmer, sagde i en erklæring om, at regeringen havde arbejdet med Palantir at “løse” problemer, tilføjer: “vi vil Sammen sikre, at selskabet er i overensstemmelse med equal employment opportunity love i deres rekruttering, ansættelse og andre ansættelsesvilkår.”
Hvis sagen ikke havde været ikke er løst, Palantir kunne have mistet sin offentlige kontrakter.
Palantir har været genstand for protester som følge Thiel s forhold til Trumf, og på grund af den voksende bekymring over, hvordan de føderale myndigheder kan bruge virksomhedens software til at bistå i formandens massedeportationer dagsorden.
Den Palantir sag er unik i betragtning af, at lignende virksomheder, der har stået over for beskyldninger om bias til fordel for Asian ansøgere. I den seneste DoL retssag mod Oracle, regeringen sagde tech corporation ‘ s ansættelse og rekruttering processer, der diskrimineres mod ikke-Asian ansøgere.
Forliget kommer på et tidspunkt, hvor Trump administration, som en del af hans anti-immigrant dagsorden, har også målrettet et visum program, der gør det muligt for kvalificeret udenlandsk arbejdskraft for at sikre beskæftigelsen i Silicon Valley. I tillæg til hans forslag om, at der er for mange Asiatiske Direktører, Bannon, den tidligere Breitbart formand med tilknytning til white pride, har stort set klagede over, om Asiatiske ingeniører og udenlandske studerende, der tager job fra de USA-fødte borgere.