Avvisar påståenden om att den kod som skrivs av kvinnliga ingenjörer på Facebook avvisas mer ofta, företaget har sagt att analysen är “ofullständig och felaktig”.
Wall Street Journal på tisdagen rapporterade att bygga på en analys av en ingenjör på Facebook, det konstaterades att kod skrivs av kvinnor på sin tekniska avdelningen fått avslag oftare än de som är skrivna av män.
“Så som vi har förklarat, Wall Street Journal är att förlita sig på analys är ofullständig och felaktig – framförd av en tidigare Facebook-ingenjör med en ofullständig uppsättning uppgifter,” TechCrunch citerade en Facebook talesman sade.
Talesmannen tillade: “Någon meningsfull skillnad baserat på fullständiga uppgifter är tydligt hänförlig inte till kön, men att företräde på grund av den anställde.”
Tidigare analyser har hävdat att kvinnliga ingenjörer fick 35 procent fler avvisningar av sin kod än manliga ingenjörer.
Det anges också att kvinnor fick vänta längre än män för att få sin kod accepteras, och fått mer kommentarer och frågor än män.
Metoden för analys kunde inte bedömas eller kan det vara kontrollerade, även av WSJ som rapporterade könsdiskriminering på Facebook: s tekniska avdelning.
Enligt Facebook ‘ s Head of Infrastruktur Jay Parikh, lucka i avslag var inte på grund av kön, utan rang.
“Så, Facebook argument är i huvudsak att eftersom det inte finns så många kvinnor i högre rankad engineering roller, deras kod är mer kontroll,” TechCrunch noteras.
Kvinnor, som utgör 17 procent av Facebook ‘ s tekniska avdelning är inte i högre uppsatta roller och det är en problematisk tecken.