Regjeringen rettssak mot den enorme Silicon Valley data-analytics-firmaet kommer i en tid med økt debatt om diskriminering i tech industrien
Palantir, co-grunnlagt av Peter Thiel, ble anklaget for rutinemessig å diskriminere Asiatiske jobbsøkere som var like kvalifiserte som hvit søkere.
Foto: JGI/Tom Grill/Getty Images/Blanding Bilder
Silicon Valley
Palantir å betale $1,7 m over anklagen det diskriminerer mot Asiatiske søkere
Regjeringen rettssak mot den enorme Silicon Valley data-analytics-firmaet kommer i en tid med økt debatt om diskriminering i tech industrien
@SamTLevin
e-post
Onsdag 26 April 2017 20.17 BST
Sist endret på mandag 1. Mai 2017 13.46 norsk tid
Palantir, et Silicon Valley selskap med bånd til Donald Trump, er villig til å betale $1.7 m å avgjøre en regjering søksmål med påstand om rasediskriminering mot Asiatiske søkere.
$20bn data analytics selskap, co-grunnlagt av Peter Thiel, en av presidentens rådgivere, har ikke innrømmet noe galt i oppgjøret, som kommer i en tid med økende debatt om diskriminering i tech industrien.
Utbetalingen, som ble forhandlet frem av Trumf-administrasjonens Department of Labor (DoL), kommer midt bekymring i Silicon Valley over innvandring og arbeidskraft politikk sannsynlig å bli vedtatt av det Hvite Hus.
Trump sjefstrateg, Steve Bannon, har tidligere antydet han mener det er for mange Asiatiske ledere i Silicon Valley.
Steve Hilton: “jeg er rik, men jeg forstår frustrasjonen folk har’
Les mer
I det siste året av Barack obamas administrasjon, arbeidskraft tjenestemenn målrettet California tech sektor med høy profil søksmål med påstand om diskriminerende sysselsetting praksis på Palantir, Oracle og Google.
Mens det har vært bekymringer om skjebnen til disse sakene under Trump, gitt presidentens forbindelser til viktige tekniske ledere og hans pågående arbeidet med å angre arbeidskraft beskyttelse, Palantir oppløsning tyder på at DoL presser frem med sine Obama-epoken håndheving innsats.
Avtalen – som etablerer et samtykke resolusjon som krever Palantir å betale $1,659,434 tilbake i lønn og andre monetære lindring – kommer uker etter DoL anklaget Google systematisk underpaying kvinner.
En tjenestemann med avdelingen, som søker å tvinge internett-søk gigantisk å overlate mer interne data, fortalte the Guardian: “regjeringens analyse på dette punktet indikerer at diskriminering mot kvinner i Google er ganske ekstreme, selv i denne bransjen.”
Arbeids-avdelingen første arkivert på sak mot Palantir i September, med påstand om at Palo Alto-baserte selskapet brukte en diskriminerende ansette prosess der Asiatiske søkere “ble rutinemessig eliminert i cv tv og telefon intervju faser til tross for å være like kvalifisert som hvit søkere”.
Som Google og Oracle, Palantir er en føderal leverandøren, som betyr at det er nødvendig å følge en høyere standard av likestillingslover og gi den offentlige data for revisjon.
Den DoL dress, som søkte tapt lønn, sa at fra en pool av mer enn 1,160 kvalifisert programvare ingeniør søkere, omtrent 85% var Asian, men selskapet ansatt 14 ikke-Asiatiske ansatte og bare 11 Asiatiske folk. Og selv om et flertall av kvalifiserte interne søkere ble Asiatiske, Palantir ansatt fire ganger så mange ikke-Asiater som Asiater, passer sa.
Avtalen tvinger også Palantir å tilby jobber til åtte kvalifiserte personer som inngår i den klasse som er dekket av drakten.
“Vi er uenige med påstander av Department of Labor. Vi avsluttet denne saken, uten noen innrømmelse av ansvar, for å fokusere på arbeidet vårt,” Palantir sa i en uttalelse. “Vi fortsetter å stå ved våre ansettelsesforholdet og er glad for å ha løst denne saken.”
Google anklaget for ‘ekstreme’ kjønn betale diskriminering av OSS labor department
Les mer
Thomas Dowd, fungerende direktør i DoL ‘ s office of føderale contract compliance-programmer, sa i en uttalelse at regjeringen hadde jobbet med Palantir å “løse” problemene, og legger til: “Sammen skal vi sørge for at selskapet er i samsvar med like muligheter for alle lover i sin rekruttering, ansettelser og andre sysselsetting praksis.”
Hvis saken ikke hadde vært problemet ikke er løst, Palantir kunne ha mistet sin offentlige kontrakter.
Palantir har vært gjenstand for protester på grunn av Thiel forhold til Trump og på grunn av økende bekymringer om hvordan føderale etater kan bruke selskapets programvare for å hjelpe i presidentens masse deportasjoner agenda.
Den Palantir tilfelle er unikt, gitt at lignende selskaper har blitt møtt med anklager om bias i favør av Asiatiske søkere. I den siste DoL sak mot Oracle, regjeringen sa tech corporation er å ansette og rekruttere prosesser diskriminert ikke-Asiatiske søkere.
Oppgjøret kommer i en tid da Trump administrasjon, som en del av sin anti-immigrant agenda, har også målrettet visum program som gjør at dyktige utenlandske arbeidstakere til å sikre sysselsetting i Silicon Valley. I tillegg til sitt forslag at det er for mange Asiatiske administrerende direktører, Bannon, den tidligere Breitbart leder med bånd til hvit nasjonalisme, har stort klaget Asiatiske ingeniører og utenlandske studenter som tar jobbene fra OSS-født borgere.